« Le scandale Orpéa? Mais c'est totalement notre quotidien! On est clairement dans la maltraitance. Malgré nous. Et il ne faut pas se leurrer, c'est pareil partout! » Priscilla, la trentaine, est aide-soignante depuis plusieurs années dans un Ehpad du Pays de Morlaix. Un métier qu'elle a choisi par vocation. Pour prendre soin de ses aînés. Mais aujourd'hui, elle n'en peut plus. Et veut crever l'abcès. « Oui, les halls d'accueil des Ehpad sont grands et lumineux. Livret d accueil résident ehpad exemple type en anglais. Mais l'envers du décor n'est pas joli joli. Ils devraient être des lieux de vie; ils sont devenus des mouroirs. Et mourir dans de telles conditions, c'est atroce. Je n'ai pas fait ce métier pour m'occuper des gens comme ça. » « Oui, les halls d'accueil des Ehpad sont grands et lumineux. » « On n'a plus le temps » Des exemples de maltraitance, Priscilla en a à la pelle. Mais ce qu'elle veut dénoncer, c'est le manque de moyens humains. Le nœud du problème. « On a des soucis d'effectifs tous les jours. Des gens en dépression, en burn-out… On fait de l'auto-remplacement tout le temps.
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Ni de celui qu'elle fait vivre, à son corps défendant, aux résidents de son Ehpad. « Tout est à l'avenant. Par exemple, pour les repas, c'est une catastrophe. Ce qu'on leur donne à manger, je ne le donnerais pas à mon chien. C'est immonde, plein d'eau, sans goût. Au regard de ce qu'ils payent - 1 800 à 2 000 € par mois -, c'est tout simplement scandaleux. » Consciente que ses propos peuvent choquer, elle assure avoir régulièrement évoqué la situation avec sa direction. En vain. « Il n'y a aucune communication. Livret d accueil résident ehpad exemple type r. Nous ne sommes pas considérées par la direction, même si j'admets que nos salaires sont tout à fait corrects. On subit aussi. Aujourd'hui, nombreuses sont mes collègues qui sont dégoûtées de faire ce métier; au point de vouloir en changer. » « On nous restreint sur tout » Priscilla a aussi à dire sur les moyens matériels. « On manque de tout. De pieds à perf, de moteurs pour le transfert des résidents de leur lit au fauteuil… La liste est longue. Et on nous restreint sur les protections (couches, NDLR), les draps, le linge… Tout est compté, car il faut faire des économies.
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L'infirmier explique au résident l'organisation des soins et le mode de prise en charge. Afin d'accompagner au mieux la personne à accueillir, un recueil des habitudes de vie du résident est effectué ainsi qu'un un dossier de soins personnel et personnalisé ou encore une traçabilité des risques potentiels auxquels le nouveau résident peut être exposé. Un rendez-vous pour le bilan médical avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD est fixé. EHPAD Ile-Bouchard - EHPAD L'Ile-Bouchard - Le livret d'accueil et le trousseau d'entrée. L'accueil d'un nouveau résident en EHPAD: l'intégration
Dans les premiers jours
Le nouveau résident est présenté aux autres résidents; une visite de la résidence est faite. Il rencontre également le personnel de l'EHPAD notamment le psychologue et le médecin coordonnateur. Lors du bilan, a lieu:
Un entretien avec le médecin coordonnateur, l'infirmier référent, le psychologue dans le but de recueillir ses impressions et son ressenti depuis son arrivée
Des tests sont effectués pour évaluer son état cognitif
Le GIR est établi, son niveau de dépendance, permettant ainsi de mettre en place les soins nécessaires à ses besoins
Dans la plupart des EHPAD, un rendez-vous a lieu avec la famille dans le but de les informer de l'intégration du nouveau résident, de leur proche au sein de l'EHPAD.
Aussi, visiter l'établissement est indispensable. Afin de se familiariser avec son nouvel environnement, le futur nouveau résident et ses proches peuvent participer aux journées portes ouvertes, aux fêtes à thèmes, venir déjeuner au sein de l'EHPAD. Cette prise de contact permet à la personne âgée de commencer à lier des liens avec l'EHPAD, son personnel, de prendre ses repères, ses marques. L'accueil d'un nouveau résident en EHPAD | Logement-seniors.com. Le rendez-vous avant l'admission
Le nouveau résident va se rendre à l'EHPAD pour visiter sa chambre, rencontrer le personnel notamment l'IDEC pour aborder la démarche soins de l'EHPAD.
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