Origine [ modifier | modifier le code]
Les du Plessis d'Argentré sont une famille d'ancienne noblesse bretonne, admise aux honneurs du Louvre en 1774, qui tire son origine et son nom de la terre du Plessis en Argentré-du-Plessis. Jean-Baptiste naît au château du Plessis, le 1 er novembre 1720. Il est le fils de Pierre du Plessis d'Argentré, ancien page de Louis XIV et de Marie-Louise Hindret de Ravenne. Comme son frère Louis Charles, futur évêque de Limoges, il bénéficie de la protection de leur compatriote et parent, M gr du Coëtlosquet, évêque de Limoges et futur précepteur de enfants de France [ 1]. Biographie [ modifier | modifier le code]
Il commença ses études au Collège de Laval, les termina à Paris, au Collège du Plessis, fit sa philosophie et sa théologie à Saint-Sulpice de Paris, se fit recevoir licencié en droit, et fut choisi pour vicaire général par l' évêque de Limoges, son parent. Il est pourvu de nombreuses commendes notamment la commanderie de Malte de Saint-Junien, l' Abbaye d'Olivet dans le diocèse d'Orléans, l' abbaye Saint-Aubin d'Angers et celles de Saint-Martin de Sées et de Saint-Germain d'Auxerre (1761) [ 2].
Du Plessis D Argentré
Il prend possession de son siège le 14 mars 1759. Son diocèse est fort étendu (868 paroisses), mais l'évêque n'a autorité que sur 363 paroisses, les autres relevant d'ordres réguliers ou du roi. L'évêché dispose de 20 000 livres de revenus annuels. En 1766, le roi le nomme abbé commendataire de l' abbaye des Vaux de Cernay (revenu annuel de 16000 livres). Œuvre épiscopale [ modifier | modifier le code]
Une gestion « particulière » [ modifier | modifier le code]
Palais épiscopal de Limoges
En 1761, Turgot, son ancien condisciple à la Sorbonne, est nommé intendant de la généralité de Limoges. Il l'appuie auprès des grands du royaume, tandis que l'évêque facilite son influence auprès de la noblesse du Limousin. Mgr du Plessis d'Argentré a des goûts de luxe. Sa table est très raffinée. Il se fait servir par des laquais en grande livrée et il entretient carosses et chevaux. Intelligent et cultivé, il décide de reconstruire somptueusement, selon les plans de Charles-Jean Barbier [ 3] et de Joseph Brousseau, le palais épiscopal de Limoges à la place du palais du XVI e siècle, construit par Jean de Langeac.
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Il participe au démantèlement en 1772 de l' abbaye de Grandmont, dont il vise les revenus afin de rembourser ses dettes somptuaires et de financer la construction de son nouveau et luxueux palais épiscopal; cela s'effectue dans le contexte des travaux de la Commission des Réguliers (1772) qui avait pour fonction de supprimer les établissements monastiques sous-occupés ou surendettés. Il exerce ses missions pastorales en visitant les paroisses de son diocèse. Le 30 août 1779, il effectue une visite pastorale à Châlus, à l'église du bas. Il constate que l'état matériel de l'église et du matériel liturgique ne permet pas un culte décent: il ordonne des travaux, dont l'édification d'un clocher, et le remplacement des objets du culte, à effectuer dans un délai d'un an, l'église tombant à défaut dans l'interdit. Les habitants n'étant pas en mesure de financer les 6 000 livres nécessaires, l'interdit est effectif en 1780, ce qui entraîne, outre la défense de célébrer, l'interdiction de se réunir pour délibérer des affaires de la paroisse, l'église étant le seul lieu permis de réunion.
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Egalement accessible aux demandeurs d'emploi qui ont achevé un CDD, sous conditions. - Dispositif Pro-A: destiné aux salariés en CDI ou contrat d'insertion, réservé à des formations qualifiantes organisées en alternance et visant à leur permettre de changer de métier ou de bénéficier d'une promotion professionnelle. - Financements Pôle Emploi, CPF, autofinancement...
Comptabilité - Gestion - Droit
Formation qualifiante. Objectif: acquérir les connaissances appropriées en matière de droit du travail et de réglementation sociale (conventions collectives, contrats de travail…) pour assumer intégralement et de manière autonome l'élaboration des bulletins de paye ainsi que des déclarations sociales de n'importe quelle entité. Le cadre des relations sociales de recrutement. Le temps de travail. L'embauche du salarié. Le bulletin de paye. Les contrats de travail
Les déclarations sociales et fiscales
La formation professionnelle, le contrôle de gestion sociale (initiation), les représentants du personnel. Le départ du salarié. La Communication, l'encadrement, le management. La tenue de dossiers professionnels de paie sur logiciel. Gestionnaire de paie - Greta de Franche-Comté. La préparation à l'insertion professionnelle
La formation se déroule au sein d'une entreprise fictive qui reproduit toutes les fonctions tertiaires de l'entreprise. Chaque participant a une fonction précise dans l'entreprise. A ce titre, il prend en charge toutes les tâches qui s'y rapportent, se familiarise avec les documents professionnels, s'imprègne du fonctionnement.
conditions d'admission
Dossier de candidature
Entretien oral
Tests
Vous pouvez vous inscrire en téléchargeant le dossier de candidature: A6 – DOSSIER DE CANDIDATURE TP GP
profil des intervenants
Formateurs permanents du GRETA CFA AQUITAINE du pôle Comptabilité – Gestion –
Gestion sociale
Intervenants professionnels de la fonction Paie
La formation est d'une part individualisée et vient en appui de cette application pratique et concrète. D'autre part, des apports théoriques sont apportés en collectif de façon à permettre aux apprenants d'évoluer dans leur pratique et de se positionner sur l'obtention de la certification choisie. Ecrit + oral devant jury professionnel – titre ministère du travail
Résultats attendus de la formation
Titre Professionnel niveau 5 (titre du Ministère du travail)
Salariés
Demandeurs d'emploi
Individuels
Conditions d'entrée et prérequis
Niveau 4 souhaité ou expérience professionnelle. Formation gestionnaire de paie greta van. Motivation pour la profession. Bonne maîtrise des fonctions de base d'un tableur informatique. Informations complémentaires
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