C'est la récompense de ton ardeur et la consécration des qualités à la fois humaines et techniques que je te connais. Nous souhaitons organiser une petite fête à cette occasion. Nous serions heureux que tu acceptes d'en être l'invité « vedette ». Nous t'en dirons davantage d'ici quelques jours. Texte de félicitation pour une promotion 10
Toutes mes félicitations pour votre promotion! Etant donné la qualité de votre travail, cela est tout à fait mérité et une telle reconnaissance n'arrive certainement pas assez tôt… Vous voici prêt(e) à affronter un nouveau challenge professionnel et je ne peux que vous souhaitez courage et réussite dans toutes vos entreprises. Encore bravo et tous mes compliments! Texte de félicitation pour une promotion 11
Madame, Monsieur,
Ayant appris votre nomination au poste de [nom du poste] je souhaite, par la présente, vous féliciter pour cette grande réussite. Votre travail, votre implication et votre expérience professionnelle ont été récompensés et vous méritez amplement cette nouvelle distinction.
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Madame, Monsieur,
J'ai été informé de votre promotion professionnelle, je tiens à vous adresser mes félicitations pour ce nouveau poste. Compte tenu de vos efforts considérables et de votre travail acharné, vous avez fourni à la société de très bons résultats. Nous faisons confiance à vos compétences et aptitudes pour le bon accomplissement de vos nouvelles responsabilités. Recevez de nouveau tous nos compliments. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'assurance de nos salutations distinguées. [PRENOM expéditeur] [NOM expéditeur]
[fonction dans l'entreprise]
[Société ou complément d'identité]
Félicitations Pour Votre Nouveau Poste Pour Les
Félicitations! Si tu en es là aujourd'hui c'est grâce à ta motivation, ton enthousiasme, ton professionnalisme! Cela est donc une juste récompense pour toutes ces qualités change pas! Félicitations! Tu as toujours travaillé dur et a toujours donné le maximum de ton temps pour mener à bien tes projets. Maintenant que tu as eu cette promotion, il va falloir que tu travailles dur et que tu donnes le maximum de ton temps à ce que d'autres réalisent leurs projets! Ah ah ça se complique! Sur ton fidèle destrier (ta chaise), armé de ta fine épée (ton stylo), tu viens de parcourir le monde de notre entreprise en signant tous les murs d'un S qui signifie Succès! Bravo à toi! Recevoir une promotion est toujours le tout début d'un nouveau chapitre du livre appelé « Carrière ». J'espère que tu y écriras des histoires passionnantes, peuplées de personnages indispensables appelés Succès, Enrichissement et Réussite. Félicitations pour ta promotion. Elle montre au moins une chose: que nos patrons peuvent prendre de bonnes décisions en te choisissant toi pour assurer ce poste à responsabilités!
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Célébrer l'obtention d'un CDI par l'un de vos collègues permet globalement de renforcer la confiance dans l'organisation, de susciter l'enthousiasme des autres employés et de donner un sentiment d'accomplissement. Comment dire félicitation pour la réussite? » Tu vois, après toutes ces semaines d'acharnement, tout le temps que tu as donné pour l'entreprise, tu es récompensé! Bienvenue dans l'équipe, nous allons faire de grandes choses ensemble «
» On a de la chance de te compter maintenant parmi nous, félicitation pour ce nouveau poste! C'est le début d'une grande carrière qui s'annonce… »
» Félicitations, on fête ça ensemble le mois prochain en bouclant ce projet! «
» Tu as réussi, on savait que tu pouvais le faire. Passer de stagiaire à cadre en si peu de temps, tu nous prouves encore que tout est possible! Ton parcours est un exemple pour nous tous! «
» Bravo pour ton CDI, on a hâte de célébrer ça avec toi! «
Aussi, lorsque vous obtenez un CDI, essayez de penser à ce que vous voulez accomplir pour vous et votre équipe et posez-vous ces questions:
En quoi l'obtention de ce CDI va changer votre vie?
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La mutation professionnelle
Pour un salarié, la mutation professionnelle est un changement de son poste de travail au sein de l'entreprise (mutation de poste) ou d'un changement de son lieu de travail (mutation géographique). Elle peut s'obtenir sur demande du salarié pour se rapprocher de sa famille, avoir une promotion ou être à la demande de l'employeur pour les besoins de l'entreprise (clause de mobilité prévue par le contrat de travail). Votre collègue et ami quitte prochainement l'entreprise ou est muté vers de nouveaux horizons et vient de vous annoncer son prochain départ? Témoignez-lui votre amitié et transmettez-lui tous vos voeux de bonheur en lui écrivant un petit mot de félicitations. Féliciter un collègue pour sa mutation
Nous vous proposons ci-dessous des textes pour féliciter un collègue pour sa nouvelle carrière à rédiger sur une carte ou pour le faire de vive voix. Vous les adapterez en rajoutant par exemple un souvenir en sa compagnie qui vous a marqué. Si votre collègue a organisé un pot pour son départ, vous pouvez également l'en remercier en quelques lignes.
Trois ans après, c'est désormais chose faite. Cet article vous a été utile? Sachez que vous pouvez suivre Actu dans l'espace Mon Actu. En un clic, après inscription, vous y retrouverez toute l'actualité de vos villes et marques favorites.
Que représente professionnellement l'obtention d'un CDI pour vous? Voulez-vous célébrer la nouvelle en invitant vos nouveaux collègues? L'obtention d'un CDI n'est-elle pas l'occasion d'être force de proposition et de présenter de nouvelles idées? L'annonce d'un CDI, que vous soyez déjà ou non dans l'entreprise dans laquelle vous êtes embauché, va déterminer la réaction de votre entourage professionnel. Vous avez donc deux solutions: prendre les devants en proposant de célébrer la nouvelle ou vous faire discret au risque que personne ne vous félicite.
Formation de spécialiste en protection incendie
Cette formation de 13 jours s'adresse aux professionnels de la construction, aux ingénieurs et aux architectes. Elle concerne également les collaborateurs des autorités cantonales et communales chargés de contrôler l'application des prescriptions de protection incendie de l'AEAI. Les cours apportent les bases de la protection incendie et de son organisation en Suisse, présentent les directives de protection incendie et traitent du thème de la planification et de l'exécution des mesures de protection incendie dans les projets de construction. Il existe plusieurs cours de spécialiste en protection incendie, dont notamment:
Celui dispensé par l'AEAI (Association des Etablissements cantonaux d'Assurance Incendie) lien. Les cours sont dispensés en langue française et ont lieu au Centre de formation et de prévention des incendies de La Grangette à Lausanne. Celui dispensé par l'ASMR (Association Suisse des Maîtres Ramoneurs) lien. Les cours sont dispensés en langue française et ont lieu au Centre de formation et de prévention des incendies de La Grangette à Lausanne.
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Concepts en protection incendie et évacuation Assurance qualité (AQ) Plus d'informations Notre team est composé d'experts, de spécialistes et de chargés de sécurité en protection incendie certifiés par l'AEAI. De ce fait, nous pouvons vous proposer des prestations d'assurance qualité 1 à 4.
Les projets AQ 2 nécessitent au minimum un spécialiste en protection incendie certifié. Les projets AQ3 et 4 nécessitent au minimum un expert en protection incendie certifié. Concept Plus d'informations Un concept est composé d'un rapport indiquant les mesures nécessaires (résistance au feu, installation technique telle que détection incendie ou sprinkler, extraction de fumée et de chaleur, etc), de plans de sécurité incendie, de plans d'accès pour les sapeurs-pompiers, de formulaires demandés par les autorités et d'autres éléments nécessaires à la demande du permis de construire ou du suivi de la construction. Optimisation Plus d'informations Nous analysons les besoins constructifs, techniques et d'exploitations et mettons tout en oeuvre pour que l'utilisation finale se fasse dans les meilleures conditions.
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AQ1 Plus d'informations Nous réalisons vos plans de sécurité incendie et évacuation. Nous intégrons les points essentiels au projet (carte d'identité du bâtiment, durée résistance au feu, compartimentage, voie d'évacuation, etc. ) AQ3 et 4 Plus d'informations Nous réalisons vos plans de sécurité incendie et évacuation. Ces plans sont accompagnés d'un rapport permettant le suivi du projet par un expert en protection incendie certifié. Audit de sécurité incendie / Vie du bâtiment Analyse Plus d'informations Nous visitons le/s bâtiment/s puis établissons un r apport permettant de relever les points à améliorer ainsi que des propositions adaptées au/x bâtiment/s et surtout à l'exploitation. PlanniNG Plus d'informations Les risques n'étant pas identiques dans l'ensemble du bâtiment, la visualisation nous permet alors d'établir un planning d'action. Les actions les plus urgentes ne sont pas forcément les plus onéreuses. Risques Plus d'informations En fonction de la visite et des améliorations à réaliser, nous pouvons visualiser les situations à risque et ainsi vous proposez les mesures nécessaires ainsi qu'un planning d'actions.
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Ils deviennent alors une obligation pour le maître de l'ouvrage compte tenu du caractère légal des prescriptions de protection incendie. Les trois formations de base AEAI sont liées à un examen reconnu avec diplôme fédéral. La formation CAS poursuit l'objectif, quant à elle, de former des personnes à la gestion de la prévention incendie tout au long du processus de construction d'un bâtiment, à savoir de l'élaboration du projet jusqu'à la réception finale de la construction en tenant compte notamment des aspects liés à l'assurance qualité de la prévention incendie, ce qui diffère de la stricte élaboration d'un concept théorique sur la base des prescriptions. Il s'agit de se former au management de projet et à la coordination entre les différents acteurs de la prévention incendie. La formation CAS traite aussi les aspects liés à l'ingénierie (calculs et simulations), de plus en plus présents dans les projets. Le CAS et les formations AEAI de spécialiste et expert en prévention ne visent pas le même objectif.
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Le CAS ne remplace pas la formation d'expert cantonal, ni de spécialiste. Il s'agit de formations complémentaires. En résumé:
Des personnes élaborent des concepts de protection incendie: d'où les formations de spécialiste et d'expert en prévention. Des entreprises interviennent sur le terrain des dispositifs de sécurité: d'où les formations métiers (installateur sprinkler / détection, paratonnerre, peinture intumescente, etc. ). Des personnes sont garantes d'une bonne prise en compte de la prévention incendie sur l'intégralité du processus de la construction (de l'avant-projet à la réception): d'où la formation CAS
Découvrez la liste des formations dispensées par l'ECA:
Catalogue de formation
3. Report et annulation de cours
K-SEG SA se réserve le droit de reporter ou d'annuler un cours qui ne réunirait pas assez de participant·e·s ou en cas d'absence du·de la formateur·trice. Les participant·e·s en seront informé·e·s en temps utile. 4. Exclusion d'un cours
K-SEG SA se réserve le droit d'exclure un·e ou des participant·e·s. La totalité des frais de formation reste due en cas de comportement inacceptable (retards ou absences répétés, insulte(s), agression(s), vol(s) ou dégradation(s) volontaire(s) de matériel, etc. ). 5. Modalités de paiement
Les frais de formation doivent être réglés selon le délai de paiement figurant sur la facture, mais au plus tard le premier jour de la formation. En cas de retard de paiement, des rappels pourront être envoyés et facturés. K-SEG SA se réserve le droit de transmettre ses créances à une société de recouvrement ou d'entamer une procédure de poursuite. 6. Fréquentation des cours
Chaque participant·e est tenu·e de signer une liste de présence en début de formation pour chaque demi-jour ou jour complet de formation.