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Cos De Nanteau Sur Lunain 77.Fr
Différentes ressources disponibles sur le site de Nanteau-sur-Lunain permettent aux stagiaires de faire connaissance dans un cadre décontracté (bar sans alcool, billard, ping-pong, babyfoot... ). Accessiblité
Nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Transport
Site de Nanteau-sur-Lunain: 12 kms de Nemours. Gare SNCF (Nemours ou Montereau) – Liaison Gare-Centre effectuée par navette gratuite. Etablissement COMITE D'ETABLISSEMENT DU COS DE NANTEAU NANTEAU-SUR-LUNAIN (77710) sur SOCIETE.COM (83299429700014). Autoroutes A6, A5 ou A19. Autres sites: Melun – Torcy: les plans d'accès sont sur le site
Formations préparatoires
Responsable Service Administratif des Stagiaires
Aide à l'orientation
Préparation à l'emploi
Emploi accompagné
Autres services
Action VISA: Vers une insertion socioprofessionelle accompagnée
OBJECTIFS ET MÉTHODES
L'action VISA propose une transition entre la période de soins et l'intégration socioprofessionnelle.
Points positifs polyvalence Points négatifs pas de poste en cdi Avez-vous trouvé cet avis utile?
Liste de formations gestes et postures
Découvrez l'ensemble de nos formations gestes et postures
COMMENT CHOISIR SA FORMATION GESTES ET POSTURES? La formation gestes et postures est une obligation légale de l'employeur qui doit mettre en œuvre des mesures de prévention pour ses salariés en leur indiquant les risques liés à leur activité et en mettant en place cette formation au cours de laquelle leurs seront enseignés les gestes et postures à adopter. L'entreprise peut dispenser cette formation en interne mais nous recommandons de faire appel à un organisme habilité à dispenser cette formation. Faire appel à un organisme de formation gestes postures permet de diminuer les maladies professionnelles et accidents du travail. Le choix de l'organisme est primordial et doit être approprié à votre secteur. Formation Gestes et Postures Activité de bureau. Nous dispensons des formations gestes et postures adaptées à toutes les fonctions. En fonction de votre activité nos ostéopathes travailleront sur la manutention, les gestes répétitifs, les postures statiques prolongées, la conduite d'engins ou de véhicules.
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Formation de formateur Gestes et Postures
La formation de Formateur Gestes et Postures a pour objectif d'enseigner les principes et les enjeux des gestes et des postures du salarié dans une situation de travail, ainsi que les connaissances nécessaires pour se préserver des risques d'accidents et de maladies professionnelles. A l'issue de la formation, le futur formateur sera capable de mettre en place et d'animer une formation Gestes & Postures en s'adaptant au contexte de son entreprise. Vos formations initiale et maintien et actualisation des compétences sont délivrées directement sur votre lieu de travail ou dans nos locaux. Public visé Toute personne appelée à effectuer des formations Gestes et Postures. Formation geste et posture au travail. Certains professionnels de santé. EFFECTIF Groupe de 2 à 10 participants
DURÉE DE LA FORMATION 5 jours. Évaluation Validation des acquis via des exercices pratiques. Une attestation est remise à chaque fin de formation. MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES Recommandé tous les ans.
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Assurez une montée en compétence durable
Un petit rappel serait le bienvenu? Les vidéos, tests interactifs et ressources PDF sont accessibles en illimité pendant 12 mois depuis le compte personnel en ligne de vos collaborateurs! Mesurez les progrès de chacun
Assignez des formations de façon individuelle ou groupée et pilotez l'avancement de vos équipes depuis votre tableau de bord: résultats aux tests, taux de complétion, temps d'apprentissage…
Ce que vous apprendrez
Quels sont les risques liés, par exemple, au port de charge ou aux gestes répétitifs réalisés au travail? Les gestes et postures mal réalisées ou trop fréquents peuvent causer des accidents et des pathologies plus ou moins chroniques. On parle alors de troubles musculo-squelettiques (TMS). Formations Gestes et postures au travail - CNFCE. Afin de s'en prémunir, cette formation permet d'acquérir un socle de connaissances clés sur la biomécanique, les symptômes et les facteurs professionnels favorisant l'apparition des TMS. Un second module est dédié spécifiquement aux gestes et postures réalisés dans les métiers de l'eau: lève-tampon, manipulation de produits chimiques, etc.
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Une attestation de fin de formation est remis à chaque apprenant ayant participé à l'intégralité de la formation. Accessibilité: le centre de formation respecte les conditions d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Lorsque les formations se déroulent en intra-entreprise, le centre de formation interroge les responsables chargées de l'accessibilité des personnes à mobilité réduite afin de les accueillir dans de bonnes conditions. Formation posture au travail au. Des dispositifs pédagogiques sont élaborés et adaptés en fonction des spécificités des personnes en situation d'handicap
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Les sessions garanties ne sont ni annulées ni reportées sauf cas de force majeure. (Exemple: Seuil mini réglementaire non atteint pour les formations SST, absence imprévue du formateur le jour même de la
formation). En cas d'impossibilité, Apave s'engage à vous proposer immédiatement un parcours équivalent Blended Learning
ou d'autres dates sur le même site et à consentir une remise commerciale supplémentaire de 10%.
Tarifs pour l'année 2021: Entreprise pour 10 stagiaires en intra 890 €
Méthodes mobilisées: Différentes méthodes pédagogiques sont mises en place en tenant en compte les conditions d'apprentissage de l'adulte. Dans ces méthodes, sont mises en place des techniques pédagogiques comme précisé dans le tableau ci-dessous. Méthodes et techniques pédagogiques:
Une méthode de découverte est mise en place afin de mesurer les connaissances des apprenants en utilisant une évaluation diagnostique. A partir de cette évaluation est mise en place une stratégie pédagogique qui vise à combler l'écart qu'il manque (évaluation prédictive)
Une méthode d'apprentissage est mise en place après le diagnostique par des démonstrations pratiques (Démonstration commentée et justifiée, reformulation) mais aussi des ateliers d'apprentissages. Afin d'évaluer le savoir être, le formateur met en place des mises en situation crédibles, simples, évaluables au plus proches du terrain des apprenants. Prévention des TMS et RPS - POSTURE | Formation & Coaching -Gestes & Postures. Evaluation: Tout au long de la formation le participant acquiert un savoir, savoir-faire et savoir-être.