Ne manquez plus aucun épisode, soyez prévenu par email, dès qu'un replay sera disponible Série Série humoristique Des jours meilleurs Replay Date Durée Vues 7 replays disponibles 18/06/2017 4min 3 vues Des jours meilleurs Charlie, 16 ans, lycéenne et skateuse, grandit dans un petit village qu'elle a hâte de quitter. En attendant, elle peut compter sur ses deux meilleurs amis, Néon et Al, pour supporter sa famille. 11/06/2017 4min Des jours meilleurs Charlie, 16 ans, lycéenne et skateuse, grandit dans un petit village qu'elle a hâte de quitter. 11/06/2017 5min 70 vues Des jours meilleurs Charlie, 16 ans, lycéenne et skateuse, grandit dans un petit village qu'elle a hâte de quitter. Des jours meilleurs replay juniors. 30/04/2017 4min Des jours meilleurs Charlie, 16 ans, lycéenne et skateuse, grandit dans un petit village qu'elle a hâte de quitter. En attendant, elle peut compter sur ses deux meilleurs amis, Néon et Al, pour… 09/04/2017 3min Des jours meilleurs Charlie, 16 ans, lycéenne et skateuse, grandit dans un petit village qu'elle a hâte de quitter.
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Charlie, 16 ans, lycéenne et skateuse, grandit dans un petit village qu'elle a hâte de quitter. En attendant, elle peut compter sur ses deux meilleurs amis, Néon et Al, pour supporter sa famille.
Par le 25 novembre 2013 dans Travail
A savoir: il résulte des alinéas 1 et 3 de l'article L. 2331-2 du Code du travail, que lorsqu'un comité d'entreprise de groupe est déjà constitué, toute entreprise qui vient à établir avec l'entreprise dominante, de façon directe ou indirecte, des relations dans laquelle la société dominante a une participation de 10 à 50% doit être prise en compte pour la constitution du comité d'entreprise de groupe lors du renouvellement de celui-ci. La demande d'inclusion dans le groupe est transmise par le chef d'entreprise concernée au chef de l'entreprise dominante par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. Lettre candidature comité d entreprise 2019. La notification de la décision du chef d'entreprise dominante est opérée dans la même forme dans un délai de trois mois. En pratique: quand une entreprise est contrôlée par une autre, cela donne droit au comité d'entreprise d'être pris en compte pour participer au comité de groupe, que celui-ci existe déjà ou qu'il soit en voie de constitution.
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Les élections du comité social et économique
L'employeur doit organiser les élections des membres du CSE tous les 4 ans et au plus tard dans les 90 jours qui suivent l'information aux salariés. Le vote peut se tenir grâce à un scrutin secret sous enveloppe ou par un vote électronique. Sont électeurs, tous les salariés de l'entreprise âgés d'au moins 16 ans ayant au moins 3 mois d'ancienneté au premier tour du scrutin et qui peuvent jouir de leurs droits civiques ( Article L2314-18 du Code du travail). Lettre de présentation de candidature libre au second tour - Liaisons Sociales. Pourront se présenter les salariés majeurs exerçant depuis au moins un an dans l'entreprise, qui ne sont pas directement liés à l'employeur (époux, partenaire, ascendant, descendant, frère, sœur et alliés) et qui n'ont pas fait l'objet d'une condamnation leur interdisant d'être électeurs ( Article L2314-19 du Code du travail). Note: les salariés à temps partiel employés par plusieurs entreprises ne sont éligibles que dans l'une d'entre elles. Comment présenter sa candidature au CSE? Le premier tour est réservé aux listes établies par les organisations syndicales qui ont négocié le protocole d'accord préélectoral.
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Les missions du CSE
La délégation du personnel au CSE a pour mission de porter à la connaissance de l'employeur toutes les réclamations individuelles ou collectives ayant un lien avec les salaires, l'application du droit du travail et de la convention collective. Elle veille aussi aux bonnes conditions de travail dans l'entreprise, notamment par la mise en place d'action de prévention et d'information visant à promouvoir la santé, la sécurité et l'hygiène. Modèles de lettres type : L'élection au CE, candidature et organisation du scrutin. A cette fin, elle est habilitée à réaliser des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies à caractère professionnel. Le comité bénéficie également d'un droit d'alerte en matière d'atteinte aux droits des personnes, à leur santé et à leur liberté individuelle ou en cas de danger grave et imminent. Dans les entreprises de plus de 50 salariés, le CSE a également un rôle consultatif dans les décisions stratégiques, en matière de politique sociale de l'entreprise ou de restructuration et peuvent, sous conditions, participer aux conseils d'administration et aux assemblées générales.
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Monsieur PINAULT Frédéric, employé
4. Madame BESNIER Emmanuelle, ouvrière
Deuxième collège:
1. Monsieur MULLIEZ Gérald, cadre
2. Madame DUMAS Jeanne-Louise, cadre
1. Monsieur DECAUX Jean-Paul, cadre
2. Lettre candidature comité d entreprise en. Madame WALTON Alicia, cadre
Troisième Collège:
Titulaire
Suppléant. e
1. Monsieur DREYFUS Roger, cadre supérieur
1. Monsieur SERVIER Jean, cadre supérieur
J'adresse un double de la présente à Madame/Monsieur l'inspecteur/l'inspectrice du travail. Veuillez agréer l'expression de mes sincères salutations. Signature
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