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Prenez le temps d'examiner cette opportunité offerte par: une maison possédant 4 pièces pour un prix mensuel de 1095euros. | Ref: rentola_1982895
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Expériences et compétences requises:
Afin de valider le diplôme, vous devez avoir une expérience dans la garde d'enfant et avoir validé des heures de garde ou d'accueil avec enfant de moins de 3 ans (stage, expérience professionnelle.. ). Votre passion et votre implication seront les clés pour votre réussite. Vous êtes responsable et patient(e). Dynamique, vous aimez le contact avec les enfants. Lieux de garde:
Boulogne Billancourt, Garches, Saint Cloud, Chaville, Sèvres, Issy Les Moulineaux, Meudon, Clamart...
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir en entretien! Emploi de Auxiliaire de crèche - H/F – Seine-Saint-Denis – La Maison Bleue. A très vite! À savoir pour bien postuler
Temps de travail:
Temps plein / Temps partiel
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Rémunération:
Non renseigné
Conditions requises
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Vous pouvez les exercer en contactant la Fédération des MFR de la Charente à l'adresse 75 Impasse Joseph Niépce, 16000 Angoulême ou le Délégué à la Protection des Données à l'adresse. Vous disposez également du droit de déposer, à tout moment, une réclamation auprès de la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés). Options du Bac Pro SAPAT Niveau: CAP, CAPA, Bac pro Sous statut(s): Sous statut scolaire Durée de la formation:
Bac pro en 3 ans (de la 2nde à la terminale) Tarif: Possibilité de bénéficier de bourses et d'aides de l'état / Tarifs nous consulter Lieu(x) de formation: MFR Sud-Charente
Puypéroux
16190 Montmoreau 05 45 64 02 83 Télécharger la plaquette La MFR dispose de 1 référent(s) handicap pour adapter votre parcours Version mise à jour le 18 février 2022
sous réserve de modification en cours d'année
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MODALITES DE RECRUTEMENT: CV, lettre de motivation et entretien
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
La crèche accueille les enfants du personnel de l'APHP et du quartier âgés de 10 semaines à l'entrée à l'école maternelle. La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires. Elle est ouverte de 6h30 à 21h45 en semaine
La crèche est répartie en 3 secteurs: bébés, moyens, grands
L'équipe est composée de:
-1 directrice puéricultrice cadre de santé
- 2 puéricultrices adjointes
- 3 éducatrices
- 25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
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Versement de la taxe d'apprentissage Au nom des apprentis et de l'équipe de l'ACPPAV, nous tenons à remercier l'ensemble de nos partenaires qui ont choisi de nous soutenir en nous versant la Taxe d'apprentissage: votre soutien est indispensable pour l'avenir de nos étudiants! L'ACPPAV a investi dans l'équipement de 18 salles avec des tableaux tactiles interactifs, caméras et micros, dont 10 ont été financées par l'OPCO EP. Ces équipements ont pour vocation de permettre aux apprentis de suivre les cours en présentiel ou à distance avec une meilleure qualité d'image et de son, ainsi que de pouvoir échanger à distance avec le formateur ou avec les apprentis présents sur site. Petite enfance – StGo – Pyrénées Comminges (site officiel). L'ACPPAV en vidéos
Nos partenariats et nos actions en vidéos. Ensemble construisons et réalisons votre projet professionnel
Se professionnaliser est un processus qui se poursuit tout au long de sa carrière. Contribuer à la réussite des enjeux des entreprises.
Objectifs Accueil, information, conseil des parents, aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes, aide à l'acquisition de l'autonomie et contribution à l'éducation, participation au développement affectif et intellectuel de l'enfant, hygiène des locaux. - Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, la sécurité du jeune enfant
- Contribuer à son développement, à son éducation, et à sa socialisation
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant, afin d'exercer sa profession en école maternelle, en multi accueil, garderie périscolaire, à son domicile, au domicile des parents, en centre de loisirs.... dans le cadre d'un travail d'équipe. Alternance CAP AEPE Petite enfance H/F - Zanaka. Description Le CAP s'articule autour de trois modules en lien avec des blocs de compétences:
- EP1: Accompagner le développement du jeune enfant (dont prévention, santé, environnement)
- EP2: Exercer son activité en accueil collectif
- EP3: Exercer son activité en accueil individuel
A ces cours théoriques sont intégrés 4 journées professionnelles pendant lesquelles les stagiaires sont mises en situation professionnelle dans les domaines suivants: puériculture, cuisine, hygiène des locaux et entretien du linge.