Formation développer son leadership: Faites la différence entre autorité et leadership Etre manager ne signifie pas être un leader! Le leadership consiste à être initiateur, motivateur et moteur d'une dynamique vers laquelle vos collaborateurs vous suivront. Cette capacité à mener une équipe, à la guider et à l'inspirer est primordiale pour la réussite des projets de l'entreprise. Afin de vous accompagner dans la maîtrise de compétences interpersonnelles indispensables aux managers, nous avons mis au point ce programme de formation développer son leadership. Ce stage de 2 jours s'adresse aux profils type managers, coachs, responsables, souhaitant développer leur charisme et leurs capacités à diriger une équipe. Pour toute demande d'informations, contactez notre service commercial par téléphone au 01. 81. 22. 18 ou par mail à cette adresse:
Objectifs pédagogiques de la formation Développer son leadership
Ajouter à ses compétences de manager un comportement charismatique, se faire entendre et, surtout, se faire comprendre Susciter l'adhésion et le concours de ses collaborateurs, être reconnu par les autres comme un leader Prévenir et gérer les situations conflictuelles dans son équipe
Programme
Comprendre le cadre de référence du leadership: qu'est-ce qu'un leader?
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La position de manager n'est pas toujours facile à tenir. Par définition, elle se situe "au dessus" des autres. L'exercice de cette fonction n'est naturelle que chez très peu d'individus. Peut-être 2% des personnes ont le charisme inné de devenir et de s'imposer comme chef. Les 98% restants, doivent se prouver aux autres et à eux-mêmes qu'ils en sont capables. Dans le cadre de ses formations Management Capite Corpus vous propose deux jours de formation «Développer son leadership». Les 6 objectifs de la formation travaillés de manière complètement opérationnelle et dans un contexte réaliste permettront aux managers de trouver la bonne posture et les bons outils pour défendre ses positions et gagner en crédibilité auprès de ses équipes. Développer son leadership
Public
Cadres et managers désireux de s'affirmer sereinement au sein de leurs équipes
Profil formateur
Consultant senior et coach, expert en management
Formation(s) complémentaire(s)
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Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre concerné. Durée
Jours: 2
Heures: 14
Tarif
780 € HT/Personne
Nos autres formations
Développer un comportement assertif dans les relations avec les autres
S'exprimer avec aisance dans différentes situations professionnel...
Etre capable de gérer efficacement son équipe.... Développer un esprit de diagnostic pour devenir un acteur de la performance
Connaître les démarches d'amélioration de l'organisation indus...
Comment se mettre à dos ses collaborateurs? Comment s'engager dans un environnement de travail détestable? Travailler ses stratégies d'influence
Comprendre et adopter la posture adaptée du leader face aux changements
S'affirmer en tant que Manager, la clé du leadership
Entre la fuite, l'attaque ou la manipulation, que choisir?
Développer ses qualités de leader
Quelles sont les bonnes pratiques des leaders? En quoi le leadership est-il une réponse à l'environnement actuel des entreprises et des équipes. Identifier ses talents de leader. Mettre en cohérence son système de valeurs avec les modes de fonctionnement de l'entreprise et de l'équipe.
Points forts Les points forts de la formation Activités individuelles et personnalisables avec un défi par semaine pendant 7 semaines. Documentation digitale accessible sur téléphone. Qualité des formations Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF. En savoir plus Financement Les solutions de financement OPCO et financement de la formation Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d'information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative. En savoir plus sur les OPCO. Avis Les avis sur la formation 4, 7... Loading... Loading Dates et villes Mise à jour le 22/05/2022 Places disponibles Session garantie CENTRE CEGOS - 6EME SENS 186, avenue Thiers Immeuble 6ème SENS - 2ème étage 69465 LYON CEDEX 06 Dernières places Session garantie ESPACE VICTOIRE 20, rue de la Victoire 75009 PARIS Places disponibles Session garantie Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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Sur la base d'une motorisation deux temps, synonyme de puissance et de sportivité, ce quad est idéal pour l'initiation. Carburateur 200 blaster carburetor. Les montées en régime du moteur ne sont pas brutales. Plus de détails
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Yamaha Blaster 200 Moteur Démarrage: lanceur Cylindrée: 195 cm3 1 cylindre 2 soupapes 2 temps Puissance: 21 cv à 7000 tr/min Couple: 21 nm à 7000 tr/min 1 carburateur Carburateur: 26 mm Taux de compression: 6. 6:1 Alésage X course: 66x57 simple arbre à came Transmission Boite mécanique 6 vitesses Embrayage mécanique Transmission par chaine Capacités Poids: 147 kg Reservoir: 9 litres Dimensions Garde au sol: 120 mm Hauteur de la selle: 740 mm Longueur: 1735 mm Largeur: 1035 mm Hauteur: 1040 mm Empattement: 1100 mm Roues, freins, cycle Suspensions avant: Double triangle - Débattement 180 mm Suspensions arrière: Bras oscillant - Débattement 190 mm Freins avant: disques Freins arrière: disque Pneus avant: 21x7-10 Pneus arrière: 21x10-8
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