Si un travailleur a droit ou non à une prime et le montant de celle-ci ne peut être déterminé qu'après la fin de l'année. Tout au long de l'année, vous peut-être payer des cotisations pour des travailleurs qui au final ni auront pas droit; par exemple pour les extras dont les performances sont insuffisantes ou les travailleurs qui ont volontairement quitter votre entreprise au cours de l'année. Par la suite, le fonds remboursera automatiquement ces sommes sur votre compte. Cette année, le Fonds se verra confier une autre mission spéciale. En effet, le gouvernement à verser une subvention de 167 000 000 euros avec laquelle le Fonds doit payer la partie de la prime de fin d'année qui correspond à la période de chômage temporaire pour force majeure corona. Le fonds prélève de manière générale 20% de précompte sur le montant net perçu par les salariés. La prime de fin d’année 2021 et la subvention COVID ? • Fédération Horeca Bruxelles. Pour la plupart des travailleurs, ce pourcentage sera insuffisant. La différence sera donc imputée à leur impôt sur le revenu des personnes physiques.
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"Avec le précédent report des cotisations sociales pour le troisième trimestre 2020, il s'agit d'un nouveau soutien important juste avant Noël", se réjouit Matthias De Caluwe de la fédération horeca flamande. "Nous poursuivrons le dialogue pour les mesures de relance et de soutien en 2021. "
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Dans une série d'infoflashs précédents, nous avons examiné l'impact du chômage temporaire COVID-19 sur les avantages sectoriels dans la CP 200 et en général. Nous nous pencherons ici sur la prime de fin d'année dans la CP 302 (HORECA). La spécificité de ce secteur est que la prime de fin d'année est versée par le Fonds social et de garantie sur la base d'un préfinancement mensuel. Prime de fin d'année dans la CP 302
Les travailleurs de cette CP ayant une ancienneté ininterrompue d'au moins 2 mois ont droit à une prime de fin d'année versée par le Fonds social et de garantie HORECA. Le montant de la prime de fin d'année est déterminé sur la base des jours de présence effectifs dans l'entreprise. Fond social horeca prime fin d année 4. Les partenaires sociaux de cette CP ont, par ailleurs, assimilé certaines absences à une présence effective. C'est notamment le cas du chômage temporaire. Paiement par le Fonds social et de garantie HORECA
Le paiement de la prime de fin d'année est pris en charge par le Fonds Horeca, sur la base d'un préfinancement mensuel par les employeurs.
Comment votre pécule de vacances est-il calculé? Le pécule de vacances est calculé sur l'ensemble des prestations et salaires de l'année précédant l'année de vacances. Lisez ici comment le calcul général est effectué. Comment vous connecter sur Mon compte de vacances? Notre service en ligne fonctionne dans un environnement sécurisé qui protège vos données. Vous pouvez vous connecter rapidement et en toute sécurité sur la page CSAM via itsme® ou avec votre lecteur de carte d'identité électronique ou bien via un code unique sur votre GSM. Lisez ici, étape par étape, comment fonctionne la connexion. Un service en ligne tout en un
Le service en ligne Mon compte de vacances regroupe toutes vos données et vous donne une vision claire de votre situation personnelle. Téléchargez vos attestations, vos fiches fiscales, adaptez vos données personnelles, consultez le montant exact de votre pécule de vacances,... Simple et pratique! A combien de jours de vacances avez-vous droit? Fond social horeca prime fin d année la. Découvrez comment est calculé le nombre de jours de vacances et consultez l'aperçu de votre situation personnelle.
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