Parmi ces mesures, nombreuses relèvent des employeurs territoriaux et peuvent être mises en œuvre à droit constant. Elles apportent une réponse adaptée aux enjeux d'attractivité et de fidélisation auxquels font quotidiennement face les employeurs territoriaux. Elles impliquent l'ensemble des acteurs, employeurs territoriaux, centres de gestion et Centre national de la fonction publique territoriale. Il s'agit notamment de la nécessité de développer des parcours professionnels, de renforcer les formations métier et, plus globalement, de mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour anticiper et prévoir les futurs besoins de recrutement des collectivités locales concernées. Fiches pratiques secrétaire de mairie de la. Par ailleurs, dans un souci de valorisation et de reconnaissance du métier de secrétaire de mairie, le Gouvernement a souhaité revaloriser la nouvelle bonification indiciaire (NBI) attribuée aux agents exerçant ces fonctions dans les collectivités de moins de 2 000 habitants. C'est ainsi que le nombre de points d'indice majorés de la NBI prévue pour ces agents au 36 de l'annexe au décret n° 2006-779 du 3 juillet 2006 portant attribution de la NBI à certains personnels de la fonction publique territoriale sera très prochainement porté à 30 points (contre 15 points actuellement).
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Avant de poster, merci de vérifier:
que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum); si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche. retaxjo
Messages: 25 Enregistré le: dim. 14 juil. 2013 12:56
Connaissez vous un mémento du Secrétaire de Mairie? Bonjour,
Ca y est j'ai ma licence professionnelle de métiers de l'administration territoriale et dans quelques semaines, je vais assurer un remplacement sur un poste de secrétaire de Mairie. Ma question est: existe t-il des guides ou des sortes de mémentos du secrétaire de mairie? CDG 35 - Fiches pratiques prévention Secrétariat. Non pas pour m'apprendre forcément comment remplir les diverses tâches, car j'ai eu pas mal de stages pour cela, mais qui recensent l'ensemble des différentes tâches et leurs domaines afin de m'éviter des oublis ou des retards pouvant être préjudiciables. Si oui donnez moi leur titre et dites moi où les télécharger ou les acheter. Merci d'avance pour vos réponses
Lecat
Messages: 3328 Enregistré le: mar.
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Détails
Publication: 26 avril 2022
Affichages: 1197
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Je suis arrivé le matin à la Mairie, j'ai discuté 5 minutes avec le Maire (que je connaissais depuis une dizaine d'années); il m'a dit "voilà ton bureau, et là les dossiers à traiter en priorité"
Le gros avantage c'est que c'est hyper formateur de se former sur le tas. Et puis tu as toujours en cas de doute ou si tu ne sais pas faire (ce qui est normal au début) les secrétaires de mairie des communes voisines, la Perception (là ça dépend des agents qui y bossent) et puis ce forum
Le boulot est tellement différent d'une commune à l'autre, qu'il ne peut pas y avoir de plan de travail clairement défini! sarah21
Messages: 13 Enregistré le: ven. Colloque du Réseau des secrétaires de Mairie - CDG 88. 1 mai 2015 10:05
par sarah21 » sam. 26 sept. 2015 15:49
J'ai commencé il y a 4 mois, sur le tas, avec 2 copines Secrétaire de mairie pour tout soutien. J'interviens juste pour dire que certains CDG (pas tous) organisent une formation de "Secrétaire de Mairie en Commune Rurale", dispensée par le CNFPT, en alternance sur 3 mois, 200 heures au Centre + 200 heures avec une Secrétaire de mairie à temps plein et expérimentée.
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jack2511
Messages: 79 Enregistré le: mer. 29 avr. 2009 14:13
par jack2511 » lun.
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Ces échanges permettront concrètement de co-construire ou de consolider les nombreux dispositifs déjà mis en place, le plus souvent à l'initiative des collectivités et de ses élus, pour dynamiser le recrutement et la carrière des secrétaires de mairie.
Définition
Met en œuvre, sous les directives des élues et élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale.
C. ) est alors le suivant: On y lit que 10, 26 est une médiane de cette série Le premier quartile est la plus petite valeur, notée Q_1, d'une série, rangée par ordre croissant, telle qu'au moins 25% de l'effectif lui soit inférieur ou égal. On considère la série suivante issue d'un échantillon de taille 8: 3, 4, 5, 6, 11, 14, 21, 27. Comme \dfrac{25}{100}\times{8}=2, le premier quartile de cette série est son deuxième élément soit 4. On considère la série suivante issue d'un échantillon de taille 7: 10, 12, 13, 14, 19, 31, 41. Comme \dfrac{25}{100}\times7=1{, }75, le premier quartile de cette série est son deuxième élément soit 12. Carte mentale statistiques seconde coronavirus. Le troisième quartile est la plus petite valeur, notée Q_3, d'une série, rangée par ordre croissant, telle qu'au moins 75% de l'effectif lui soit inférieur ou égal. On considère la série suivante issue d'un échantillon de taille 8: 3, 4, 5, 6, 11, 14, 21, 27. Comme \dfrac{75}{100}\times8=6, le troisième quartile de cette série est son sixième élément soit 14.
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Le but était de travailler autour de trois pôles ou trois utilisations possibles des cartes (toutes les deux semaines une utilisation possible). Nous avons réalisé ces activités lors des séances d'aide personnalisée (AP) en demi classe dans le cadre d'un enseignement d'approfondissement mais ces activités peuvent être aussi menées en TD. Construire des cartes peut être utile l'année du baccalauréat afin de réaliser des fiches de révision mais aussi dans une perspective post bac, où il peut sembler pertinent de s'organiser dans son travail, notamment en réalisant des fiches de révisions régulièrement chaque semaine et pas seulement en fin de semestre lorsque les examens arrivent. Carte mentale statistiques seconde de. L'idée était de trouver plusieurs usages des cartes mentales, de pouvoir les comparer, de voir lesquels sont plus pertinents avec les élèves. Nous avons utilisé les cartes selon trois modalités:
I Utiliser la carte comme synthèse d'un document: permettant de retirer des idées majeures et de les classer (de les hiérarchiser)
II La carte utilisée comme synthèse d'un chapitre
III Enfin, une carte utilisée comme outil méthodologique lors des dissertations ou lors de la partie 3 de l'épreuve composée
Cliquez ici pour accéder au bilan complet de l'utilisation des cartes mentales.
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