Actualités Base de données des représentants du personnel Base de données des représentants du personnel: les RP concernés
Ont accès à cette base:
les membres du CE (à défaut les DP dans les entreprises d'au moins 50 salariés), comités d'établissement et comités centraux d'entreprise;
les membres du CHSCT;
et les délégués syndicaux. Les membres de la DUP y ont également accès. Base de données des représentants du personnel: présentation générale
La base de données des représentants du personnel doit comporter un certain nombre de données économiques et sociales. C'est pourquoi cette base est souvent dénommée BDES. Cette base permet:
de constituer une base à l'information et à la consultation des représentants du personnel sur les orientations stratégiques de l'entreprise;
d'avoir une vision claire sur la construction et la distribution de la valeur ajoutée;
de mettre à disposition du CE des informations qui lui sont transmises de façon récurrente. Elle s'organise en plusieurs sous-rubriques.
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Analyse statistique: • Contrôler et analyser de l'évolution des prix (achats et ventes), • Contrôler et analyser de la marge et du chiffre d'affaires, • Être force de proposition sur de nouveaux outils de suivi. Le profil recherché
Issu d'une formation Bac +2 minimum et une expérience d'au moins un an à un poste en base de données. Vous êtes rigoureux, doté d'une bonne communication et organisé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce. Vous maîtrisez Excel (TCD/RECHV) et idéalement SAP. Conditions et Avantages Poste à pourvoir dès que possible. L'entreprise
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Base de données et RGPD, voilà un sujet qui, aujourd'hui, revient fréquemment dans le monde de l'entreprise. Toutes les structures qui traitent des données à caractère personnel sont désormais dans l'obligation de se mettre en conformité avec le RGPD. Définition et impacts du RGPD
Retour rapide sur le RGPD
Entré en vigueur le 25 mai 2018, le Règlement général sur la protection des données est une nouvelle loi qui vise à protéger les données personnelles des internautes. Le RGPD a pour but de responsabiliser les organismes traitant des données personnelles et de renforcer les droits des personnes dont les données sont traitées. Cette nouvelle loi doit être respectée lors de la gestion des dossiers administratifs du personnel. Votre site est-il conforme? Infographie sur le RGPD, l'essentiel à retenir! Les conséquences du RGPD au sein des entreprises
Toutes les entreprises doivent être en conformité avec cette nouvelle loi sous peine d'être sanctionnées d'une forte amende. Il est interdit d'utiliser les données personnelles sans le consentement explicite de la personne concernée, ou de diffuser ces données à une tierce personne.
En exportant le rapport sur les données des employés, vous pouvez rapidement identifier les informations manquantes et les ajouter pour vous conformer aux obligations légales. kiwiHR est bien entendu 100% conforme RGPD. Pour le stockage des données nous utilisons l'infrastructure AWS (Amazon Web Services) située à Francfort, en Allemagne. Plus d'informations sur notre logiciel RH sécurisé ici. Nous recueillons et stockons uniquement les informations nécessaires à la gestion du compte kiwiHR. À la fin de votre période d'essai, et si vous ne souscrivez pas dans une période de 30 jours, vos données sont effacées définitivement de nos serveurs. Dématérialisez votre base de données du personnel Un portail RH centralisé
Une bonne gestion du personnel passe aussi par un registre unique du personnel bien renseigné. Le dossier salarié contient à la fois des données personnelles (nom, date de naissance, coordonnées, contact en cas d'urgence, état civil…) et bien sûr des données professionnelles.
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L' huile est un produit qui s'oxyde avec le temps et lorsqu'elle vieillit, elle prend un goût et une odeur de rance désagréables, mais en aucun cas cela ne risque de nuire à votre santé. Comment savoir si une huile est périmée? En cas de doute, n'hésitez pas à humer le flacon: si son odeur est altérée, c' est que votre huile essentielle est périmée. Est-ce que les huiles se Periment? Même si l' huile d'olive ou l' huile de tournesol ont une DDM, elles ne se périment pas. Consommer de l' huile périmée n' est en aucun cas dangereux pour la santé, il n'y a pas de risque d'empoisonnement ou de maladie. Cependant, son goût peut être altéré si elle est mal conservée. Comment consommer l'huile de raisin ? - Fitostic.com - Sport, Mode, Beauté & lifestyle Magazine. Avec le temps, elle peut devenir rance. Pourquoi ne pas chauffer l'huile de lin? À température élevée les huiles végétales s'oxydent et se décomposent assez rapidement en aldéhydes et peroxydes lipidiques. Pourquoi il ne faut pas chauffer l'huile d'olive? Il s'agit de la température à partir de laquelle on détecte de la fumée lorsque l'on chauffe une matière grasse.
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