Ainsi, vous entendrez parler de point de bâti (ou faufilage), point droit (ou de piqûre), point arrière, surjet, surfilage, reprisage, point invisible… Un peu de concentration et d'entrainement seront selon les cas obligatoires pour confectionner vos premières pièces. Vous avez désormais toutes les renseignements et donc plus d'excuses pour ne pas devenir une couturière ou un couturier de talent! Vous souhaitez organiser un cours de couture à Poissy? C'est gratuit! Dénichez en quelques clics un atelier de loisirs créatifs à Poissy. 1. Je dépose ma demande d'atelier
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Styliste/modéliste et couturière de profession. Diplômé depuis 2011. Je vous propose mes services suivants: Création sur mesure, Retouche et transformation de vêtement, et cours de couture. INSTAGRAM: ateliercocodeparis
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(1 avis)
Avis écrit par
Voisin
- Il y a plus de 6 mois
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Vêtements, décoration, confection, retouches... Apprentissage des base de la couture
Cours dispensés par un professeur enseignant au Lycée Adrienne Bolland de poissy
Lieu: Atelier du Vivier, 27 Grande-Rue - Aubergenville
Horaires (cours de 2 heures 30)
mercredi de 14h30 à 17h00
samedi de 10h00 à 12h30
Renseignements: n'hésitez pas à nous contacter pour toutes questions. par courriel en cliquant ici
par téléphone au 01. 30. 95. 19
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et
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2 Professionnels
Besoin de plus d'informations? Les services du ministère du Travail en région informent, conseillent et orientent les salariés et les employeurs du secteur privé sur leurs questions en droit du travail.
L Article L 1132 1 Du Code Du Travail Au Cameroun
Être victime de discrimination sur son lieu de travail peut être difficile à prouver, pourtant, il est nécessaire d'agir au plus vite avant que la situation ne se dégrade. On vous dit tout ce qu'il faut savoir pour remédier à cette situation et obtenir réparation! Qu'est-ce que la discrimination? L1132-3-2 - Code du travail numérique. L'article L. 1132-1 du Code du travail définit les motifs possibles de discrimination et fait également la différence entre discrimination directe et indirecte. La discrimination est le fait de traiter différemment une personne en raison de son origine, son appartenance religieuse, son sexe, son âge, son orientation sexuelle, ses opinions politiques, ses caractéristiques génétiques, son état de santé, sa situation financière ou familiale ou de ses activités syndicales. La loi reconnait le principe de discrimination indirecte, qui est une discrimination déguisée sous une pratique qui peut sembler neutre à première vue. Cela permet de déceler la discrimination lorsqu'elle est cachée ou même involontaire.
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