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ORIENTACTION - Marseille 6ème
ORIENTACTION est le leader français du Bilan de Compétences. Nous sommes un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle, avec plus de 250 cabinets regroupant 550 consultants experts en France et dans les DOM-TOM. A ce jour ORIENTACTION a accompagné 38000 personnes avec 97% de clients satisfaits. Notre bilan de compétences s'adresse à tous les corps de métier...
ORIENTACTION - Meylan (38)
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ORIENTACTION - Paris 16ème
INTERACTIF - Angers (49)
BILANS DE COMPETENCES ET BILANS PROFESSIONNELS. Expertise en accompagnement tout public, salariés et agents de la fonction publique, ingénieurs, cadres et cadres dirigeants. INTERACTIF est un cabinet de Conseil en Gestion de Carrière. Nous vous accompagnons depuis plus de 30 ans. Notre approche concrète et pragmatique correspond aux réalités de l'entreprise, ce qui représente...
SOPHIE GELERNTER ACCOMPAGNEMENTS
Mon rôle est de vous poser des questions qui vous permettront de mener une réflexion dynamique, de vous guider et vous conseiller dans vos nouveaux projets professionnels.
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La phase préliminaire;
La phase d'investigation;
La phase de conclusion. Posture en bilan de compétences en général;
Techniques de coaching utilisés en bilan;
Travail avec les résistances, erreurs fréquentes;
Jeux de rôles autour des exercice du support;
Le premier rendez-vous du bilan de compétences. Code déontologique autour de la synthèse;
L'anonymat;
Les scénarios;
Études de cas. Méthode des 3 cercles;
Discussion autour du support de type « Réflexif ». Les grandes familles de tests (inventaires typologiques, inventaires des interêts professionnels, Holland);
Rôles des outils psychométriques;
Validité et fidélité d'un test;
Passation d'un outil psychométrique et restitution. Tout savoir sur la formation "Devenir Consultant en Bilan de Compétences" à Villefranche-sur-Saône, 69 (Rhône)
Consultants;
Coachs;
Personnes travaillant dans les ressources humaines;
Conseillers en insertion;
Psychologues du travail. 2 ans minimum d'expérience dans l'accompagnement, l'insertion professionnelle, le retour à l'emploi, le coaching;
Niveau bac + 2 minimum.
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Mettre en évidence les compétences professionnelles et personnelles;
Analyser ses motivations et aspirations;
Fixer ses priorités professionnelles;
Définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation;
Confronter ses choix d'évolution notamment au regard du marché de l'emploi. Prendre en compte les besoins de chaque bénéficiaire
En lien avec la politique d'individualisation de nos accompagnements, vous établirez avec le/la Conseiller(e) une grille d'analyse partagée de la situation, qui débouchera sur un programme personnalisé. 3 MODALITES POSSIBLES:
PRESENTIEL: Un formateur vous formera en face à face (présentiel) dans une salle de formation. HYBRIDE: Un formateur vous formera en face à face (présentiel) dans une salle de formation et vous bénéficierez d'un entrainement efficient grâce à une plateforme d'entrainement spécialisée. E-LEARNING: La plateforme vous guidera et vous accompagnera dans votre progression
Support réflexif Bilan de Compétences;
Tests psychométriques de personnalité spécial cadre: SOSIE2,
Tests psychométriques de personnalité, d'intérêts et de motivation: HEXA3D, IRMR3, MOTIVA, MBTI, GOLDEN, DISC;
Base de données métiers analysant l'intégralité du tissu professionnel français et ses évolutions: Encyclométier (PARCOUREO);
Outils d'orientation: Pass'Avenir et Transférence;
Document de synthèse
Questionnaire de satisfaction à chaud au dernier jour du Bilan de compétences.
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Un grand merci à ma consultante qui a réalisé "un travail de fourmi". Je recommande cette expérience. plus Sabine P. 15:46 24 Nov 21 Le groupe Perspective organise ses formations depuis trois mois dans notre Coworking Café et nous sommes ravis de travailler en collaboration avec cet organisme de formations avec qui nous avons une excellente communication! plus Satisfaite de mon bilan de compétences Stephanie B 15:08 27 Oct 21 Technique efficace avec un super professeur! Bravo Formations enrichissantes, très bien concues. Société E. 09:06 25 Oct 21 Nos certifications
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Les résultats détaillés de la phase d'investigation sont repris. Un document de synthèse vous est présenté par votre consultante et remis; vous en êtes le seul destinataire. Une phase de suivi 3 à 6 mois après la fin du bilan: qui permet de faire le point sur la mise en œuvre du plan d'action, d'apporter des conseils complémentaires, d'effectuer des réajustements éventuels. Financements:
Le décret n° 2016-1367 du 12 octobre 2016 relatif à la mise en œuvre du Compte personnel d'Activité (CPA) a défini les modalités d'éligibilité au Compte personnel de formation (CPF) des actions permettant de réaliser un bilan de compétences. Ces modalités sont applicables depuis le 1er janvier 2017. Tout salarié, demandeur d'emploi, agent de la fonction publique ou travailleur indépendant disposant d'heures de CPF, peut accéder à un bilan de compétences par ce financement spécifique. Un abondement ou une Aide Individuelle au Financement peuvent être accordés par Pôle Emploi sur demande. Le bénéficiaire salarié peut également réaliser un bilan de compétences par le biais d'un congé de reclassement ou du plan de développement des compétences.
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EMMANUEL B. 14:58 23 Apr 22 Consultante partenaire de Perspective depuis fin 2021, j'ai rarement eu l'occasion de travailler avec un organisme de formation qui soigne aussi bien ses partenaires. Ils s'attachent à utiliser les meilleurs outils pour leur bénéficiaires, a s'entourer de très bons consultants, et sont d'une rigueur administrative vraiment appréciable! Si comme vu dans d'autres commentaires de consultants, il y a bien eu quelques couacs de paiement, ils ont toujours été transparent sur ce qui se passait et se sont attaché, pour ma part, a régulariser la situation le plus vite possible pour eux. C'est un plaisir de travailler avec eux et leur équipe qui sont vraiment pro et avec qui il est très agréable de travailler! plus Centre de formation très professionnel! Laetitia Choukroun P. 14:05 20 Apr 22 Toujours une bonne solution à proposer pour mes besoins de formation, je recommande. Quentin G. 09:41 20 Apr 22 Que des avantages à passer par Perspective: une prise en charge administrative vraiment simple, une formatrice au top, flexible, à l'écoute des besoins et un suivi post-formation de qualité.
Quentin G. 09:41 20 Apr 22 Que des avantages à passer par Perspective: une prise en charge administrative vraiment simple, une formatrice au top, flexible, à l'écoute des besoins et un suivi post-formation de qualité. Je recommande! plus Anne-Laure S. 13:51 19 Apr 22 Anne a été super tout au long de la formation, les explications, les conseils, les entrainements!! elle a été d'une aide pré recommande vivement cet appui pour un dossier de VAE! plus MathildeP05 P. 20:19 13 Dec 21 Trés bonne formation avec une formatrice à mon écoute et qui a adapté les cours à mes besoins et à mon niveau Missdge J. 09:09 06 Dec 21 Accompagnement "à la carte" vraiment ajusté au besoin du professionnel, organisation rigoureuse, suivi aux différentes étapes, outils innovants. Un grand merci à ma consultante qui a réalisé "un travail de fourmi". Je recommande cette expérience. plus Sabine P. 15:46 24 Nov 21 Le groupe Perspective organise ses formations depuis trois mois dans notre Coworking Café et nous sommes ravis de travailler en collaboration avec cet organisme de formations avec qui nous avons une excellente communication!
Il s'agit généralement d'un membre de la famille disposant de fonds suffisants pour assurer le remboursement en cas de besoin. De cette façon, si le loyer n'a pas été payé, il peut contacter le garant et ainsi offrir une caution. La banque peut-elle se porter garante? Dans le cadre d'une garantie bancaire, la banque garantit le locataire contre un dépôt d'une somme d'argent égale au loyer pour toute la durée de la location sur un compte bloqué. Cette caution sera alors restituée à la demande du bailleur en cas de non-paiement par le locataire. 5 astuces pour louer un appartement au chomage | evenement-mloca.fr. Comment trouver un appart quand on est au chômage? Depuis mai 2019, la garantie Loca Pass, souvent utilisée par les chômeurs à la recherche d'un logement, n'existe plus. Voir l'article: Les 10 meilleures façons de denoncer un permis de construire. A la place, Action Logement propose de recourir à la garantie Visale. Pouvez-vous louer un appartement si vous êtes au chômage? Louer pendant le chômage: les garants Le dossier de location d'un chômeur doit contenir une caution, personne physique (parent, ami, tiers) ou personne morale (banque).
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Ainsi, par exemple, louer une maison pour 700 $, 2100 $ peut être nécessaire. Faut-il gagner trois fois plus qu'un loyer? Généralement, le propriétaire doit justifier d'un loyer mensuel égal à trois fois le montant du loyer. Il sera nécessaire pour le locataire et, le cas échéant, la personne détentrice de la garantie d'établir une déclaration d'impôt, des bulletins de salaire, une carte d'employé… Comment calculer son tarif de location? Location de loyer Le calcul comprend la division du loyer annuel par douze et l'utilisation d'un taux de 33, 3%. Ainsi, le locataire annonce un loyer annuel de 30. 000 € disposera d'un espace locatif de 833 € par mois (30. 000 / 12, soit 2. Loué un appartement avec le chomage - Forum Immobilier. 500, divisé par 3). Pourquoi ai-je besoin de trois fois plus que le loyer? C'est le travail du locataire de payer son loyer mensuel à temps. Il est recommandé de tripler le loyer pour louer une maison. Ce baromètre est utilisé par le propriétaire pour mesurer votre capacité à survivre et à payer le loyer à temps.
L'aide de la CAF La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) assiste les locataires et les primo-accédants qui ont les moyens de payer un loyer ou de rembourser un prêt. Comment se loger quand on a un petit salaire? L'acte d'une convention collective. Il y a plein de réponses si vous n'avez pas un gros salaire et que vous êtes toujours à la recherche d'un loyer. … Assistance Loca-pass. … Caution locative étudiante. … L'agence immobilière, une structure qui réduit vos chances. … Choisissez un endroit pour vivre ensemble. Comment obtenir un logement auprès du CPAS? Si vous n'avez pas assez d'argent pour vivre ou si vous êtes sans-abri, vous pouvez contacter un centre public d'action sociale (CPAS) de votre commune, qui veillera à votre bien-être et vous aidera à trouver un logement. Voir l'article: Les 10 meilleures façons de mettre sa maison en location. Louer un appartement chomage des. Comment se marier quand on est au chômage? La garantie Loca-Pass couvre les factures de location et de services publics pendant trois ans.