En tant que financeur de formation, Pôle emploi doit s'assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015. La mise en place de la démarche qualité de Pôle emploi vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.
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Une réunion d'information est prévue jeudi 18 février à 18 heures dans les locaux de Familles Rurales, 12 rue des Sauniers, Bel Air, à Rodez. Elle vous permettra de comprendre le fonctionnement, le contenu, et les modalités d'inscriptions. Cap petite enfance bafa 2. En raison des contraintes sanitaires et afin de garantir l'accueil dans les meilleures conditions, inscrivez-vous au 05 65 75 54 00. Pour tous renseignements, ou par téléphone 05 65 75 54 00
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L'auxiliaire de puériculture exerce son métier auprès de jeunes enfants et de nourrissons en maternité ou crèche. À noter que l'exercice du métier d'auxiliaire de puériculture nécessite l'obtention du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). L'obtention du CAP AEPE permet d'être dispensé de certaines épreuves du DEAP. Le salaire d'éducateur de jeunes enfants
Le salaire de l'éducateur de jeunes enfants varie entre 1554, 58 € bruts et 1650 € bruts par mois. Ce montant varie en fonction de l'employeur. Offre d'emploi à RUPT SUR MOSELLE (88) : Animateur BAFA ou CAP Petite Enfance ou BPJEPS H/F. Un aide éducateur auprès d'enfants peut exercer son emploi dans des crèches, des écoles maternelles et primaires, des structures associatives ou des établissements socio-médicaux. Vous souhaitez intégrer le secteur de la petite enfance, accompagner et prendre part au développement d'enfants? Le CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) est le diplôme idéal. Au cours de la formation à distance CAP AEPE d'Espace Concours, vous apprendrez et assimilerez toutes les compétences nécessaires pour occuper un emploi dans le secteur de la petite enfance.
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Bonsoir maillard,
Tu vas sur le site legifrance. Dans le code de l'action sociale et des familles, tu cherche l'article R 227. C'est l'article de base pour les accueils collectifs de mineurs. Pour information, il n'y a pas d'équivalence entre le cap (qui est un diplome professionnel) et le bafa (qui est un brevet non professionnel). Aux yeux de la loi, un organisateur d'accueil doit recruter une équipe d'animation. Cette équipe doit être composée d'au moins la moitié d'animateurs BAFA (ou ayant un diplome "équivalent" dont fait parti le cap)et d'au maximum 20% de non diplomé. Cela veut dire que si vous avez le cap, votre employeur peut vous comptabiliser dans l'effectif BAFA. Formation cap petite enfance | Pôle emploi. En tant que directeur, je suis tenu de demander à Jeunesse et Sport une autorisation si je recrute un CAP. Par expérience, un CAP est souvent beaucoup mieux formé sur la connaissance de l'enfant (surtout le petite enfance), un cap est souvent beaucoup plus consciencieux sur les tâches techniques, par contre un cap n'est pas former pour animer et monter des projets d'animation surtout si le public ne correspond pas à la petite enfance.
* Epreuves professionnelles:
- EP1 - Prise en charge de l'enfant à domicile (avec l'étude d'un dossier et des réalisations pratiques à effectuer)
- EP2 - Accompagnement éducatif de l'enfant (suivi d'une épreuve sur la Vie sociale et professionnelle)
- EP3 - Techniques de services à l'usager (avec la réalisation de techniques professionnelles relatives aux préparations de repas et d'entretien des locaux).
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