#4 Opsys360
En activité depuis 2014 dans le secteur des RH, Opsys360 cherche avant tout à permettre à chacun de s'épanouir dans son parcours professionnel. Cette philosophie axée sur l'épanouissement est la conséquence logique d'un constat fait au fil des années: l'économie se porte bien mieux quand ceux qui la font tourner peuvent s'y investir en toute sérénité! Payrolling, accompagnement RH, portage salarial… Quelle que soit leur structure, Opsys360 offre ses nombreux services à tous les professionnels. Le portage salarial en particulier, qui se développe en Suisse de manière exponentielle depuis une dizaine d'années, permet aux portés et aux intrapreneurs de bénéficier d'une relation tripartite avec Opsys360 et leurs entreprises clientes. Un statut d'indépendant garanti dans un cadre contractuel légal entièrement assuré par la société suisse, qui prend également en charge la gestion administrative et les relations avec la clientèle! Téléphone: +41 22 361 15 68
Adresse: Opsys360 SA, 4, Rue Neuve, 1260 Nyon
#5 Switzerland Payroll Services
Société faisant partie du groupe suisse leader dans les services RH Interiman Group (avec près de 3 600 clients suisses et 95 000 missions réalisées au cours de l'année 2020), Switzerland Payroll Services (SPS) y gère l'activité consacrée au portage salarial.
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Demandeur d'emploi En gain intermédiaire ou vous souhaitez utiliser le portage comme tremplin vers une embauche. Jeune diplômé Pour acquérir une première expérience professionnelle ou dans le cadre de vos études. et pour les entreprises Le portage salarial est une solution simple et rapide pour:
Les start-up et nouvelles sociétés sans structure de gestion Les sociétés ou organismes réalisant des projets à court terme Les entreprises avec des ressources limitées en RH
Les entreprises ne désirant pas augmenter leurs effectifs Les companies en phase de réorganisation Les structures sans représentation en Suisse
Le portage salarial établit une relation qui engage 3 parties: le consultant, l'entreprise cliente et la société de portage salarial. Le consultant freelance prospecte sa propre clientèle et négocie les termes de sa mission (cahier des charges, tarif, etc. )
Diligo signe avec la société cliente un contrat de prestations de services. Ce contrat précise les modalités de la mise à disposition du consultant par diligo auprès de la société cliente.
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Pour vous donner une idée de votre rémunération salariale, il faut s'attendre à environ 55 à 60% du montant de vos honoraires facturés à vos clients. Exemple d'une facturation:
Frais de fonctionnement: entre 5 et 10%
Assurance professionnelle: environ 2%
Frais de déplacement ou d'achats sont remboursés
Les charges sociales et les charges patronales: environ 29% du brut
Charges sociales salariales: environ 14% du brut
Salaire net: environ de 60% sur votre facturation ht
Chômeurs en Suisse! Chiffres d'octobre 2012
Comment démarrer un portage salarial? 1-Si vous avez un projet et recherchez un partenaire pour un accompagnement, le portage salarial est pour vous. 2-Vous avez des connaissances dans votre métier, mais vous souhaitez avoir une aide pour démarrer votre activité. 3-Prenez rendez-vous pour connaître et parler du portage salarial avec votre société de portage salarial. 4-Vous recevrez en direct toutes les informations pour démarrer votre portage salarial et vous pourrez faire à votre premier rendez-vous une simulation de salaire et démarrer votre démarche commerciale.
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Vos avantages en travaillant avec nous Autonomie
Comme un cadre dans une entreprise, vous gérez en grande autonomie vos horaires. Flexibilité
Opsys360 trouve des solutions sur mesure pour que tous vos projets se concrétisent Accélérateur de carrière
Grâce à la multiplication des mandats, vous êtes appréciés car vous êtes agiles et performants. Accompagnement stratégique
Nous veillons à ce que vous ne vous dévalorisiez pas et nous vous aidons à développer votre activité. Cadre légal & professionnel
Vous êtes en conformité avec la Loi Suisse et vous bénéficiez des avantages d'une SA inscrite au registre du commerce. Concentration sur votre métier
Opsys360 vous soulage de l'administratif et trouve une solution peu importe les situations. Vos avantages en travaillant avec nous Autonomie
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Dès que vous envisagez de développer une activité autonome ou dès qu'un mandat s'offre à vous, il est temps de vous renseigner sur les meilleures options en termes de portage salarial.
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Bourse et placements Actualité boursière
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-2, 29%
Action | | France
Le 24/05/2022 à 17:35
(AOF) - Une erreur s'est glissée dans la première phrase de notre dépêche sur Veolia et Séché Environnement. Le texte corrigé suit. Veolia et Séché Environnement ont annoncé la signature d'une promesse unilatérale d'achat en vertu de laquelle le second s'est engagé à acquérir des activités du premier dans les services de traitement des eaux industrielles en France, qui constituent le dernier volet des remèdes antitrust exigés par la Commission européenne en matière de concurrence dans le cadre du rapprochement entre Veolia et Suez. Le montant de la vente des actifs cédés s'élève à environ 40 millions d'euros et sera financé sur la trésorerie disponible de Séché Environnement. Les actifs cédés comprennent un portefeuille de contrats conclus avec des industriels, extériorisant un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 60 millions d'euros pour un EBITDA de l'ordre de 4 millions d'euros. Ces contrats intègrent l'ensemble des métiers du cycle de l'eau industrielle (notamment le traitement d'effluents, la fourniture d'eaux de process, le facility management – y compris la gestion de déchets – et les opérations de maintenance), permettant d'offrir aux industriels des services à haute valeur ajoutée en matière de gestion déléguée du cycle de l'eau. "
Différences entre le statut de porté et le statut d'indépendant Porté ou intrapreneur
- Vous gardez le statut d'employé
- Vous cotisez à toutes les assurances sociales
- Vous pouvez bénéficier du chômage et vous pouvez effectuer des Gains Intermédiaires
- Vous avez peu de tâches administratives
- Vous obtenez un statut conforme à la Loi pour débuter votre mandat en 48 heures. Entreprise (Raison individuelle, Sarl, SA)
- Vous devez créer une structure officielle (autorisation AVS ou inscription auprès du registre du commerce)
- Vous devez prévoir un financement
- Vous cotisez aux assurances sociales partiellement ou totalement en fonction de votre situation
- Votre droit à l'assurance chômage est restreint
- Vous devez gérer de nombreuses tâches administratives et comptables (décomptes assurances sociales, TVA, impôt, suivi de facturation)
- Vous devez entamer des démarches qui prennent plusieurs jours voire semaines avant d'être reconnu indépendant. Différences entre le statut de porté et le statut d'indépendant Porté ou intrapreneur
- Vous devez gérer de nombreuses tâches administratives et comptables (décompte assurance sociale, TVA, impôt, suivi de facturation)
- Vous devez entamer des démarches qui prennent plusieurs jours voire semaines avant d'être reconnu indépendant.
Tuyau de 25 à 100 cm, emboitement 6 cm, mâle/femelle. En émail noir mat. Existe en brun, noir brillant, blanc et gris. Avis Filtrer les avis (18) (0) (0) (0) (0) (0) Réinitialiser Cliquez ici pour donner votre avis Aurathame 05/01/2022 Aurathame 05/01/2022 Aurathame 05/01/2022 09/11/2021 colis super bien emballé infos étaient très bien ainsi que la livraison. Je recommande ce site. Tuyau émaillé blanc 139. laurent 01/09/2021 Mettier 18/08/2021 Mettier 18/08/2021 18/08/2021 18/08/2021 19/05/2021 tuyau émaillé bon produit conforme a mes attente 19/05/2021 tuyau émaillé bon produit conforme a mes attente 09/03/2021 09/03/2021 Seul hic on nous avait par téléphone que le collier de fixation était livré avec le tuyau. A la livraison on l'a pas eu. 08/10/2020 Paulo 30/09/2020 Conduit Conforme à la description 28/09/2020 très content Suite a un appel pour connaitre le délai, j'ai passé ma commande, se fut très rapide comme annoncé au télé je recommande vivement ce site, car il sont très professionnelle. 20/07/2020 20/07/2020
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Description
Informations complémentaires
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raccordement en apparent
pour appareil à bois et charbon et fioul
appareil à gaz de rendement soit chaudière standard ou de catégorie A (au sens de la norme NF) radiateur, chauffe-eau et tout autre appareil répondant à cette classe
TENU EN STOCK
Poids
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Retour
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et de ce fait les coulures à l'exterieur des tuyaux. CE 2270- CPD- 048
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