Pas facile d'avoir des renseignements concrets en crèche non? le dossier de l'enfant ne contient pas l'histoire de vie de l'enfant, ou certains renseignements qu'on aimerait connaitre. Pas de panique, pour cela faite un petit questionnaire que vous donnerez aux parents! Surtout demandez l'autorisation à votre référent de stage pour voir si cela est possible bien entendu! La démarche de soins en stage : recueil de données | FDS - Blog Soins Infirmiers. N'hésitez pas à le retravailler et à y rajouter des choses si nécessaire
Prénom:
Date de naissance:
Date d'entrée dans la structure:
Moyen de garde précédent:
Situation
familiale
Maman: âge:
Nationalité:
Profession:
Papa: âge:
Nationalité: Profession:
Autorité parentale? Frères et sœurs?
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Recueil De Données Aide Soignante Exemple Ici
Insidieusement, une dépression s'installe, accompagnée de troubles de la mémoire, de confusion, et de démence. Mme B. fait des fausses routes. Les fausses routes sont des troubles de la déglutition caractérisés par l'inhalation involontaire d'aliment ou de liquide au cours de la déglutition. Elle peut être d'origine accidentelle ou pathologique. Au cours d'une fausse route, une partie du bol alimentaire liquide ou solide est orientée vers les voies aériennes inférieures au lieu de passer vers l'œsophage. Les fausses routes de Mme B. peuvent être causées par La maladie de Parkinson. Modèle tableau de Cas concret analyse de la situation. Le diabète de type 2 est une maladie caractérisée par une hyperglycémie chronique, c'est-à-dire par un taux trop élevé de glucose (sucre) dans le sang. Cette maladie survient généralement chez les adultes avançant en âge, et touche davantage les personnes obèses ou ayant un surplus... Uniquement disponible sur
Hygiène de vie: où orienter les patients qui veulent arrêter de fumer? Hypnose SAJECE
Dérivée de l'hypnose Eriksonienne, l'hypnose SAJECE est une méthode tout aussi douce et bienveillante, qui a pour spécificité de recourir à des métaphores qui proposent des pistes larges à l'inconscient, lequel est ensuite libre de faire le choix de ce qui est le (... )
Chirurgie esthétique: Hypertrophie mammaire
Pourquoi traiter hypertrophie? Le volume des seins est parfois tel qu'il crée un inconfort, parfois même au point d'engendrer des douleurs dorsales, des problèmes cutanés en fragilisant la peau par le poids des glandes mammaires. L'inconfort peut être esthétique mais aussi physique. Une femme qui (... )
Grille AGGIR: évaluation de l'autonomie des personnes âgées
Définitions, concepts et utilisation de la grille AGGIR pour les soignants, ou futurs. Recueil de données aide soignante exemple ici. On cherche ici à évaluer l'autonomie de la personne âgée afin d'envisager ou non une aide financière pour être soigné correctement. Définition et concep
Autonomie Gérontologie Groupes Iso-Ressources: voilà ce que signifie (... )
Pour tout soin infirmier, appliquez les règles essentielles à savoir:
Vérifier la prescription médicale, l'identité du patient, les contre-indications éventuelles
L'intégrité du matériel, sa date de péremption
Les règles d'hygiène élémentaires (lavage des mains, ports des gants, asepsie... )
Lisez les transmissions avant le soin et faites vos transmissions après.
Réponse ministérielle sur la majorité requise pour décider de la vente de la loge du gardien. À défaut d'unanimité des voix pour décider de la vente d'une loge de gardien, quels sont les recours possibles pour les copropriétaires? L'aliénation du logement affecté à un gardien et appartenant au syndicat des copropriétaires requiert en principe la double majorité de l'article 26, soit la majorité des membres du syndicat des copropriétaires représentant au moins les deux tiers des voix. Toutefois, dans le cas où l'aliénation du logement affecté au gardien porte atteinte à la destination de l'immeuble ou aux modalités de jouissance des parties privatives tel que prévu par le règlement de copropriété, l'article 26 précité exige un vote à l'unanimité des copropriétaires. Le Gouvernement est conscient que la prise de décision par le syndicat des copropriétaires, et plus largement le statut de la copropriété, pose certaines difficultés d'application, dont certaines peuvent justifier de clarifier, d'adapter, voire de moderniser le cadre applicable.
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Que connaissez-vous des loges de gardien? L'investissement de celles-ci peut être intéressant de par son prix
attractif et sa particularité d'être rentable dans un contexte locatif. Vous pratiquez une profession libéral et vous êtes à la
recherche d'un local pour accueillir vos clients? Lancez-vous à la chasse aux loges! Pourquoi se positionner sur la loge de gardien? Il y a de plus en plus de suppression de poste de gardien et concierge dans les immeubles. De plus, la plupart du temps, ils ne sont pas remplacés lors de leur départ en retraite. Beaucoup de copropriété font appel à des techniciens de service qui viennent
quelques heures par semaine pour réduire les charges de copropriété. Il y a également des gardiens sans logement prévu à cet
effet. Malgré cette évolution, les loges de gardien se font rares et ne sont pas très présentes sur le marché de l'immobilier. Généralement, les anciennes loges de gardien servent de local pour les vélos, les poussettes, ou encore les poubelles, alors qu'elles pourraient être revendu par la copropriété!
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Nous aurions pu au moins à ce jour demandé une AG extraordinaire, Ma volonté et celles de nombreux co-pro. A ce jour fin 08/2014 l'appart n'est pas loué et avons du baisser le loyer, encore. Nous est-il possible d'invoquer un défaut de gestion et demander au syndic de convoquer à ses frais une AG extraordinaire au moins, sans parler de compensations, pour la vente de cet appart. Dans l'attente de votre réponse, cordialement.
Le conseil syndical de notre copropriété gérée sous la forme coopérative envisage de licencier la gardienne afin de pouvoir vendre la loge à un copropriétaire. À quelle majorité un tel projet doit-il être voté? D'après vos dires, le licenciement de la gardienne devrait aboutir, à plus ou moins long terme, à la vente de la loge. Il ne s'agit donc pas, a priori, de licencier la salariée pour la remplacer par une autre. Dans ce cas, les choses ne sont pas si simples car la suppression du poste de la gardienne est considérée par la jurisprudence comme une décision qui « porte atteinte aux modalités de jouissance des parties privatives résultant du règlement de copropriété » (CA Paris, 8 novembre 1992). Par conséquent, un vote à l'unanimité s'avèrera nécessaire, sauf si la destination de l'immeuble a évolué et que la présence d'une gardienne ne se justifie plus (CA Versailles, 25 mai 1992) ou s'il est possible de mettre en place des services de substitution de qualité au moins équivalente.