Horaires d'ouverture: du lundi au vendredi 8h30-12h00 et 14h-17h00. Contact:
Inscriptions scolaires: 04. 90. 45. 46. 21
Restauration scolaire & activités péri et extra-scolaires (inscription/modification de planning/absence): 04. 09 ou 04. 29
Régie (facturation et règlement): 04. 09
Attention
Le Pôle Jeunesse reste votre interlocuteur pour toutes les questions relatives à l'organisation des activités périscolaires, du mercredi et des vacances scolaires (planning des activités, sortie anticipée, retard, absence imprévue, …. ):
Accueil -6ans et +6ans: 04 90 45 46 36
Pomme de Pin: 06 27 87 29 72 Paul Doumer: 06 09 32 77 75
Service Municipal Jeunes: 06. 22. Espace famille - La Fare les Oliviers. 37. 19. 28
Portail famille
Si vous souhaitez gagner du temps en effectuant certaines démarches en ligne, vous pouvez également utiliser le portail famille
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Suite aux annonces du Président de la République, les écoles de la commune doivent fermer pendant les 3 prochaines semaines. 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹:
6 au 9 avril: cours à la maison
12 au 26 avril: vacances de printemps pour 2 semaines, quelle que soit la zone académique
26 avril: retour en classe pour les maternelles et élémentaires. Les Directrices d'école, le service municipal Espace Famille, à partir des décisions et consignes du Ministère, ont informé toutes les familles des modalités de présence des enfants. Portail famille la fare les oliviers film. Seuls les enfants dont les parents ont des professions "prioritaires" ( télécharger la liste) pourront être accueillis. Ces consignes d'accueil s'appliquent également aux services périscolaires, les mercredis ainsi que les vacances scolaires. Pour ces familles uniquement, et qui auraient besoin du service d'accueil périscolaire, vous pouvez transmettre vos besoins à l'adresse de l'Espace Famille ( portail-famille@) avec les précisions suivantes:
nom et prénom de l'enfant
âge de l'enfant
jours et horaires précis (7h30/8h30 – 11h30/13h30 repas – 16h30/18h30)
vacances de printemps (lundi 12 au vendredi 23 Avril)
Ceci afin que nos services puissent organiser au mieux l'accueil de vos enfants (équipe d'animateurs, repas, entretien du bâtiment, …).
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Avr
19
mar
Jour entier
Challenge photo
@ Bibliothèque municipale Denise Sicard
Avr 19 – Mai 31 Jour entier
Aventure photographique avec devinettes, charades et défis à réaliser en colline.
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Avocats dans les Bouches-du-Rhône
Avocats à La Fare-les-Oliviers
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Bienvenue sur le profil de Maître Llopis Aurore, avocat à La Fare-les-Oliviers
Ses objectifs sont d'abord de nature pédagogique. Il s'agit d'amener tous les élèves, à la fin du CE1, à la maîtrise des compétences de base en français et en mathématiques, pour arriver, en fin d'école élémentaire, à la maîtrise des instruments fondamentaux de la connaissance avant l'entrée en 6e. La Fare-les-Oliviers : le centre de loisirs rouvre ses portes après une fermeture pour cause de Covid - Le Régional. Le mot de la directrice – Madame INGRID WAGLER
« Le service public de l'Éducation repose sur des valeurs et des principes dont le respect s'impose à tous dans l'école: principe de gratuité de l'enseignement, de neutralité et de laïcité. Chacun est également tenu au devoir d'assiduité et de ponctualité, de tolérance et de respect d'autrui dans sa personne et sa sensibilité, au respect de l'égalité des droits entre garçons et filles, à la protection contre toute forme de violence psychologique, physique ou morale. En aucune circonstance l'usage de la violence verbale ou physique ne saurait être toléré. Le respect mutuel entre les enseignants, les parents, les élus et les élèves constitue un des fondements de la vie collective à l'école élémentaire.
L'accompagnement social et professionnel
L'accompagnement socioprofessionnel s'inscrit dans une conception professionnelle et sociale et suppose être un accompagnement global. Il permet la mise en oeuvre concrète du projet professionnel et conduit au changement de fonction et de posture. C'est un véritable enjeu d'intégration dans l'emploi. L'accompagnement socioprofessionnel est un véritable enjeu d'intégration sociétale et doit relever le défi d'un emploi durable. Accompagnement socio professionnel pour. Il résulte d'un travail de partenariat et de réseau pour l'inclusion des personnes dans le monde du travail. Construire votre projet professionnel
Construire un projet professionnel d'une personne est un engagement duale qui consiste à:
– Développer l'autonomie sociale et économique
– Prévenir le maintien des compétences
– Développer l'employabilité
– Sécuriser le parcours professionnel
Pour ce faire, il est réalisé au sein du cabinet ENYS Conseil, un accompagnement individuel et collectif, des ateliers thématiques et des formations.
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En conséquence, le salarié pourra viser la satisfaction d'avoir pu exprimer sa situation émotionnelle vécue, d'avoir été écouté, cru, reconnu et surtout, de ne pas avoir été jugé. Les 'groupes de paroles', anonymes par principe (à l'identique des 'Alcooliques Anonymes'), sont ouverts à tous les salariés. Ils peuvent être organisés en intra ou en inter, par corps de métier ou par type de souffrance. En outre, il est possible d'instaurer un coaching personnel ou une psychothérapie individuelle, le cas échéant. Les thérapies individuelles
Les thérapies brèves
Issues du courant systémique, les thérapies brèves. (en construction)
La psychothérapie (enfants, adolescents et adultes)
« Je vois un psy! »
La démarche est désormais courante et ne prête plus à erreur d'interprétation. Accompagnement socio professionnel 2. Quand voit-on un psy? Pourquoi voit-on un psy? Des entretiens de soutien aux entretiens thérapeutiques, la psychothérapie est un 'espace' psychique où le sujet aborde ce qui le freine et/ou le dérange dans sa vie privée et/ou professionnelle.
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Les entreprises d'insertion visent donc à redonner aux bénéficiaires la capacité à trouver un emploi stable et durable. Pour se faire, les structures d'insertion (entreprises ou associations) emploient des personnes en CDDI (contrat a durée déterminée d'insertion) de 4 à 6 mois renouvelables jusqu'à 24 mois. Les personnes concernées sont: ⦁ Des personnes inscrites à Pôle Emploi (chômeur de longue durée). ⦁ Des bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH). ⦁ Des personnes en situation de handicap ou situation précaire. L'ACI assure plusieurs types d'accompagnements: ⦁ Social: aide au logement, à l'administratif, mise à niveau de français, aide aux dossiers… ⦁ Professionnel: Revue des compétences, créations de projets, formations, création de CV, lettre de motivation…. Les entreprises et associations d'insertion inscrivent leurs offres sur La plateforme de l'inclusion () qui répertorie ainsi toutes les offres et donne la possibilité aux candidats de postuler facilement. Accompagnement socio-professionnel - Réseau Cocagne. Cette plateforme donne aussi d'autres informations, comme le marché solidaire si vous souhaitez inscrire vos achats dans une démarche inclusive.
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Forts de leur expérience et de leur expertise, nos conseillers construisent une relation de confiance avec les personnes accompagnées et favorisent leur prise d'autonomie en les positionnant comme acteurs centraux du projet. Ils/elles racontent leurs belles histoires…
Dans une logique d'échange, de solidarité et de co-construction, nous avons à cœur de partager quelques belles histoires de nos bénéficiaires sortants. Quel parcours ont-ils fait? Comment ont-ils avancé dans leur projet? Un véritable accompagnement socio-professionnel – PROMUT entreprise adaptée – Rénovation, nettoyage et propreté, travaux paysagers, menuiserie, services, insertion handicapé, Dijon (21). Quels beaux résultats en ont émané? Nous espérons que ces récits vous inspireront!!! Qui est Arpège Inclusion? Appartenant au groupe coopératif Arpège, notre SCIC Arpège Inclusion, créée en 2018, accompagne dans leur retour à l'emploi, de façon personnalisée et dans la durée, des personnes durablement éloignées de l'emploi, et en particulier les bénéficiaires du RSA, dans plusieurs villes du département du Nord. Le choix de la forme SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) constitue pour nous une adhésion aux valeurs fondamentales des coopératives: prééminence de la personne humaine, démocratie, solidarité.
Entretenir sa pratique professionnelle d'accueil, d'information et d'orientation en mobilisant les outils de questionnement déontologique. Modalités d'évaluation types: Analyse de parcours, rédaction et partage d'un récit de vie. Mises en situation de préparation et conduite de différents types d'entretiens d'accueil. Rédaction et analyse de cas portant sur des situations d'accueil, d'information et d'orientation. Accompagnement socioprofessionnel | Association CMAFOR. Note d'observation d'un espace public ou semi-public, d'un espace accueillant des publics. L'acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à la délivrance d'un certificat. RNCP7426BC02
Information, orientation des personnes à partir des situations identifiées
Descriptif: Conseiller et orienter les personnes en mobilisant les dispositifs existants (de formation, d'emploi, de logement, de santé…) afin de proposer une solution face à leur problème ou difficulté ponctuels diagnostiqués lors de l'accueil. Gérer, en mobilisant les outils et techniques de communication et négociation, toute situation dans la relation d'accueil, orientation et information: aide quotidienne, urgence sociale, conflit ou tension.