La Caisse des dépôts investit 2 millions d'euros dans Bureaux À Partager, qui exploite une plate-forme de mise en relation pour la location d'espaces de travail. Recrutement et développement à l'international: Bureaux À Partager a défini ses priorités après une levée de fonds orchestrée par la Caisse des dépôts et consignations. L'institution financière publique a injecté 2 millions d'euros dans cette start-up à l'origine d'une plate-forme en ligne de mise en relation pour la location de bureaux, de salles de réunion et d'espaces de coworking. L'exploitation de cette place de marché s'assortit d'une activité de valorisation et de gestion des espaces vacants des propriétaires fonciers, à travers une entité dédiée: LESPACE, basée place de la République à Paris, dans les locaux de Bureaux À Partager. La jeune pousse – immatriculée au RCS le 27 novembre 2012* – a également développé un logiciel baptisé LiNK pour la gestion administrative et communautaire des espaces de coworking et des bureaux partagés.
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»La localisation des bureaux, son état ainsi que sa taille sont nos principaux critères de sélection des espaces », rapporte Clément Alteresco. Elle travaille désormais avec des foncières comme Gecina et Groupama Immobilier. Le marché est immense: l'Ile de France comptait en avril 2016 4, 4 millions de m² de bureaux vacants, selon l'institut d'aménagement et d'urbanisme de la région, soit en un peu plus de 7% du parc. Première levée de fonds prévue
Bureaux à partager, qui héberge également une plateforme de mise en relation d'espaces de coworking sur toute la France, a réalisé 2, 5 millions de chiffre d'affaires en 2015 et compte bien double ce montant en 2016. Assurant être rentable, BAP prépare une première levée de fonds de 1, 5 à 2 millions d'euros pour 2016 afin d'accélérer et de doubler la concurrence. Car d'autres start-up ambitionnent de casser les codes du marché de l'immobilier de bureaux, à l'instar de Bird Office et Hub-grade. Challenges
6- Afyren, la startup spécialisée dans l'ingénierie en microbiologie et les bioprocédés: 21 millions d'euros Lancée en 2012, Afyren vient de boucler son deuxième tour de table. 21 millions d'euros levés auprès de Sofinnova Partners, Valquest Partners, Supernova et le Crédit Agricole mais aussi de ses actionnaires historiques. La startup développe une alternative aux dérivés du pétrole avec des acides organiques biosourcés. La startup veut ouvrir une usine de production d'acides organiques biosourcées à une échéance de deux ans. L'objectif est de commercialiser ses 7 acides organiques. 7- Virtuo, la plateforme qui simplifie la location de voiture: 20 millions d'euros Virtuo vient de lever 20 millions d'euros auprès d'Iris Capital, Balderton Capital et Raise Ventures. La startup, lancée en 2016, propose un service de location de véhicule 100% digital, de la réservation à la restitution. La voiture s'ouvre et démarre grâce à une application et peut être louée dans les gares et aéroports. Mercedes-Benz la soutient en lui fournissant des véhicules premium neufs dans le cadre d'un partenariat.
VM agency recrute et place du personnel de maison hautement qualifié: majordome, gouvernant(e) de maison, gouvernant(e) d'enfant, nanny, employé(e) de maison, femme ou homme de ménage, intendant…
Nous plaçons notre personnel chez les particuliers, dans les entreprises et dans l'hôtellerie de luxe. Nous sommes à votre disposition et mettons tout en œuvre pour vous trouver le meilleur candidat, celui qui conviendra à toutes vos attentes, car accueillir chez soi une personne que l'on ne connaît pas, lui confier la gestion de sa maison, l'éducation de ses enfants, la faire entrer dans son quotidien demande une confiance absolue. C'est pour cette raison que notre processus de recrutement est minutieux et rigoureux. Tous les candidats que nous présentons sont extrêmement qualifiés et ont plusieurs années d'expérience. D'une discrétion absolue, ils mettront tout en œuvre pour vous donner entière satisfaction. Nos bureaux sont situés à Paris et sont ouverts du lundi au vendredi de 9 h 00 à 20 h 00.
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Agence Suisse de personnel de maison haut de gamme. Femme de ménage, nettoyage, garde d'enfants, aide à la personne, EMS, hôtels et restaurants. Serado est la première agence suisse au service des particuliers depuis plus de 15 ans. Nous mettons à votre disposition du personnel de maison ainsi que de l'aide à domicile en emploi fixe ou temporaire; essentiellement sur le canton de Genève et le reste de la Suisse. Chaque membre placé est déclaré et bénéficie d'un salaire lié à la CCT de la branche du travail temporaire. Nos conseillers prennent le soin de vous choisir le meilleur candidat adapté à votre besoin.
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Tâches: entretien des lieux et du linge, cuisine, jardinage, petites réparations, entretien des voitures. Le poste est à plein-temps. Un logement séparé est à disposition. Entrée en fonction: A convenir. Maternity nurse – Genève
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une famille résidant à Genève, nous cherchons une maternity nurse. S'occuper d'un nourrisson, la candidate peut être externe ou logée. Langues parlées; français ou anglais ou allemand. Maternity nurse – la Côte
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Pour une famille résidant sur la Côte, nous cherchons une Maternity nurse. Nous cherchons une personne expérimentée dans la prise en charge des nouveaux-nés. Assistance de nuit ou de jour, de manière ponctuelle, durant un ou deux mois, à convenir. Entrée en fonction: mi-avril 2022. Employée de maison – cuisinière, La Côte (40%)
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Tâches: S'occuper de deux jeunes enfants (dont un en très bas âge et un scolarisé); prise en charge au réveil, cuisiner les repas, emmener l'aînée à l'école et aux activités extra-scolaires, activités manuelles, balades, coucher). Il est également demandé d'aider aux tâches ménagères, lessive, repassage. Le poste est nourri-logé. Horaires du lundi au vendredi, possible le samedi exceptionnellement. Environ 3 jours de congé par semaine. Un véhicule est à disposition. Durée de la mission: 6 mois, de fin mars à fin septembre 2022
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Tâches: entretien soigné des lieux et des objets délicats, lessive et repassage très soigné. Il est demandé que la personne puisse accompagner la famille lors de ses déplacements. Le poste peut-être externe ou logé, il s'agit d'un plein-temps. Entrée en fonction: 1er mars 2022 ou avant. Expérience et références demandés. Couple d'employés de maison – Lausanne (100%)
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