Coordonnées
Hôtel de la Gare
2 rue Belleu
02200 Soissons
Activité: Hôtels
Tel:
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dans la ville de Soissons
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Lundi
9h00 - 12h30 et 14h00-18h00
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
09h00 – 12h30 et 14h00 - 18h00
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Hotel De La Gare Soissons En 1121
Sources: Archives municipales de Soissons, cote 20/7 F. BRIFFAUT, « Les tramways de Soissons », Connaissance du rail, n°65, 1986. Images: © Musée de Soissons – Soissons, Coll. Guy Lafleur
Tout, le cadre, le lieu, l'originalité tout absolument tout! 8. 6
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Compte fonctionnement et compte œuvres sociales: pourquoi avoir deux comptes CSE? La dualité des budgets ASC et AEP est une réalité qu'aucun trésorier CSE ne peut ignorer. Alors, comment bien la respecter au quotidien? La meilleure alternative pour distinguer vos deux budgets est d'avoir deux comptes bancaires séparés. Explications. Comptes CSE: que dit la loi? Pour commencer, il faut savoir que le CSE n'est pas obligé d'ouvrir deux comptes séparés. Il est donc tout à fait possible de réunir les budgets ASC et AEP sur un compte unique. En revanche, le comité social et économique a un devoir d'étanchéité dans le pilotage des deux budgets. Une obligation qui est donc beaucoup plus simple à remplir avec deux comptes…
Tout savoir sur les budgets du CSE
Obligatoire dans les entreprises de 11 salariés et plus, le CSE fonctionne avec deux budgets bien distincts. Le budget AEP
Le budget dédié au fonctionnement du CSE s'appelle « AEP ». C'est grâce à lui que le comité peut être autonome et gérer ses propres dépenses.
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Puisque les budgets AEP et ASC n'ont pas du tout les mêmes objectifs, autant bien les séparer pour une meilleure gestion quotidienne. Pour le comité, deux comptes séparés, c'est l'opportunité d'avoir une visibilité immédiate et claire sur les dépenses liées à chaque budget. 3 choses à savoir sur le budget de fonctionnement
Pour veiller à la bonne répartition des différentes dépenses et à une utilisation optimale du budget de fonctionnement, voici quelques points importants à porter à la connaissance des élus CSE. N°1 – Le CSE peut choisir sa propre banque
Le Comité social et économique dispose de son propre compte bancaire. Il peut choisir sa banque, qui n'est pas forcément celle de l'entreprise. C'est l'occasion pour le CSE de sélectionner un partenaire adapté à ses besoins spécifiques. CSE Finance, par exemple, est 100% dédié aux CSE. Votre compte CSE en ligne s'ouvre en quelques clics et vous permet d'accéder à deux comptes séparés pour vos budgets AEP et ASC. N°2 – Les élus sont responsables de la bonne utilisation des budgets
Le trésorier CSE engage sa propre responsabilité et doit, à ce titre, garantir la bonne utilisation des budgets du comité.
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En effet, il bénéficie d'un budget de fonctionnement. L'employeur verse au comité social et économique une subvention de fonctionnement dont le montant annuel est égal à (1): 0, 20% de la masse salariale brute dans les entreprises de 50 à 2. 000 salariés; 0, 22% de la masse salariale brute dans les entreprises de plus de 2. 000 salariés. Ce montant s'ajoute à la subvention destinée aux activités sociales et culturelles, sauf si l'employeur fait déjà bénéficier le comité d'une somme ou de moyens en personnel équivalents à 0, 22% de la masse salariale brute. Prolongez votre lecture... Inscrivez-vous, c'est simple et gratuit! Je m'inscris Accédez à tous nos articles gratuitement et recevez chaque semaine toute l'actualité juridique décryptées
par Juritravail
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Vous devez utiliser des tableaux résumant les entrées et les sorties et justifier votre résultat. Même si ce n'est pas obligatoire, vous pouvez engager un expert-comptable afin de faire valider les comptes. LIVRE BLANC GRATUIT
Découvrez notre guide pratique pour bien rédiger votre rapport de gestion! Moyen CSE: comptabilité simplifiée
Sont considérés comme CSE « moyens », les comités sociaux et économiques dont les ressources annuelles totales dépassent 153 000 euros* mais qui ne franchissent pas deux des trois seuils suivants:
50 salariés; 1, 55 million d'euros de bilan; 3, 1 millions de ressources. Les CSE moyens sont dans la tranche soumise aux obligations comptables générales. Ils doivent tenir une comptabilité "simplifiée" et ont à:
Inscrire à la clôture de l'exercice leurs créances et leurs dettes; Créer des comptes annuels incluant le bilan, le compte de résultats qui distingue bien le budget AEP et ASC ainsi qu'une annexe; Présenter les comptes annuels à un expert-comptable qui doit les valider (voyez plus loin les missions de l'expert-comptable).
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Dans le cas où il existe plusieurs établissements distincts, et par conséquent, plusieurs CSE, ils se doivent de partager la subvention. La répartition entre chaque structure dépendra de la masse salariale et/ou le nombre de salariés présents sur les différents sites. Ce sont les CSE qui financent le CSE central en puisant dans le budget de fonctionnement accordé par l'employeur. Il appartient ainsi aux représentants du personnel de déterminer le montant rétrocédé après négociations. Le budget asc du CSE
Le budget ASC dit » budget des œuvres sociales » a pour vocation d' aider les salariés en améliorant leur quotidien. Il touche plusieurs domaines. Il n'existe pas de liste exhaustive d'activités considérées comme sociales et culturelles mais le Code du travail prévoit leur destination ( art. R2312-35). Elles se rapportent en substance au logement, aux loisirs, au sport, aux vacances, à l'éducation, etc. Contrairement au budget de fonctionnement CSE, le budget ASC doit directement profiter au personnel, et ce, de façon non discriminatoire.
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L'employeur ne peut refuser d'apporter son soutien aux membres du CSE (notamment matériel et en matière de formation), au risque de commettre un délit d'entrave. A quoi sert le budget de fonctionnement du CSE? Le budget de fonctionnement est destiné à couvrir les dépenses engagées par le CSE pour son fonctionnement et l'exercice de ses attributions économiques et professionnelles. Le CSE peut, notamment, utiliser ce budget de fonctionnement pour: rembourser les frais de déplacements engagés par ses membres pour l'exercice de leurs missions; rembourser les frais d'impression et de diffusion des procès-verbaux communiqués aux salariés de l'entreprise; financer le recours à un expert-comptable en vue, notamment, de la consultation sur les orientations stratégiques de l'entreprise ou en vue de la consultation sur la situation économique et financière de l'entreprise (3). Bon à savoir: Le CSE peut également décider, par délibération, de consacrer une partie de son budget de fonctionnement au financement de la formation des délégués syndicaux de l'entreprise, ainsi qu'à la formation des représentants de proximité lorsqu'ils existent.
La démarche calque celle du budget fonctionnement CSE. Faute de consensus entre les élus, la distribution sera réalisée selon la masse salariale.