L'hôtellerie, la restauration et le tourisme: 3 secteurs, 1 même site d'emploi
Il y a de cela 15 ans, YOURCAREERGROUP s'est fixé un objectif: celui de faire coïncider la demande et l'offre d'emplois dans les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme. En d'autres termes: de créer un espace où candidats en recherche d'emploi et recruteurs peuvent se retrouver et envisager un avenir professionnel commun. Fort de son succès en Allemagne, en Autriche, en Pologne et en Suisse alémanique, la Suisse romande lance ensuite sa propre plateforme, venant ainsi élargir le réseau interconnecté des sites d'emploi de YOURCAREERGROUP: est né. Groupe hotelier recrutement informatique. Aujourd'hui, avec plus de 16 000 visites par mois et quelque 17 000 offres d'emploi consultées, le groupe est fier d'avoir été à l'origine de plus en plus nombreuses relations employeur – employé fructueuses. Une expertise reconnue au service des établissements
accompagne non seulement les entreprises de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme dans leurs campagnes de recrutement, mais aussi toutes les entreprises à la recherche de profils de nos secteurs: établissements médico-sociaux, banques, hôpitaux, etc. met à disposition de ces acteurs sa plateforme de haute qualité pour la diffusion de leurs offres d'emploi auprès de plus de 90 000 candidats inscrits, et leur propose un suivi personnalisé afin de mesurer les performances des offres.
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« Le candidat d'hier est bien souvent le client d'aujourd'hui. »
Talences est un cabinet de recrutement et d'approche directe dédié aux métiers de services: Hôtellerie Restauration – Immobilier – Santé. Conseil en recrutement de cadres, d'experts et de dirigeants, Talences accompagne des femmes et des hommes dans la croissance, la pérennisation et la transformation de PME et de grands groupes. GRAND GROUPE HOTELIER recrute PLUSIEURS PROFILS - opportuniteemploi.com. Talences propose une prestation de conseil en recrutement adaptée et qualitative, veille au succès du recrutement, tant salué par le candidat que par l'entreprise. Preuve: le candidat d'hier est bien souvent le client d'aujourd'hui. Talences a pour objectif d'établir un partenariat durable…
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Personne de confiance, vous êtes curieux(se) et ouvert(e) d'esprit. Votre relationnel sera un vrai moteur pour la création de ce poste, tout comme votre capacité d'adaptation, votre empathie et votre ténacité. Groupe hotelier recrutement et offres. Votre parcours:
– Expérience +5 ans sur une fonction similaire. – Vous avez déjà travaillé dans le secteur immobilier ou hôtelier dans une fonction de développement
Structure: Lavorel Hotels (Lyon)
Contrat: CDI
Référence: Resp Dvlp KOPSTER
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Talent2Africa recherche pour son client (Un grand groupe hôtelier présent dans plusieurs pays) 4 profils pour le Maroc. 1 – Responsable Analyse et Reporting avec une expérience de 5 ans en analyse financière OU contrôle de gestion OU audit mais qui a déjà travaillé avec plusieurs entités. Groupe hotelier recrutement des. Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un (Bac +5 en finance ou équivalent)
2 – Stagiaire Analyste Investissement. Le/la candidat(e) Titulaire doit être titulaire d'un diplôme de Grande Ecole d'Ingénieur (X, Centrale, Mines…) complété par un Master Finance ou d'un diplôme d'une Grande Ecole de Commerce
(HEC, ESSEC, ESCP…)
Le/la candidat(e) doit disposer d'une première Expérience en Finance (M&A, Fusion Acquisition ou fonds d'investissement) au sein d'institutions financières internationales de premier plan. 3- Analyste associate: Le/la candidat(e) doit être Titulaire d'un diplôme de Grande Ecole d'Ingénieur (X, Centrale, Mines…) complété par un Master Finance ou d'un diplôme d'une Grande Ecole de Commerce
Le/la candidat(e) doit avoir une Expérience de 2 à 3 années en Finance (M&A, Fusion Acquisition ou fonds d'investissement) au sein d'institutions financières internationales de premier plan
4 – Un(e) Business Analyst avec une expérience de 3 à 4 années en contrôle de gestion dans tous les secteurs mais idéalement en hôtellerie.
Que vous ayez intégré le groupe en stage, en alternance ou en temps plein, en début ou en milieu de carrière, nous veillerons à vous offrir des perspectives internes. Suivi de la carrière Nous sommes à l'écoute de vos attentes et aspirations professionnelles. Chaque manager est sensibilisé au suivi régulier du bien-être de son équipe, par le biais notamment des entretiens de fin d'année et du plan de formation. La symbolique du boomerang. Représentation d'un sourire affiché, il symbolise avant tout notre objectif commun: la satisfaction clients. Les membres du groupe Arteloge arborent sur leur tenue de travail un petit boomerang doré. CENTAURUS | Hospitality Odyssey - Rejoignez l'équipe talentueuse d'un groupe hôtelier leader. Vous retrouverez également ce dernier dans notre charte graphique et notre logo. Donner envie à nos clients de revenir dans nos établissements pour ce qui en fait leur véritable valeur: VOUS! Offres d'emploi / Candidatures Passionné(e) de cuisine, expert(e) de la relation clients, féru(e) de chiffres, soucieux(se) du travail bien fait ou tout simplement motivé(e)… Quel que soit votre talent, laissez-le s'exprimer au sein d'un groupe où il fait bon travailler, en toute bienveillance.
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En accordant une importance toute particulière aux choix des sites qui les abritent, à la lumière et aux matières, les hôtels offrent toute la chaleur, la convivialité et le charme de la Méditerranée. Quelques-uns ouvrent aussi leurs portes aux entreprises qui peuvent ainsi organiser leurs séminaires en toute sérénité en profitant d'installations de qualité. Le groupe Roussillhotel exploite également une blanchisserie industrielle la Blanchisserie Hôtelière du Roussillon et une agence immobilière TAGERIM 66. Notre métier: l'hospitalité
Etre accueilli dans les hôtels du groupe Roussillhotel c'est un style et une attitude ouverte au monde; une signature faite de disponibilité, d'attention, de discrétion, de décontraction ou de luxe, mais toujours de bienveillance. Nos clients viennent chercher dans nos établissements des moments de vie, de détente et d'exception uniques. Recrutement dans l'hôtellerie restauration. Ainsi le collaborateur du groupe Roussillhotel se plaît à être l'hôte de ses hôtes. Professionnel, actif, contemporain, élégant, attentif, polyglotte & enthousiaste, il partage les valeurs d'entraide et de solidarité du groupe.
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Le Label Sélection est assorti d'une garantie d'une durée de 1 ans ou 120 000 km. En option, elle peut être étendu a 2 ans ou 240 000 km voire 3 ans ou 360 00km.