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Avis sur
HARMONIE ET CRÉATION
publié par
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samedi 25 juillet 2020 à 09:36
Prestations réalisées par: Jean-François
Avis lié à une prestation: Femme
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« Je le sais, répond le colibri, mais je fais ma part. » « Il ne faut pas penser que ces efforts ne vont pas changer le monde. Ces actions répandent dans la société un bien qui produit toujours des fruits au-delà de ce que l'on peut constater » (Laudato si', n° 212). 4 Garder l'espérance
Quand on demande aux collapsologues (théoriciens de l'effondrement) s'il faut avoir des enfants, ils répondent par leur témoignage: « Nous sommes de jeunes papas. Nous avons choisi d'avoir confiance en la capacité des humains à traverser les tempêtes entre peines et joies. »
TÉMOIGNAGE: « CES DÉCOUVERTES M'ONT ÉMERVEILLÉ »
« J'ai longtemps ignoré mon foie. Je savais à peine où il se trouvait. Jusqu'au jour où, notamment par la médecine chinoise, j'ai découvert que c'est le plus gros organe après la peau (il pèse environ 1, 5 kg), qu'il contient près de 300 milliards de cellules (4 fois plus que le cerveau), exerce pas moins de 500 fonctions différentes en parallèle, est protégé comme le cœur et les poumons.
« L'Esprit Saint que le Christ a envoyé du Père, et l'Esprit créateur qui a donné la vie à toute chose, sont un seul et le même », rappelle le pape dans son homélie pour la Pentecôte, ce dimanche 24 mai, en la basilique Saint-Pierre. Au moment où l'on attend la publication de l'encyclique du pape sur le respect de la Création, ce passage en fait entrevoir le contenu: « C'est pourquoi le respect du créé est une exigence de notre foi: le "jardin" dans lequel nous vivons ne nous est pas confié pour que nous l'exploitions mais pour que nous le cultivions et le gardions avec respect (cf. Gn 2, 15) ». Or, le pape fait observer qu'il n'y a pas de respect de la Création sans renouveau du cœur de l'homme: « Mais cela est n'est possible que si Adam – l'homme formé de la terre – à son tour se laisser renouveler par l'Esprit Saint, s'il se laisse remodeler par le Père sur le modèle du Christ, nouvel Adam. »
« Alors oui, renouvelés par l'Esprit de Dieu, nous pouvons vivre la liberté des fils, en harmonie avec tout le créé, et nous pouvons reconnaître en chaque créature un reflet de la gloire du Créateur, comme l'affirme un autre psaume: « Ô Seigneur notre Dieu, qu'il est grand ton nom par toute la terre!
Anne Hidalgo à Montpellier le 7 septembre 2021
GUYOT
Une "colère saine" face à la montée inexorable du polémiste d'extrême droite Éric Zemmour. C'est la version magnanime des commentaires générés par la diatribe d'Anne Hidalgo sur le plateau du Grand Jury dimanche 31 octobre dernier. Un cri d'alarme? Certes. Sincère? Sans doute. Efficace? Définitivement pas. Editorial : le vote Le Pen n’est pas compatible avec les valeurs du service public | À la une | Acteurs Publics. Ce cri d'alarme a en effet des accents de reproche moral bien trop marqués. Au fond, que dit-elle? Elle dit que si la gauche a du mal à imposer ses thèmes et ses candidats, c'est un peu à cause du peuple de gauche, assoupi. C'est bien évidemment aussi de la faute des journalistes qui parlent trop de Zemmour qui parle trop d'identité. Bref, c'est de la faute de tout le monde sauf de la gauche, de ses idées et de ses leaders. Pas grand chose ne va dans votre campagne Alors, on est tenté de lui rendre la pareille: "Mais réveillez-vous! ". Car pas grand-chose ne va dans votre campagne. Vous vous défendez mal et attaquez encore plus mal.
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Il faudrait lui dire de ne pas tourner les Français les uns contre les autres mais vraiment vers l'avant, pour relever les défis réels et magnifiques qui s'offrent à nous. Arrêtez de dire des bêtises Tout cela, vous devriez le dire... À défaut, arrêtez au moins de dire des bêtises. Sur le grand remplacement des guichetiers SNCF par les méchants distributeurs automatiques de billets par exemple. Le ridicule ne tue pas mais il dézingue l'engagement militant et à terme les bulletins. Surtout, faire dans la morale plutôt que dans le politique, dans le sociétal plutôt que dans le social, "ça va pas, quoi". Car c'est là le vrai problème de la gauche. Qui ne parle plus aux pauvres mais aux minorités. Qui parle plus des discriminations que des inégalités. 7 façons de réagir lorsque quelqu'un vous humilie. Visiblement, la manière dont vous parlez des extrémismes, de l'écologie, des services publics, des discriminations et de tant d'autres choses, ne fonctionne pas. Alors essayez de reformuler, de trouver une manière différente d'attirer l'attention de nos concitoyens, de les convaincre, avec d'autres propositions, d'autres discours.
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Après Lyon et Dijon, c'est au tour des représentations d'AFNOR à Bordeaux et Orléans de proposer aux entreprises de partager leurs attentes et bonnes pratiques en matière de management de l'énergie. Venez parler de vous partie publique des. L'union fait la force. AFNOR s'est approprié la devise belge en régions pour proposer aux entreprises de Centre-Val-de-Loire et de Nouvelle-Aquitaine de partager leurs interrogations, attentes et bonnes pratiques en matière d'énergie dans un club dédié. La thématique connaît une actualité forte: stratégie bas-carbone, souveraineté énergétique pour moins dépendre des hydrocarbures et de pays au régime contesté, plan Repower EU de l'Union européenne, premières échéances du « décret tertiaire » en France… Dans les entreprises, ces problématiques arrivent dans l'escarcelle du responsable énergie, lequel ne dispose pas toujours du mode d'emploi. D'où ces clubs AFNOR en régions, inspirés d'initiatives semblables en Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes avec l'appui de l'experte maison Paule Nusa.
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L'accord est également une opportunité de travailler sur des problématiques communes. "Il s'inscrit dans la volonté de l'ANDRH de contribuer et d'aider sur les réflexions de la transformation de la fonction publique qui finalement travaille sur les mêmes problématiques que nos entreprises, analyse Christine Caldeira. L'employabilité, l'attractivité, les seniors, la quête de sens, nos questions sont les mêmes. " Et lorsque l'on évoque un éventuel décalage entre les deux univers, la réaction de la secrétaire générale de l'ANDRH ne se fait pas attendre. "Justement, il ne faut pas qu'il y ait de décalage car nous avons affaire aux mêmes Français dans nos entreprises et dans la fonction publique, explique-t-elle. Prenons la quête de sens au travail, par exemple, le phénomène concerne tous les Français y compris les salariés de la fonction publique. " Les deux parties entendent se nourrir l'une et l'autre, tandis que sur certains aspects RH, le secteur public est reconnu comme exemplaire. Venez parler de vous partie publique mon. "Il détient un savoir-faire inspirant en matière de gestion de carrière et de reconversion, notamment.
Pour les entreprises, c'est l'occasion de mettre un pied dans l'univers des normes volontaires, qui listent les bonnes pratiques de management de l'énergie, et de raisonner en amélioration continue, culture propre à le certification, par exemple en échangeant sur les pièges à éviter lors des audits de renouvellement », expose Muriel Lacroix, déléguée régionale AFNOR en Nouvelle-Aquitaine, dont le club se réunit le 15 juin 2022. A noter enfin, cette initiative partie de Normandie qui rayonne à l'échelle nationale, en partenariat avec l'ADEME: une série de webinaires au cours desquels des industriels exposent les meilleures pratiques qu'ils ont mises en place dans leur organisation en s'appropriant la norme volontaire ISO 50001. Voici les quatre dates: 10 mai 2022 ( replay ici) 23 juin 2022 ( inscriptions ici) 8 septembre 2022 ( inscriptions ici) 18 octobre 2022 ( inscriptions ici)