Le 30/11/2018 à 22h42
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Calvados
Bonsoir à tous,
Je fais construire un nouveau garage de 12, 6m de longueur, et 3, 9m de largeur (dimensions intérieures). Les travaux de maçonnerie sont en cours. La toiture sera 1 bac acier isolé (40mm, pente 7%) qui sera posé par un professionnel. Je fais moi-même la charpente. Je suis débutant et ai un besoin d'un conseil au niveau du calcul des charges, de l'entraxe et de la section des pannes. A propose des charges, j'habite à Caen: je dois donc compter 35kg/m2 de neige. Le bac pèse 10kg/m2. Ca fait donc 45kg/m2. Charpente bac acier | Deprun toiture. Il n'y aura pas de placo posé au plafond, donc je ne vois pas d'autres charges à prendre en compte. Mon couvreur me conseille d'utiliser des pannes de 8cmx23cm pour les plus grosses pannes (il préconise seulement 2 grosses pannes) et 6, 5cmx18cm pour les plus petites (voir 1ere photo jointe). Il me conseille de sceller les grosses pannes dans les agglos du mur. Ca me semble être une bonne idée. Dans le plan décrit dans sur cette 1ère photo, 4 pannes traversent la largeur de mon garage (2 grosses pannes au milieu, 1 petite panne de chaque côté).
Section Charpente Pour Bac Acier Inoxydable
Bonjour à tous, Je suis sur le point de faire la charpente de mon extension qui fait 5m sur 10m. La toiture sera en bac acier, les suspentes pour le faux plafond (placo) seront directement fixées sur la charpente donc la charpente devra supporter le poids des bacs acier, du faux plafond et donc de l'isolant également (30 cm de laine de verre). Je pensais mettre des madriers de 75x225mm dans le sens de la largeur (soit 5m) espacés de 55cm, est ce que cela vous semble cohérent en termes d'espacement afin de supporter le poids s'il vous plait? Je vous remercie par avance et bonne journée. Vincent
par Niky38 » 03 Avr 2020 19:09
Salut! La pente du toit? Forum Bois.com : Section bois pour charpente ? | Bois.com. ^^ C'est important, plus le toit est plat plus la section est importante et inversement. La longueur de tes bac acier seront de combien? Pense à ce que il y ai une panne qui tombe au joint avec au moins 20 cm de recouvrement, mais ça dépendra de la pente de ton toit. Est ce qu'il y aura des arrêt neige? Si oui, il faudra que tu augmente beaucoup tes panne.
Cédric, administrateur
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par René » Sam 3 Juin 2017 08:37
Bonjour, bienvenue sur le forum bac acier, il faudrait préciser un peu votre demande, déjà de quel type de bâtiment il s'agit? Hangar agricole, local industriel, maison individuelle, garage, carport? Merci
René
Messages: 3065 Inscription: Lun 12 Aoû 2013 08:04
par Chollet45 » Sam 10 Juin 2017 14:43
Bonjour René et merci pour ta réponse! En fait c'est un projet un peu "mixte" c'est à dire une extension de maison avec toiture bac acier mais qui comportera une parti garage (pour deux voitures de taille moyenne). Feuilles et bac acier, couverture toiture - Materiaux et Bricolage. Donc il faudrait poser du bac acier isolé ou carrément du panneau sandwich je pense histoire d'isoler. La question est donc comment poser du bac acier isolé sur une charpente bois, et quel type de charpente (chevrons + liteaux pour le support? ). Merci pour ton aide en tout cas. par René » Mar 13 Juin 2017 07:41
Avant de réfléchir à la charpente et au support il faut faire le choix du matériaux de couverture. Tout dépend de votre bac acier (dimensions, espacement des ondes etc).
assurer les visites médicales (visites périodiques et visite de reprise – article R4121-1 du code du travail). faire respecter l'interdiction de fumer dans les lieux fermés ( Article R3511-1 Code de la santé publique). ne pas prendre des mesures qui auraient pour objet ou pour effet de compromettre la santé et la sécurité des salariés ( Cour de cassation, chambre sociale 5 mars 2008 n°06-45. 888). Article L4122-1 du Code du travail | Doctrine. A savoir
La prévention du harcèlement moral fait également partie de l'obligation de l'employeur d'assurer la santé physique et mentale de ses salariés ( article L. 1152-1 du Code du travail). L'employeur verra toujours sa responsabilité engagée, même si c'est un salarié qui est responsable des faits de harcèlement, et même en l'absence d'intention malveillante ( Cour de cassation, chambre sociale, 23 janvier 2013 n°11-18. 855, ANI sur le stress au travail du 2 Juillet 2008, ANI Harcèlement et violence au travail du 26 mars 2010 article 2). Quelles sanctions risque l'employeur? En cas d'accident ou de maladie liée aux conditions de travail, l'employeur peut être condamné par le Tribunal des affaires de sécurité sociale à indemniser le salarié pour faute inexcusable.
Article L 4122 1 Du Code Du Travail Du Burundi
Obligation des salariés en matière de santé au travail L'employeur
possède une responsabilité importante en matière de santé au travail. Cependant
les salariés sont aussi tenus de répondre à certaines obligations. Obligation des salariés en matière de santé au travail. Prendre soin de sa santé, de sa sécurité et de celle des personnes concernées C'est à l'article L. 4122-1 du Code du travail qu'est définie l'obligation générale des salariés en matière de santé et de sécurité au travail: "Conformément aux instructions qui lui sont données par l'employeur, dans les conditions prévues au règlement intérieur pour les entreprises tenues d'en élaborer un, il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail. Les instructions de l'employeur précisent, en particulier lorsque la nature des risques le justifie, les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et préparations dangereuses.
Article L 4122 1 Du Code Du Travail
La faute inexcusable existe dès lors que l'employeur avait ou aurait du avoir conscience des dangers auxquels était exposé le salarié, et qu'il n'a pas pris les mesures nécessaires pour l'en préserver. Cette faute inexcusable peut se traduire par des manquements de l'employeur qui sont à l'origine direct de l'accident de travail ou de la maladie professionnelle. La faute de l'employeur doit avoir joué un rôle déterminant dans la survenance de l'accident de travail ou de la réalisation de la maladie professionnelle ( Cour de cassation, chambre sociale 3 octobre 2002 n°00-18. 359). Cette indemnisation consiste en une prise en charge des dommages non couverts par la Sécurité sociale, d'indemnités pour les préjudices physiques et moraux subis ainsi que d'une majoration de rente ou de capital ( articles L. Article l 4122 1 du code du travail maroc. 452-2 et L. 452-3 du Code de la sécurité sociale). Il y a une présomption de faute inexcusable, lorsque l'employeur s'est déjà vu signaler le risque par le salarié concerné ou le CHSCT (cette présomption joue également lorsqu'il y a une violation de l'obligation de formation ou d'information du salarié.
Article L 4122 1 Du Code Du Travail Maroc
Elles sont adaptées à la nature des tâches à dispositions du premier alinéa sont sans incidence sur le principe de la responsabilité de l'employeur. " Une obligation de moyen En matière de santé au travail, l'obligation du salarié est une obligation de moyen. Le salarié doit tout mettre en œuvre pour préserver sa santé et sécurité et celles des personnes concernées par ses actes, en respectant certaines obligations: De participer aux actions de formation et d'information ( Art. L4141-1 à L4141-4 du Code du travail) De respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité (port des EPI…) D'alerter et d'informer son encadrement et les instances représentatives du personnel en cas de problème relatif à la santé et à la sécurité, en cas de danger pour sa santé et/ou celle d'autrui. Il peut dans certains cas se retirer de situations qu'il juge dangereuses (droit de retrait en cas de danger grave et imminent, Art. Article l 4122 1 du code du travail. L4131-1 et Art. L4132-1 du Code du Travail) De se présenter aux visites médicales.
Conformément aux instructions qui lui sont données par l'employeur, dans les conditions prévues au règlement intérieur pour les entreprises tenues d'en élaborer un, il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail. Les instructions de l'employeur précisent, en particulier lorsque la nature des risques le justifie, les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et préparations dangereuses. Article L4122-1 du Code du travail - MCJ.fr. Elles sont adaptées à la nature des tâches à accomplir. Les dispositions du premier alinéa sont sans incidence sur le principe de la responsabilité de l'employeur.