Exercer une mission de coordination en établissement et service social et médico-social - IRTS Normandie Caen
Éléments contextuels
De nouvelles exigences de l'action sanitaire et sociale ont modifié le travail des équipes d'encadrement, aujourd'hui davantage tournées vers une logique gestionnaire, politique et vers l'environnement extérieur. La mission de coordinateur est alors apparue incontournable au sein des établissements sociaux et médico-sociaux, alliant des compétences renforcées par la réforme des diplômes du travail social. Fiche métier : Coordination de services médicaux ou paramédicaux - Orientation pour tous. Définition de la mission: Le coordinateur joue un rôle d'interface entre les équipes et le chef de service/direction. Il assure la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens un garant des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet de service. À qui s'adresse cette formation? Public/Prérequis
La formation est ouverte à toute personne (demandeuse d'emploi, salariée) titulaire d'un diplôme de niveau 4 à 6 (cadre européen des certifications) possédant une expérience dans les secteurs sanitaire, social, médico-social, éducatif, de l'animation, de l'insertion, de la petite enfance, des personnes âgées, de l'aide à domicile, en fonction de coordination ou susceptible de l'être.
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Fiche De Poste Coordinateur Médico Social Login
Elle peut être ouverte à des personnes titulaires d'un diplôme de niveau 3 exerçant déjà des fonctions de coordination. Objectifs
Se situer dans la mission de coordination avec une dimension de ressources, de méthode, de conseil, de collecte et de transmission d'informations voire de gestion des conflits. Faciliter l'élaboration de projets et de missions transversales dans un ou plusieurs services en renforçant et mutualisant les compétences et les ressources. Fiche de poste coordinateur médico social occasion. Assurer le suivi et l'effectivité des décisions, piloter des projets d'action et mobiliser les ressources du territoire. Adapter un management situationnel, gérer une dynamique de groupe d'équipe, assister un chef de service dans la mise en œuvre administrative et budgétaire. »
Contenus
Module 1 – 19. 5h: Habiter la fonction
Comprendre l'émergence de la mission de coordination dans les organisations, différencier les fonctions transversales à l'œuvre dans les institutions et en repérer les chevauchements possibles. Identifier les effets de la coordination sur l'exercice de son poste.
Fiche De Poste Coordinateur Médico Social Occasion
Le poste de coordinateur social est accessible à tous les travailleurs sociaux, notamment aux assistants de services sociaux. Le candidat peut donc valider le DEASS ( diplôme d'État d'assistant de service social), en trois ans à l'université ou en école spécialisée. Néanmoins, les employeurs privilégient également les diplômes universitaires de niveau 5 (Bac+2), tels:
DUT Carrières sociales
BTS Économie sociale et familiale. Quel est le salaire du coordinateur social? Le salaire du coordinateur social dépend de de son expérience et du type de structure dans laquelle il exerce: collectivités territoriales, organismes publics ou établissement d'accueil. Fiche de poste coordinateur médico social login. Cette rémunération oscille généralement entre 1700€ environ pour un jeune professionnel et une moyenne de 2300€ mensuels en cours de carrière. Quelles sont les évolutions de carrière? Le coordinateur social expérimenté peut se spécialiser dans un type de dossiers: affaires familiales, addictions, insertion professionnelle...
Avec l'expérience, le coordinateur social gagne également en responsabilités managériales et accède aux postes de chef d'équipe ou de service, conseiller technique.
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Son rôle de coordination partenariale le positionne alors en véritable acteur du développement territorial. Ses activités sont: A. Etude et analyse des politiques publiques et du développement des territoires B. Conseil et accompagnement du public, coordination de parcours C. FC1902 – Coordinateur d’équipe en établissements sociaux et médico-sociaux – IMF. Conduite et animation d'un projet social ou d'insertion
Compétences attestées:
Les capacités attestées: A. Etude et analyse des politiques publiques et du développement des territoires Utiliser les sources pertinentes d'informations Mobiliser les moyens de recueil d'informations (documentation et enquête terrain) Analyser, modéliser la place et le rôle des institutions publiques et territoriales Formuler des constats et des pistes d'améliorations.
OBJECTIFS
Maitriser l'environnement professionnel, juridique et réglementaire d'un manager de proximité
Acquérir des outils de management d'équipe, d'organisation, de gestion de projet et de gestion de la qualité
Développer une politique prévention et bienveillance basée sur les recommandations de bonnes pratiques
Développer une communication efficace avec les équipes, les personnes accueillies, leur entourage et les partenaires externes
DURÉE
29 jours soit 203 heures et 1 jour de jury
LIEU
Inter
PRÉREQUIS
DE Infirmier ou diplôme de niveau 5 (ancien niv. 3) dans le domaine Sanitaire et Social et 2 ans d'expérience.
Il connaît à ce titre les dispositifs et les partenaires qui concourent à la réalisation des projets et est en mesure de collaborer et de participer activement à la dynamique institutionnelle autant qu'interinstitutionnelle et partenariale. Le coordonnateur intervient principalement, mais sans exclusive, dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance, de la santé, de la gérontologie, de l'insertion sociale et de l'intervention à domicile. Il est employé par les associations, les collectivités territoriales, la fonction publique et les structures à but lucratif.
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Utilisation: réservoirs d'huile, essence ou gas-oil
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Caractéristiques:
Type de bouchon: bouchon reniflard thermoplastique
Tamis: acier galvanisé 250µ
Embase zingué-bichromatée jaune
Points fort du produit:
Protection contre les impuretés
Evite la perte du à l'évaporation
Evite la condensation d'eau
Ne laisse échapper aucun liquide
Réduction de l'oxydation des liquides
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