Estimer les coûts
Le bon développeur arrive à estimer la complexité d'un développement. Il arrive à se projeter dans son esprit la taille du code qu'il aura à produire pour répondre à un besoin. Piloter la dette technique
Le bon développeur sait identifier la dette technique de son projet et proposer / justifier des chantiers de remédiation. Communiquer, aider et animer
Le bon développeur sait communiquer et peut jouer un rôle d'animateur de son équipe de développement. Il sait se rendre disponible pour aider les plus jeunes développeurs dans leur apprentissage. Un bon developpeur avec. S'engager sur le respect de ses estimations
Le bon développeur sait s'engager sur le respects de ses estimations. Il n'abandonne jamais et ne repousse jamais la faute aux autres membres de son équipe. Ne jamais redévelopper ce qui existe déjà
Le bon développeur ne cherche jamais à redévelopper du code existant, il utilise au mieux les librairies Opensource existantes. C'est ce qui lui permet de passer plus de temps sur l'essentiel: ce qui apporte de la valeur métier.
Un Bon Developpeur La
Pourtant Barney écrit du code horrible qui empêche parfois les progrès de l'ensemble du projet. Même si le code fonctionne, il casse tant de choses sur son passage que c'est une catastrophe en terme de régressions. Barney ne se remet pas en cause et ne pense pas avoir de choses à apprendre. Il pense déjà tout savoir sur le JavaScript, suffisamment en tout cas pour faire avancer les projets convenablement. Bill – Un développeur JavaScript Médiocre
Bill ne sait pas qu'il fait du code horrible. Il suit les conventions de l'équipe et les règles et donc pense qu'il fait tout bien. Mais il ne prend pas le temps de comprendre entièrement la structure de l'ensemble du projet et comment les différents composants interagissent. Le résultat final, malheureusement, est un tas de code mal structuré et fragile. Bill ne consulte personne avant de faire des choix d'architecture impactants. Il survole le sujet. Il a lu 3 articles de blog il y a un an qui guident ses décisions depuis. 7 conseils pour recruter un bon développeur | Happy to meet you. Je dis souvent que se plonger dans le code de Bill et comme courir dans un champ de mine.
Enfin, tout bon programmeur doit savoir s'adapter à son univers de travail. S'il est parfois autonome, il est souvent amené à travailler au sein d'une équipe. C'est ici que son sens de l'écoute et de la communication sont nécessaires pour porter un projet jusqu'à sa finalisation. Une bonne connaissance de l'anglais, notamment à l'écrit, s'avère souvent indispensable. Développeur: carrière / possibilité d'évolution:
Si le développeur intervient dans de très nombreux domaines, c'est bien l'avènement d'Internet qui a permis à ce métier de se diversifier mais aussi de se spécialiser. 20 Astuces ? pour devenir un meilleur développeur ? !. De ce fait, il existe plusieurs portes d'entrée à ce métier: l'informatique industrielle, l'informatique de gestion, les télécommunications ou encore diverses entreprises comme les banques et les assurances. Les SSII (Sociétés de services et d'ingénierie informatique) recrutent majoritairement des développeurs. Surtout, le poste de développeur sert souvent de tremplin vers d'autres métiers comme celui de chef de projet, l'encadrement voire même des fonctions commerciales.
Type de document Date de traitement
AR01 Rapport annuel 2012-03-31
AD01 Changer l'adresse du siège social 2011-08-31
AD01 Changer l'adresse du siège social 2011-03-31
SH01 Retour d'attribution d'actions 2011-02-31
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