Le plus sûr est de voir avec le fabricant ou le distributeur qui vous le founira, il sera en mesure de vous donner les cotes précises. Bon courage! Messages: Env. 70
De: Mouthiers Sur Boëme (16)
Le 01/02/2011 à 22h16
Merci pour vos réponses. Des fois, je me demande où les internautes trouvent ce genre de document, et pourtant, avant de me lancer dans les questions, je cherche pas mal!! Je vais donc aussi demander à des professionnels. Je peux encore tout modifier, car j'ai le seuil de portail, les poteaux (j'aimerai en métal, c'est plus discret et léger visuellement) à faire, et la cloture à refaire. Donc, s'il me fallait réduire le passage, ou bien opter pour un autre moyen, j'aviserai par rapport à la faisabilité. En gros, je voulais 5, 50m de portail, avec 6, 50m de retrait maximum disponibles. Grand portail coulissant des. A vous lire, cordialement. Le 02/02/2011 à 11h24
Env. 50 message
Senas (13)
azymut a écrit: J'aimerai bien installer un coulissant suspendu, évitant ainsi trop de fondations pour un rail (à cause de la grande longueur).
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Afin de convenir au mieux à toutes les installations et aux vantaux de tout type de portail. En effet, nous proposons différentes technologies pour la motorisation de portails. Pour les portails battants, nous privilégions la motorisation à vérins, la motorisation à bras articulés. Nous proposons des kits de motorisations portails battants pouvant s'installer sur des portails ajourés ou semi ajourés, des portails pleins. Portails coulissants. Pour les portails coulissants, nous priorisons la motorisation sur rail et autoportant. Portail Maison intervient également pour le remplacement ou dépannage de vos portails et portes de garage à Varennes-Le-Grand (71240). Nous intervenons pour la rénovation de vos portails. En effet certains matériaux nécessitent un entretien régulier. Pour donner un coup de jeune à vos portails et portes de garage qui ont subi les effets des intempéries, nous mettons à votre service des techniciens qualifiés. Prix et devis fabrication, fourniture et pose de portails à Varennes-Le-Grand (71240) et environs
Portail Maison reste l'entreprise fiable à qui confier votre projet de fourniture et pose de portails et portes de garage à Varennes-Le-Grand (71240).
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Selon le type de portail choisi, nos conseillers Relais Confiance sauront vous guider pour vous proposer le modèle de clôture qui s'assorti le mieux avec votre portail. Remplissage occultant, semi-ajouré ou totalement ajouré, vous aurez une installation harmonieuse mettant en valeur votre propriété. Il en va de même pour le choix des coloris: notre large palette de couleurs vous permet d'uniformiser les teintes de vos menuiseries extérieures. Grand portail coulissant quebec. Vous pourrez alors choisir les mêmes couleurs pour votre portail ou vos clôtures, que votre porte de garage, votre porte d'entrée ou même vos volets. La garantie « tranquilité » et l'entretien des portails
Comme toute la gamme Tschoeppé, la garantie de votre portail aluminium grande dimension, qu'il soit battant ou coulissant, sera de 15 ans sur la structure et de 10 ans sur le laquage. Et n'oubliez pas, même si votre portail est en aluminium, un entretien régulier est nécessaire. Pour davantage de sérénité, augmentez la durée de garantie de vos produits Tschoeppé!
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10 message
Moselle
Bonjour,
Je vous donne l'une adresse en mp
Messages: Env. 10
Dept: Moselle
Le 25/08/2011 à 18h31
bonjour, je vous poste un petit message juste pour aller aux nouvelles voir si vous avez d'autres questions ou rdialement
Le 26/08/2011 à 15h57
renflo a écrit: bonjour, je vous poste un petit message juste pour aller aux nouvelles voir si vous avez d'autres questions ou rdialement
merci de prendre des nouvelles! pour l'instant 2 entreprises sont passées. en reprenant les cotés et en créant un petit mur de 2m, je retombe dans un portail d'environ 5m50, ce qui nous convient également. par contre, les 2 nous déconseille fortement l'autoporté, pas bcp plus d'avantages par contre prix x 2!!!! déjà qu'on avoisine les 7000 euros.....
on continue de regarder et de voir ce qui se fait, de toute façon ça ne sera pas fait avant plusieurs mois. cordialement
Le 26/08/2011 à 16h29
Env. 20 message
Quel style de portail recherchez vous? Portail coulissant grande longueur - Portalp. Pour 7000€, il est plaqué or? Cordialement
Messages: Env.
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00€ le mètre linéaire
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Téléchargez la fiche technique
La maçonnerie à prévoir pour un portail alu coulissant de 6m est imposante. Afin de fixer le rail inox il vous faudra une longrine béton de 13m sur toute la longueur de votre portail coulissant. Il faut prévoir la longrine non seulement sur la largeur entre pilier mais aussi sur la largeur de refoulement. Comment calcule-t-on la longueur de la longrine béton pour un portail coulissant de 6m? On calcule de la façon suivante: Largeur Longrine béton = cote entre maçonnerie x 2 + 1 x Largeur du pilier + 200mm
La largeur de la longrine en béton pour un portail coulissant de 6m de long doit être de 400mm. La profondeur de la longrine béton pour un portail coulissant doit varier entre 600 à 800mm selon votre situation géographique: il s'agit d'être à un niveau de profondeur « hors gel ». Grand portail coulissant. Ceci afin que le socle béton ne travaille pas sous l'effet du gel, ce qui pourrait avoir des conséquences fâcheuses pour le bon fonctionnement de votre portail coulissant grande largeur. Une alternative au portail coulissant sur rail: Le portail autoportant compact.
Ce produit a une période de garantie de 5 ans sous réserve d'un montage et d'une installation conformes au mode d'emploi et d'une utilisation dans des conditions normales Il vous suffit de prendre contact avec nous pour un premier diagnostic et nous vous assisterons jusqu'à la résolution complète d'un éventuel dysfonctionnement en parfait intermédiaire. Notre centre SAV situé au 10 Rue de la Garenne, 27950 ST MARCEL est le point d'entrée pour diagnostiquer plus précisément la panne, réexpédier et suivre, si besoin, le produit au réseau du fabricant, contrôler en retour la bonne réparation et vous réexpédier la marchandise. Hormis les frais d'expédition, nous prenons en charge l'ensemble des frais de transport supportés afin de faire réparer et de vous réexpédier votre produit. Le portail aluminium Grand Large - Art & Fenêtres fabricant de portails alu. Tout naturellement, votre garantie sera prolongée du nombre de jours pendant lequel ce sera déroulé cette intervention.
Ce raisonnement montre que le carburant de base qui alimente la dynamique d'évolution de l'entreprise dans son écosystème pour atteindre l'objectif fixé par sa politique, est "la qualité des échanges au sein de l'entreprise et entre l'entreprise et ses fournisseurs", et le moteur qui transforme ce carburant en énergie qui produit le mouvement de l'entreprise est "la transformation de ce carburant en motivation des acteurs de son corps social" pour qu'ils participent aux évolutions de l'entreprise orientées par sa politique. Le succès de l'entreprise, aujourd'hui et demain, repose sur la production de ce carburant et sur sa transformation en motivation. L'entreprise dispose en général de nombreux moyens pour créer cette dynamique. Conférencier sur la motivation alternance. L'expérience montre qu'il faut souvent simplement faire prendre conscience aux dirigeants de ces mécanismes, et utiliser l'expertise des ressources humaines, et des fonctions marketing et qualité, pour la mettre en marche et obtenir des résultats. Pierre Maillard est consultant et conférencier.
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Par exemple, vous pouvez organiser une conférence ou un séminaire se référant à une thématique spécifique aux ressources humaines dans les locaux de votre société. Après cet événement, vous pourrez certainement constater une meilleure performance de votre département des ressources humaines. Encourager vos collaborateurs
La motivation des employés constitue l'un des piliers essentiels au succès de toute entreprise qui veut avoir une renommée internationale. Et la demander à votre équipe est nécessaire, car une troupe qui manque de motivation va difficilement être productive. Partant de ce fait, si vous voulez accroître la productivité de vos collaborateurs, veuillez faire appel à un conférencier en entreprise. Le conférencier en entreprise est un expert du domaine professionnel. Par conséquent, il dispose des compétences requises pour aider vos équipes à avoir la motivation nécessaire à la bonne exécution de leur tache. Conference sur la motivation du personnel. Cette motivation va en effet les emmener de se surpasser. Inspirer vos collaborateurs
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Pourquoi et par quoi sommes-nous motivé·e·s dans la vie? Est-ce l'argent, ou au contraire, ce dernier exerce-t-il une forme de pouvoir sur nous? Peut-on motiver les gens? Autant de questions (existentielles) auxquelles je vais tenter de répondre en tant que spécialiste passionné des habiletés relationnelles. Mythe n°1: La plupart des gens ne sont pas motivés Lorsque j'entame une conférence au sujet de la motivation, je pose toujours cette question fondamentale à mes yeux: " croyez-vous que tout le monde est motivé? ". A chaque fois, l'interrogation est mal comprise. Conférencier sur la motivation job. Et le public me répond "non". Pourtant, c'est l'inverse: oui, tout le monde est motivé. La vraie question à se poser, c'est plutôt par quoi. Pour mieux le comprendre, j'aimerais revenir sur le concept de motivation intrinsèque et extrinsèque à la source de toutes les théories contemporaines sur le sujet. D'un côté, il y a la motivation intrinsèque, autrement dit, la motivation interne, ce qui nous anime au quotidien, ce qui nous fait nous lever chaque matin.
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Le domaine du sport de haut niveau est particulièrement propice à l'épanouissement de la confiance en soi et de la motivation. En effet, pour atteindre les sommets dans des disciplines où la moindre erreur est synonyme d'échec, il faut être capable de se forger un mental à toute épreuve, savoir accueillir les crises comme des remises en question fructueuses et maintenir son niveau de confiance très haut, quelles que soient les circonstances. C'est là tout l'intérêt de ces champions, comme Edgar Grospiron, qui ont su se reconvertir et mettre toute leur expérience au service de la réussite de chacun!
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En faisant appel à un conférencier, vous pourrez ainsi profiter du discours d'un vrai professionnel, qui possède l'art et la manière de communiquer. Trouver le bon conférencier? Comment trouver un conférencier sur la motivation ? -. Si vous cherchez un bon conférencier pour motiver vos équipes, il est tout d'abord important de connaître le besoin de l'entreprise: motiver les employés après une période difficile, les encourager à faire face à la reprise d'activité après la période particulière de confinement, leur donner les outils pour mieux s'organiser au quotidien suite à une restructuration de l'entreprise… C'est seulement une fois que vous aurez précisé la thématique à aborder que vous pourrez vous lancer dans vos recherches. Pour cela, vous pouvez faire des recherches sur internet, demander autour de vous, mais aussi faire le tour de certains salons où interviennent des speakers de renom…
L'industrie des discours de motivation vaut environ 1, 9 milliard de dollars. En tant que planificateur d'événements, c'est votre travail de vous assurer que les participants repartent avec un sentiment qui leur donne envie de revenir l'année suivante. Lorsque vous regardez les coûts d'embauche d'un conférencier pour votre événement, vous vous demandez peut-être si cela en vaut la peine. Vous pourriez finir par payer 5 000 $ plus les frais de déplacement. Si vous voulez un grand nom, vous pourriez payer jusqu'à 50 000 $. Les avantages d’un conférencier en entreprise pour motiver les équipes - Objectifpme.fr. La planification d'événements n'est pas une tâche facile, mais l'embauche du bon conférencier peut vous faciliter la tâche. Lisez la suite pour découvrir les principaux avantages de l'embauche d'un conférencier motivateur pour votre prochain événement. Donnez au public une nouvelle perspective
Les grands conférenciers motivateurs ont une tournure unique sur des sujets pertinents. Votre public partage un défi. Les propriétaires de petites entreprises finissent souvent par se créer un emploi où ils sont surmenés et sous-payés.