2006 Date de fermeture 31 déc. 2010 Siret: 31065677200046 Fermé Adresse 66 cours Tolstoi 69100 Villeurbanne Code NAF Formation continue d'adultes (8559A) Date de création 1 août 2004 Effectif 0 Date de fermeture 31 août 2019 Ifra - Siret: 31065677200020 Fermé Adresse 1 rue de Bellevue 69190 Saint-Fons Date de création 1 janv. 1991 Date de fermeture 1 août 2004 Trafic du site web Accédez aux statistiques du site web Évaluez l'empreinte digitale de cette entreprise et son évolution grâce aux statistiques sur son trafic mensuel, ses sources du trafic, le temps passé par les internautes, etc. En savoir plus Blog Ifra (10) 18 janvier 2022 L'atelier fracture numérique pour lutter contre l'illectronisme L'atelier fracture numérique s'adresse à des personnes qui découvrent l'outil informatique. Www ifra formation linguistique fr adresse au. Le centre de l'IFRA Saint-Chamond (42) a animé en octobre et novembre... IFRA 09 décembre 2021 Fayroze BOUDJEMLINE, directrice: valeurs humanistes et engagement au cœur de l'IFRA Fayroze BOUDJEMLINE a pris la direction de l'IFRA à la fin de l'été dernier.
Prescription sur les plateformes OFII. 2. Formation linguistique pour les primo-arrivants: Niveau A2 L'objectif est de développer ses compétences en français à l'oral et à l'écrit pour atteindre le niveau A2 du CECRL (Cadre européen Commun de référence pour les Langues), c'est-à-dire un niveau intermédiaire permettant de communiquer lors de taches simples et habituelles ne demandant qu'un échange d'informations simple et direct sur des sujets familiers. Ce niveau est demandé pour obtenir la carte de résident de 10 ans. Cette formation peut être une suite de parcours de la formation linguistique dispensée suite à la signature du CIR (ex CAI) ou être une première formation linguistique pour les primo arrivants qui avaient déjà le niveau A1. 1 ou A. 1 lors de leur arrivée. Www ifra formation linguistique fr adresse un. Prérequis: niveau A1 à l'entrée en formation. Inscription via un formulaire en ligne sur ifra formation 3. Formation linguistique pour les primo-arrivants: Niveau B1 Les compétences en français acquises par le migrant dans le cadre de cette formation doivent atteindre le niveau B1 du CECRL (Cadre européen Commun de référence pour les Langues).
Depuis plus de 40 ans, l'IFRA, association loi 1901 reconnue d'utilité publique et entreprise de l'économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur la Région Auvergne – Rhône-Alpes et Bourgogne – Franche-Comté. Membre du réseau Léo Lagrange Formation, l'IFRA œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus. Compétences transverses
Lutte contre l'illettrisme, maîtrise des savoirs de base, évaluations CléA et formations permettant d'acquérir les domaines de compétences visés par CléA, sauveteur secouriste du travail (SST)…
Compétences linguistiques
Apprentissage du Français Langue Étrangère, préparation et présentation du DILF, TCF ANF, TEF. Www ifra formation linguistique fr adresse la. Compétences métiers
Métiers de l'administration/secrétariat, de la comptabilité/gestion/paie, du commerce et de la vente, de la logistique, des services à la personne et de la petite enfance. Accompagnement, Orientation et Emploi
Découverte des métiers, travail sur le projet de formation, ateliers et prestations d'accompagnement.
Illettrisme
On parle d'illettrisme pour des personnes qui, après avoir été scolarisées en France, n'ont pas acquis une maîtrise suffisante de la lecture, de l'écriture, du calcul, des compétences de base, pour être autonomes dans les situations simples de la vie courante. Il s'agit pour elles de réapprendre, de renouer avec la culture de l'écrit, avec les formations de base, dans le cadre de la politique de lutte contre l'illettrisme. Analphabétisme
On parle d'analphabétisme pour désigner des personnes qui n'ont jamais été scolarisées. Atteindre le niveau C1 du CECRL | IFRA. Il s'agit pour elles d'entrer dans un premier niveau d'apprentissage. Français Langue Etrangère (FLE)
Pour les nouveaux arrivants dans notre pays, dont ils ne parlent pas la langue, on parle de FLE. Scolarisés plus de 5 ans dans leur langue maternelle, il s'agit pour eux d'apprendre la langue du pays où ils résident. RAN (remise à niveau)
On parle de remise à niveau pour les personnes qui ont besoin d'acquérir, de se réapproprier ou de développer les savoirs de base.
2012 Date de fermeture 1 janv. 2015 Ifra Ain - Siret: 31065677200079 Fermé Adresse 3 avenue Paul Painleve 01500 Ambérieu-en-Bugey Code NAF Formation continue d'adultes (8559A) Date de création 1 janv. 2012 Date de fermeture 30 juin 2012 Ifra Savoie - Siret: 31065677200087 Fermé Adresse 235 avenue Alsace Lorraine 73000 Chambéry Code NAF Formation continue d'adultes (8559A) Date de création 1 janv. 2012 Date de fermeture 30 sept. 2015 Ifra - Siret: 31065677200103 Fermé Adresse 7 avenue des Trois Fontaines 74600 Annecy Code NAF Formation continue d'adultes (8559A) Date de création 1 janv. Ifra - Institut Formation Rhone Alpes (Vaulx-en-Velin) | Avis, Emails, Dirigeants, Chiffres d'affaires, Bilans | 310656772. 2012 Ifra Isere - Siret: 31065677200111 Fermé Adresse 82 rue Anatole France 38100 Grenoble Code NAF Formation continue d'adultes (8559A) Date de création 1 janv. 2012 Date de fermeture 31 juil. 2015 Siret: 31065677200053 Fermé Adresse 1 rue Petin Gaudet 42400 Saint-Chamond Code NAF Formation continue d'adultes (8559A) Date de création 1 janv. 2006 Date de fermeture 1 août 2013 Siret: 31065677200061 Fermé Adresse 8 rue Richelandiere 42100 Saint-Étienne Code NAF Formation continue d'adultes (8559A) Date de création 1 janv.
Parcours linguistique prescrit aux signataires CIR par l'OFII, en lien avec le CECRL pour répondre aux besoins du public en matière d'intégration par la langue. Les parcours se déclinent de la façon suivante:
Présentiel pour 80% du temps
Mise en situation pour 20% du temps
Approche numérique inclusive
Acquisition de compétences communicatives au service de thématiques relevant de la sphère publique, pratique et professionnelle
Ce que vous allez apprendre dans cette formation
Acquérir de l'autonomie dans les apprentissages et maîtriser la langue française (niveau A1 du CECRL)
L'objectif général des parcours est l'acquisition de l'autonomie dans les apprentissages et la maîtrise de la langue française. Les pré-requis de la formation
Un parcours de 600 h pour le public non scolarisé, non lecteur non scripteur dans sa langue maternelle ou non communicant, de niveau < A1. Formations linguistiques de l’OFII dans le cadre du CIR > A1 / A2 / B1 | parlera.fr. 1, à l'entrée, - Un parcours de 400 h pour le public peu scolarisé dans sa langue maternelle et ayant des compétences à l'oral proche du niveau A1, de niveau A1.
La plupart du temps, le traitement de la paie dépend du contexte c'est-à-dire des éléments variables de paie. Néanmoins, on peut dégager une certaine méthodologie de traitement. Je vous préviens tout de suite: vous avez la théorie mais cette théorie sera ancrée dans votre esprit par la pratique. Je vous conseille de faire des exercices. Si besoin, vous avez le cahier d'exercices offert avec la méthode complète pour apprendre la paie:
Les opérations de paie pour traiter la maladie facilement
Pour traiter la maladie sur une fiche de paie, vous devez suivre la cinématique suivante:
Déduire l'absence: logique. Le salarié est malade, vous devez valoriser sur son bulletin de paie l'absence sur sa rémunération brute. Gérer les carences. Les IJSS sont versées après une carence. De la même façon, vous devez calculer la carence du complément employeur
Calculer le montant des IJSS. Si le salarié a le droit à des IJSS, vous devez en calculer le montant notamment si vous les faites figurer sur le bulletin de paie.
Fiche De Paie Négative Suite Arret Maladie Et
Gestion de l'absence maladie sur le bulletin de paie consiste à réaliser la fiche de paie d'un salarié absent pour maladie. C'est une opération de paie courante que se doit de maîtriser un gestionnaire de paie. Voici le principe pour gérer l'absence maladie facilement… même pour un gestionnaire de paie débutant. La gestion de l'absence maladie: principe
Lorsqu'un salarié est absent pour maladie non professionnelle, sur son bulletin de paie, son absence est déduite. Il y a donc une perte de salaire brut. Il existe un mécanisme pour compenser cette perte de salaire. Ainsi, le salarié malade perçoit sous conditions un complément de salaire. Une partie de ce complément de salaire est versé par la CPAM ou Sécurité Sociale et l'autre partie est versée par l'employeur, c'est le maintien de salaire ou complément employeur. La gestion de l'absence maladie sur le bulletin de paie c'est facile… lorsque c'est géré avec méthode. La méthode pour la gestion de la maladie sur le bulletin de paie
Il existe une quantité importante d'opérations de paie pour traiter la maladie.
Fiche De Paie Négative Suite Arret Maladie Cnam
pour information mon salaire brut en activité est de 2607. 15€ et j'ai touché en moyenne 1985€ brut les 4 premiers mois et 1465€ les 4 mois suivants. voici ce qui apparaît par exemple sur ma paie d'octobre 2021 (donc avec normalement un maintient de salaire à 70%) SALAIRE BASE + 2449. 44 PRIME ANCIENNET + 157. 72 ABSENCE MALADIE - 2607. 16 INDEM MALADIE A T2 - 1825. 00 IJSS MALADIE 50% - 1310. 68 REGUL CONVENT - 360. 32 ---------------------------------------------------- TOTAL REMUNERATION 154 € brut pouvez-vous m'aider à comprendre. Merci d'avance Cordialement Re: Bulletin de paie, arrêt maladie et garantie du net négative Ecrit le: 07/02/2022 09:35 0 VOTER Message édité par Sandra Schmidt le 07/02/2022 10:40 Bonjour Soffe, Pour répondre à vos questions et vérifier vos fiches de paie, il faut avoir accès: au texte de la convention collective applicable; à vos dernières fiches de paie. La présence de cette ligne négative intitulée "régul garantie convention" semble indiquer que la convention collective ne prévoit pas uniquement un maintien du salaire brut.
Évaluer le maintien de salaire versé par l'employeur. Si le salarié a le droit au complément de salaire de son employeur… vous devez le calculer. Déduire l'absence
Déduire l'absence maladie est la première opération de paie pour la gestion de l'absence maladie sur le bulletin de paie. Pour cela, vous devez choisir la méthode à appliquer parmi les 8 méthodes pour déduire les absences en paie. Si vous êtes du genre rigoureux, pour déduire l'absence maladie, vous devez utiliser la méthode des heures réelles. Cette méthode est la méthode préconisée par la Cour de Cassation. Une fois l'absence valorisée, il faut vérifier les carences. Gérer les carences des IJSS et du complément employeur
Avant de passer au calcul des IJSS et du complément employeur, vous devez savoir si oui ou non le salarié a le droit:
Aux Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale
Au complément employeur. Tout d'abord, vous devez vérifier les conditions liées à l'ancienneté et au respect des procédures comme la transmission de l'arrêt de travail.