Si vous travaillez à moins de 4/5ème, mais avec des horaires variables, vous pouvez suivre toutes les formations reconnues dans le cadre du CEP. Par contre, si vous travaillez à temps partiel (50% à moins de 80%) avec un horaire fixe, vous n'avez droit au CEP que pour suivre une formation professionnelle pendant votre temps de travail. A combien d'heures de CEP avez-vous droit? Formation et congés pays de la loire. Vous avez droit à un nombre d'heures qui est limité à vos heures de présence effective aux cours et plafonné selon le(s) type(s) de formation(s) suivie(s) par année scolaire (de septembre à août). Pour les travailleurs occupés à temps partiel un prorata doit être calculé. Ce plafond pour les formations générales comme pour les cours de langue est fixé à 80 heures. Pour les autres formations ou l'association de différents types de cours, le crédit est fixé à 100, 120 ou 180 heures selon les cas (par exemple: formations liées à un métier en pénurie). Quand prendre des CEP? Les congés doivent être pris pendant la période de formation (entre la date du début et de fin des cours ou du dernier examen de première ou seconde session effectivement présenté).
- Formation et congés pays de la loire
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Un de vos salariés est en congé individuel de formation (CIF). Même s'il n'est pas présent dans votre entreprise, il conserve des droits, notamment en matière de congés payés. Pendant la formation. – Votre salarié n'est pas dans l'entreprise. Toutefois, il vous est interdit d'imputer cette absence sur ses congés annuels. Retour de formation. Alternance : tout savoir sur les congés payés en contrat d'apprentissage. – La durée du CIF est assimilée à du temps de travail effectif pour l'acquisition des congés payés. Votre salarié bénéficie donc du même nombre de jours de congés payés que s'il avait travaillé durant cette période de formation. (Cass. soc., 7 mars 2007, n° 05–43. 165)
Ils seront assimilés à des jours de travail effectif pour la détermination de la durée du congé annuel. Congé pour enfant malade
13. Absences pour enfants malades. Formation et congés payés au. Les salarié(e)s bénéficient des autorisations d'absence pour enfant malade conformément aux dispositions légales en vigueur. En outre, sous réserve de justifier d'une ancienneté d'un an et de présenter à l'employeur un certificat médical attestant de la maladie ou de l'accident de l'enfant à charge de moins de 16 ans mentionnant la nécessité d'une présence auprès de l'enfant, ces autorisations d'absence sont rémunérées tel que suit:
3 jours rémunérés par an et par salarié(e);
portés à 5 jours rémunérés par an et par salarié(e) si l'enfant malade est âgé(e) de moins d'un an ou s'il est en situation d'handicap ou si son état de santé relève des affections longues durées issues des dispositions de l'article D. 160-4 du code de la sécurité sociale. Ces jours peuvent être accolés ou fractionnés. Pour les salarié(e)s relevant des catégories de formateurs non cadres, les jours de congés pour enfants malades peuvent être pris indifféremment sur le temps d'acte de formation, de préparation et de recherche liés à l'acte de formation ou d'activités connexes.
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Je Porte Des Lunettes Et Pourtant Je Ne Vois Rien Les
Hrummm... Je ne vois rien... Mais pourtant je n'ai pas besoin de lunette... Pourquoi??? Bonjour ^^ Chers Admins... Je n'ai accès qu'à la partie publique du forum?... Je sais que le nécessaire avait été fait, mais hrummm, comme je n'arrivait pas a valider mon compte, cela n'a pas dû être pris en compte... hrummm.
Je Porte Des Lunettes Et Pourtant Je Ne Vois Rien Des
J'ai essayé de porter les lentilles très progressivement (1 à 2h par jour) mais rien n'y fait. Est-ce que quelqu'un a déjà rencontré ce problème? Est-ce que cela veut dire que je ne pourrai plus porter de lentilles? Tout conseil sera le bienvenu! Merci d'avance
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17 sept. 2009 à 10:31
Bonjour
"je n'arrive pas bien à lire"
Et de loin, vois-tu correctement avec tes lentiles? Quel âge as-tu?
Tout a commencé après cette angine et ces deux otites de la fin de l'année, Un oeil a tourné, tout simplement! J'ai tout de suite pris rendez-vous chez un ophtalmologue pédiatrique... Premier rendez-vous: l'assistante du docteur passe la visite à ma Violette, quelques petits oiseaux et autres fleurs plus tard... Le docteur me demande de revenir la semaine suivante pour lui faire un fond d'oeil... le diagnostic n'est pas très optimiste... mais on verra! Nous repartons donc avec notre ordonnance et le rendez-vous! Deuxième rendez-vous: Allons chercher confirmation... l'assistante me glisse qu'elle a besoin de lunette... Je porte des lunettes et pourtant je ne vois rien des. et explique gentiment à Violette qu'Hello Kitty fait de superbes lunettes! Diagnostic posé: forte hypermétropie pour son âge... pour l'instant rien d'autre que les lunettes à porter TOUT le temps, " sauf quand je dors et maman? "... Waouh c'est vrai que je suis sortie de là complétement abasourdie, forcément c'est pas facile d'entendre dire que son bébé d'amour devra vraisemblablement porter des lunettes toute sa vie... Et puis j'étais interloquée, je ne me suis rendue compte de rien...