Vous souhaitez ajouter une touche déco à votre canapé ou fauteuil, le coussin de décoration est l'indispensable dans la maison et permet de réhausser le ton d'une pièce sans dépenser trop d'argent. Il est petit et discret tout en restant confortable. Une fois votre style déterminé, il vous suffira d'accorder vos housses avec les éléments de décoration, rideaux, plaids, jetés de canapé qui se trouvent chez vous. Coussin fauteuil sur mesure la. La réalisation sur mesure de coussins permet d'équiper vos chaises, fauteuils, canapé et bancs. Ces coussins habillent tout lieux de vie aussi bien intérieur qu'extérieur. Nous sommes à même de créer des coussins pour agrémenter vos espaces de détente. Votre intérieur peut se réinventer chaque année. Choisissez votre type de coussins, ces dimensions, le type de tissu, le garnissage (plume, mousse) et enfin les finitions (passepoil, fermeture glissière, galon). Nous vous proposons des coussins pour assise, pour dossier, des coussins déco sur mesure ou des coussins déco standard.
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Pour équiper une terrasse, une banquette, un fauteuil, un canapé ou un banc, les coussins sur-mesure sont idéaux car ils s'ajusteront parfaitement à l'environnement. Vous pouvez acheter votre coussin sur-mesure ou uniquement la housse pour remplacer une hausse abîmée. Faut-il encore prendre correctement les mesures de votre coussin? CONFIGURATEUR DE COUSSINS SUR MESURE
Télécharger le document de prise de mesures
Dans un premier temps, il est nécessaire de distinguer nos différents modèles de coussins: les coussins pour assise et les coussins de dossier. Les coussins sur-mesure pour assise
L'assise correspond à la partie inférieur du coussin. Il s'agit de la partie sur laquelle vous allez vous assoir. Coussins sur-mesure. Il faut que cette partie soit la plus adaptée sinon le coussin risque de glisser ou tout simplement de ne pas rentrer dans le fauteuil. Mesurer la longueur de votre coussin
Indiquez la dimension extérieure de votre coussin. Mesurer la profondeur de votre coussin
Indiquez la dimension extérieure de votre coussin d'assise, le côté de votre coussin le long des accoudoirs,
Gardez à l'esprit que le coussin du dossier viendra partiellement coiffer l'assise.
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C'est aussi un moyen peu coûteux de sortir une pièce de l'ornière saisonnière. Quelle est l'erreur la plus courante que les gens font? Être trop prudent et ne pas avoir assez de motifs. Souvent, les grandes pièces d'une salle de séjour, comme les canapés, sont des blocs de couleur neutre. Si les coussins sont également neutres, vous obtiendrez un effet éteint. Quelles sont les tendances en matière de coussins? Coussin de dossier sur mesure, pour fauteuils ou chaises d'intérieur. Les coussins en tissu non tissé sont très populaires en ce moment. Ils sont idéales pour les intérieurs contemporains et classiques et créent une esthétique décontractée. Les couleurs pastels sont également à la mode. En ce qui concerne les espaces extérieurs, les coussins aux imprimés audacieux sont très populaires. Le mélange de différents imprimés est fabuleux dans un cadre extérieur. Le velour, les broderies et les poils sont également très répandus en ce moment, et créent une sensation de luxe dans les zones formelles et les chambres. Comment puis-je savoir si une couleur ou un motif s'intègre dans mon décor?
Les couleurs et les motifs audacieux sont très bien adaptés à un espace lorsqu'ils sont associés à des œuvres d'art, des tapis ou des chaises d'appoint. Les éléments dispersés peuvent sembler déplacés s'ils ne sont pas liés à un autre élément de la pièce. Pour créer une sensation de cohésion, trouvez une couleur centrale dans une œuvre d'art ou un meuble, puis introduisez, par exemple, un coussin en velours de la même couleur. Comment mélanger différents motifs? Le secret est de trouver un lien commun entre les motifs. En général, il s'agit d'une couleur ou d'un ton. Une fois que vous avez choisi la couleur, il est facile de mélanger les différents motifs entre eux. J'aime mélanger une couleur en bloc avec un motif à petite échelle et un motif à grande échelle. Cela crée une esthétique équilibrée mais qui attire l'attention. Coussin fauteuil sur mesure du. Le mélange de géométries et de fleurs est une autre juxtaposition amusante, qui mêle des motifs contemporains et classiques. Il est préférable de ne pas mélanger plus de trois motifs différents dans un même espace.
Adoptez-vous une communication assertive? Avez-vous un comportement assertif? Faites-vous preuve d'assertivité? « Être Assertif » ou « Être une Personne Assertive », qu'est-ce que cela signifie exactement? ☞ Lisez cet article, vous allez avoir une réponse à toutes les questions que vous vous posez au sujet de l'assertivité. Le Test pour savoir si vous êtes une personne assertive
Si vous voulez connaître votre niveau ou votre degré d'assertivité, il vous suffit de faire le test. Ce test vous permettra aussi de mieux comprendre comment vous devriez vous comporter pour être une personne 100% assertive. Comment faire le test de la personne assertive? C'est très simple, il vous suffit d'indiquer votre Prénom et votre E-mail dans le formulaire ci-dessous. Et vous aurez immédiatement accès au test (30 questions) et puis à votre résultat.. En remplissant ce formulaire, vous allez être dirigé immédiatement vers le Quiz de la Personne Assertive (30 Questions). Vous recevrez également un Email qui vous donne votre accès direct vers tous les autres Quiz de ce site.
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Testez votre capacité à vous affirmer
Composé de 40 questions, ce test a été réalisé par notre équipe de coachs et de psychologues du travail pour évaluer votre niveau d'assertivité. En effet, l'assertivité est une compétence. Comme la confiance en soi, c'est un comportement qui s'apprend, se développe et s'entretient. L'assertivité, c'est la capacité à s'affirmer soi dans le respect de l'autre: être en mesure de dire non, poser ses limites, dire ce que l'on pense, etc. Ce test vous donnera en moins de 5 minutes un aperçu de votre niveau d'assertivité. Nous rappelons que ce test est un auto-diagnostic. Répondez intuitivement et le plus spontanément possible. Suite à ce test, vous aurez accès à une séance offerte avec l'une de nos coachs pour discuter de votre résultat et de votre situation.
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Sans oublier de questionner la personne sur ses ressentis, notamment si vous sentez que la personne est mal à l'aise. En effet, au-delà des dialogues, il y a souvent des malentendus, des difficultés conflictuelles peu ou pas exprimées. En vous intéressant aux ressentis de la personne vous verrez ce qui s'exprime chez elle sur le non-verbal. « Quelles sont les origines de nos émotions? » Eviter le « tu, tu, tu » Pour faire preuve d'assertivité en toute circonstance, une des clés est d'éviter le « tu » en privilégiant le « je ». Lorsque l'on dit « tu », on donne tort. Nous appelons ça le « tu » qui tue. Dites plutôt: « Voilà ce que j'en pense et toi qu'en penses-tu? ». L'assertivité, c'est l'histoire d'une vie. Nous sommes tous, parfois, en situation de difficulté attiré par une de nos « béquilles ». Que ce soit la béquille « agressivité », la béquille « fuite/passivité » ou la béquille « manipulation ». La première chose à faire pour développer son assertivité c'est de répérer notre béquille de manière à pouvoir la lâcher lorsqu'elle se présente à nous.
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L'assertivité est une qualité très recherchée en entreprise. Que ce soit lorsqu'il s'agit de résoudre un conflit ou de trancher une décision, être assertif permet de rester ferme par rapport à ses convictions, tout en restant souple dans la forme. Attention, être assertif (ou faire preuve d'assertivité) ne veut pas dire arriver à tout prix à ses fins mais plutôt être dans une posture d'écoute active tout en se donnant la possibilité d'exposer son point de vue. L'assertivité est un art délicat à maîtriser, c'est pourquoi il s'agit très souvent d'un axe de développement prioritaire abordé lors des séances de coaching professionnel. Découvrez en vidéo 6 techniques pour rester assertif en toute circonstance: Assertivité: définition Le mot "assertivité" vient du terme anglais « assertiveness ». Il désigne la capacité à exprimer ses idées, ses opinions, faire passer ses messages tout en étant restant souple, agile, à l'écoute et en adaptation vis-à-vis de son(ses) interlocuteur(s). Si l'on devait résumer la notion d''assertivité, nous dirions qu'il s'agit du fait d'oser s'affirmer tout en gardant des relations positives avec son environnement.
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Il est important que les salariés puissent dire honnêtement ce qu'ils veulent, ce qu'ils peuvent faire et qu'ils osent dire « non » quand c'est nécessaire. Un stress amoindri
Ne pas oser exprimer son opinion peut provoquer du stress. Lorsque le stress s'accumule, il y a des risques pour la santé des salariés. En tant que DRH ou RH, vous espérez naturellement pouvoir empêcher ces situations. L'affirmation de soi sur le lieu de travail est donc d'une grande importance pour le bien-être de tous les collaborateurs. Voici quatre conseils à communiquer à vos salariés pour qu'ils puissent gagner en assertivité. Conseil n°1: Exprimez vos besoins en toute confiance
Pour donner le meilleur de soi, il faut connaître ses priorités et faire en sorte qu'elles soient respectées. Au travail, faire des concessions c'est bien et normal. Cependant, il est important d'établir où sont ses propres besoins tout en faisant attention de ne pas sacrifier les besoins des autres. Conseil n°2: Soyez attentif à votre façon de parler
Beaucoup de personnes utilisent des chemins détournés dans leur manière de communiquer.