Mis à jour le 15/11/2021. Contenus des lignes directrices de gestion (LDG)
L'une des innovations de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 dite de transformation de la fonction publique consiste en l'obligation pour toutes les collectivités territoriales de définir des lignes directrices de gestion. Ldg fonction publique du. Les lignes directrices de gestion doivent être appréhendées comme des orientations à mettre en place sur le long terme, à savoir toute la durée du mandat. L'élaboration des LDG permet de formaliser la politique RH de la collectivité, de favoriser certaines orientations, de les afficher et d'anticiper les impacts prévisibles ou potentiels des mesures envisagées. Les lignes directrices de gestion poursuivent deux objectifs:
Déterminer la stratégie pluriannuelles de pilotage des ressources humaines en précisant les enjeux et les objectifs de la politique RH à conduire au sein de la collectivité territoriale ou de l'établissement public
Fixer les orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels.
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Le nouveau cadre stratégique de gestion de vos ressources humaines
L'une des innovations de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 dite de transformation de la fonction publique consiste en l'obligation pour toutes les collectivités territoriales et établissements publics de définir des lignes directrices de gestion (LDG) à compter du 1er janvier 2021. Ldg fonction publique auto. Elles permettent de formaliser, sur le temps d'un mandat, la politique de gestion des ressources humaines de la collectivité, autour de deux champs d'application:
La mise en œuvre de la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines; Les orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels. Elles sont donc obligatoires pour l'ensemble des collectivités et établissements publics. Les lignes directrices de gestion visent à:
déterminer la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines, notamment en matière de GPEEC fixer des orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels.
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Les Lignes Directrices de Gestion, de quoi parle-t-on? Quelles lignes directrices de gestion dans la fonction publique hospitalière en 2021 ? - Actualité fonction publique. L'une des innovations introduites par la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la Fonction Publique consiste en l' obligation, pour toutes les collectivités territoriales et établissements publics locaux, de définir des Lignes Directrices de Gestion (LDG). Ce nouvel instrument juridique de gestion des ressources humaines vise à:
o Déterminer la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines;
o Fixer des orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels. Les CAP n'examineront plus les propositions d'avancement de grade ou de promotion interne à compter du 1er janvier 2021;
o Favoriser, en matière de recrutement, l'adaptation des compétences à l'évolution des missions et métiers, la diversité des profils et la valorisation des parcours professionnels ainsi que l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Les LDG doivent être arrêtées par chaque autorité territoriale après avis obligatoire du comité technique.
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Pour la promotion interne, le Président du Centre de Gestion est chargé de les établir. Les lignes directrices de gestion sont établies pour une durée maximale de 6 ans. A compter du 1 er janvier 2021, les décisions individuelles relatives aux promotions (avancements de grade et promotion interne) et les mesures favorisant l'évolution professionnelle (mobilité, formation…), ne pourront être prises légalement qu'après adoption de ces LDG, après avis du Comité Technique. Ldg fonction publique de. Une fois arrêtées, ces LDG seront présentées à l'assemblée délibérante et rendues accessibles aux agents par tout moyen (numérique…). Enfin, un bilan de leur mise en œuvre devra être établi annuellement sur la base: - des décisions individuelles - du Rapport Social Unique (RSU) et présenté au comité technique. Lettre d'information du CDG 16 du 2 juillet 2020 Lettre d'information du CDG 16 du 15 octobre 2020 Code Général de la Fonction Publique: articles L. 413-1 à L. 413-7
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Pour bénéficier de cet outil, vous pouvez adresser une demande par mail à l'adresse suivante ( mail ou au 02 40 20 63 84)
Un fichier Excel sera adressé ainsi qu'un guide d'accompagnement. Il vous restera à compléter tout ou partie du fichier en précisant le projet politique, la stratégie pluriannuelle de politique RH et les orientations en matière de promotion et de valorisation des parcours. Fonction publique : les lignes directrices de gestion. IMPORTANT: pour bénéficier de cet outil, le Bilan social doit impérativement avoir été réalisé. Cet outil constitue un support facilitant la mise en œuvre de vos lignes directrices de gestion.
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Quel est le rôle des CAP? Que signifie en pratique la détermination « d'une stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines » dans ma collectivité? Est-ce vraiment utile? Lignes Directrices de Gestion (LDG) : Mise en œuvre dans la FPT - Cdg68. Comment la construire? Comment l'appliquer? C'est à toutes ces interrogations que le CDG40 a tenté d'apporter des réponses dans un guide rédigé à plusieurs mains par les services du CDG40 et des groupes de travail constitués de représentants des collectivités landaises (secrétaire de mairie, DGS, agents des services RH,.. ), il propose une approche didactique, point par point, permettant d'apprivoiser la mise en forme de ces nouvelles lignes directrices de gestion tant sur le plan de la méthode qu'au fond.
Télécharger le modèle d'arrêté fixant les LDG
A partir de 2021, toutes les décisions individuelles devront faire référence aux LDG arrêtées par l'Autorité territoriale
Contact
Pour plus de renseignement vous pouvez contacter les services du CDG à l'adresse suivante:
Salut, je viens un peu tard mais je peut vous conseillez la dessus étant loueur de matos pour pro et particulier. J'ai 3 types de sable à la vente quand je loue la sableuse:
- 0/10 ==== sable le plus fin, idéal pour sablage léger style jantes alu, pièces alu, volet en essence de bois fragile, etc
- 0/20 ==== sable de plus gros grain idéal pour sablage pierre de taille, poutre chêne bref gros oeuvre! - sable noir == idéal pour sablage carrosserie mais attention!! test au préalable vivement conseiller!! aucun souci pour sabler une benne de camion mais surtout pas pour des jantes alu sans quoi vous allez les massacrées!! Sable de sablage carrosserie. Pour des petits pistolets de sablage d'enseigne de bricolage avec un bocal genre 70cl, du 0/10 fait largement l'affaire, après très peu de risque de condensation vu la contenance de celui-ci! Bien évidemment il ne faut jamais mais alors jamais même que ce soit en plein été avec 40° à l'ombre, laisser des sacs de sablage neuf (même sous une bâche) dehors! il faut que le sable soit sec un point c'est tout.
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Description
Ce sable de grenat est un produit naturel qui est broyé à partir de roches par des machines de broyage. Le composant principal de ce sable est le grenat, celui ci appartient au groupe des minéraux lourds. Grâce à ses propriétés très abrasives et à sa dureté, cet abrasif est utilisé dans l'industrie de l'acier, de l'aluminium et du verre ainsi qu'en tant que moyen de découpe jet d'eau HP. Le Garnet se prête aussi à la restauration des bâtiments classés monuments historiques, au nettoyage de façades et de pierres naturelles. Quelle sable utiliser - IDeale DS. Il peut aussi être utilisé pour la sablage de portes, châssis métallique, cadres de moto… Abrasif idéal pour l'aérogommage. Propriétés très abrasives et dureté importante. Travail du bois dur, poutres, parquets, escaliers, volets…
Décapage métal, meubles de jardin, portail, meubles métalliques, carrosserie, jantes acier.. Préparation de surface métalliques avant mise en peinture. Description:
Fort pouvoir abrasif. Durée de vie: /- 6 cycles
Dureté (Mohs): 7.
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En effet, il a été démontré que l'utilisation du sable engendre des conséquences néfastes sur la santé de l'utilisateur, notamment sur ses poumons. Toutefois, le type de matériau à utiliser dépend également de la nature des surfaces à nettoyer ainsi que du résultat désiré. En général, il existe deux types de travaux de sablage, à savoir le nettoyage et le décapage. Pour la réalisation de ces deux opérations, le choix se fera entre autres les sableuses à pression et les sableuses à dépression. Il faut cependant noter que ces types de travaux nécessitent tous deux un pistolet sablage. Pistolet de sablage - Peinturevoiture.fr. Fonctionnement du pistolet de sablage À la différence d'un matériel de sablage standard, le pistolet de sablage permet un travail plus précis et assure un résultat satisfaisant. Le pistolet de sablage est directement relié à une cabine de sablage. Cette dernière est à son tour appariée au compresseur d'air. L'air sous pression expulse le granulat abrasif ou le sable sur la surface du support à travailler. Cependant, pour arriver à ce résultat, le sable doit être aspiré par le pistolet, puis réparti sur la surface à nettoyer ou à décaper.
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Quelle quantité de sable pour sablage? Le sable pour sableuse est un sable spécifique. Il existe en différent grain plus ou moins fin selon le travail à effectuer. Il faut savoir qu'une surface de 60 m2 demandera environ 35 kg de sable. Comment bien sabler du bois? Pour le sablage, utilisez un papier sablé de grain 120 et faites attention de bien sabler votre meuble dans le sens des fibres du bois pour ne pas laisser de marques. Il est à présent temps de préparer votre matériel pour le vernissage ou la peinture. Quel grain pour sabler mur? Sable de sablage carrosserie pézenas. Sabler la surface avec un papier sablé de grain 100. Ne pas utiliser un papier sablé plus fin car la surface deviendra plus lisse que le restant du mur et la réparation paraîtra à la fin du projet. Quel grain pour sablage? Mailles 80: il s'agit de l'abrasif le plus commun. Il permet de réaliser la grande majorité des opérations de sablage ou d'aérogommage. Mailles 120: cet abrasif possède une granulométrie très faible, de ce fait il est utilisé pour décaper des surfaces fragiles.
Démarré par smarco, 23 Mars 2020 à 22:02:23
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Salut. Perso je prends du 000 chez le revendeur de matériaux du coup. Sinon, je me suis fait un pot sous pression, afin de pouvoir sabler à basse pression. Sable de sablage carrosserie peinture. Mais comme dit Olive82, gare aux poumons... Le soucis c'est toujours l'humidité, et là forcément ça bloque dans la buse Moi j'ai tamisé du sable
du rugos 50/80 en vente dans les points P.
Bon ben merci pour votre aide je regarderai ça dès que je pourrais commander...
Slt smarco Pour ma part je sable au 001 de chez point p... prix imbattables
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A la fois soluble et biodégradable, l'abrasif bicarbonate. Description technique du produitpistolet décapeur à bicarbonate de soude avec tuyau et cane. Pression 6 à 12 bar.. Le pistolet de sablage au bicarbonate de soude retire la grande majorité des peintures et vernis. Le pistolet de sablage au bicarbonate de soude retire la. Quel grain pour sablage ? - Carrosserie - Gén. 1 - Forum Mustang. LASER 7137 Pistolet de sablage au bicarbonate de soude
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Sableuse pour carrossier, pistolet de sablage, sable abrasif, bicarbonate.. Le pistolet de sablage au bicarbonate de soude retire la. Expédié et vendu par equipement express. Si le bicarbonate de soude est un abrasif classé comme élément alimentaire, il est également un abrasif de sablage très efficace, idéal pour traiter les surfaces délicates sans les altérer.. Livré sous 1 à 2 sem. S'adapte directement au tuyau du compresseur. Pistolet de sablage au bicarbonate de soude Avec 3 buses
Dans 90% des cas, le pistolet au bicarbonate peut faire ce qu'aucun autre outil et aucune autre méthode pour le.. Pistolet décapeur à bicarbonate de soude avec tuyau et cane.