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Maison Player Sur Rance 2
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Maison Plouer Sur France 3
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Secrétaire général de l'Unsa-FP, Luc Farré a quant à lui salué une "bonne nouvelle" dans un tweet, tandis que Céline Verzeletti (UFSE-CGT) a demandé "des augmentations générales maintenant et pas dans trois mois". 7 Ce dégel est-il proposé par d'autres candidats? A gauche, le dégel du point d'indice est une proposition récurrente. Le salaire des politiques et des élus : quel montant ?. L'écologiste Yannick Jadot l'avait souhaité sur franceinfo l e 28 janvier: "Sur des secteurs absolument essentiels comme l'école ou l'hôpital, nous augmenterons les salaires de 20% en moyenne sur le quinquennat, et nous augmenterons le smic jusqu'à 1 500 euros net. " Il faut dégeler le point d'indice. Sur des secteurs absolument essentiels comme l'école ou l'hôpital, nous augmenterons les salaires de 20% en moyenne sur le quinquennat, et nous augmenterons le SMIC jusqu'à 1500 euros nets. #Salaires
— Yannick Jadot (@yjadot) January 28, 2022 twitte
L'équipe du candidat de La France insoumise a de son côté annoncé pour objectif de "relever le point d'indice de tous les fonctionnaires de 10%", selon un tweet relayé par Jean-Luc Mélenchon samedi 12 mars.
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>> Notre service - Trouvez la formation professionnelle qui dopera ou réorientera votre carrière grâce à notre moteur de recherche spécialisé (Commercial, Management, Gestion de projet, Langues, Santé …) et entrez en contact avec un conseiller pour vous guider dans votre choix Augmenter d'1% le point d'indice de l'ensemble des fonctionnaires aurait coûté à l'Etat 2 milliards d'euros. "Pour une enveloppe plus petite, mais extrêmement ciblée, je vais être capable d'augmenter de 40 à 100 euros par mois le pouvoir d'achat des agents qui sont le plus prêts du Smic ", a affirmé Amélie de Montchalin. La ministre doit désormais faire cette annonce aux syndicats qu'elle va rencontrer et avec lesquels elle doit aborder de nombreux sujets comme l'harmonisation des rémunérations ou encore l'égalité entre les femmes et les hommes. Fiche de paie fonctionnaire territorial de la. Recevez nos dernières news
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Fiche De Paie Fonctionnaire Territorial De La
27 mars 2018 09:02
par Dorilou » sam. 5 mars 2022 22:45
Jolia31 a écrit: ↑ ven. 4 mars 2022 12:52
(attention: pour les Secrétaire de Mairie dans les commune des moins de 2000 habitants, depuis le 1er mars cette année, la NBI viens de passer de 15 à 30 points, le tableau n'est pas à jour là-dessus)
Merci pour cette info, je ne l'avais pas vu passer, et je bénéficie de cette nbi. C'est une excellente nouvelle
Concernant le rifseep, l'attribution d'une ifse ou d'un cia n'est pas systématique, dans ma commune:
- je perçois l'ifse, le cia (+ nbi + prime de régisseuse)
- mon collègue au service technique perçoit l'ifse et le cia
- mon autre collègue service scolaire perçoit uniquement le cia. Cette année j'ai renégocié mon ifse. La secrétaire de mairie, même débordée, doit pouvoir te fournir la délibération adoptant le rifseep. Ca te permettrait de savoir quels agents peuvent en bénéficier, les montants qui peuvent être attribués. Fiche de paie fonctionnaire territorial para. Ca serait une base de négociation.
Fiche De Paie Fonctionnaire Territorial Para
A chaque échelon correspond un indice brut (IB), auquel correspond un indice majoré (IM). L'indice brut (IB) est l'indice de carrière. L'indice majoré (IM) sert au calcul du traitement indiciaire. Le traitement brut mensuel (TBM) est calculé selon la formule suivante:
TBM = IM (indice majoré) x valeur annuelle du traitement de l'IM 100 / 1200
La valeur annuelle de l'indice 100 est de 5 623, 23 € depuis le 1er février 2017. Paie des fonctionnaires : calendrier et composition - Capital.fr. Un attaché d'administration centrale au 1er échelon est à l'indice brut 404, correspondant à l'IM 365. Son traitement mensuel brut sera de:
365 X 5 623, 23 /1200 = 1 710 €
A ce traitement de base, s'ajoutent des sommes fonction de la situation géographique ou familiale, qui ont un caractère automatique. Ainsi l 'indemnité de résidence est comprise entre 0 et 3% du traitement brut, selon la zone d'emploi; le supplément familial de traitement est versé dès le 1er enfant et comporte une part fixe et une part calculée en pourcentage du traitement brut. Les primes et indemnités
De multiples primes et indemnités peuvent être versées dans les 3 fonctions publiques comme par exemple des indemnités pour heures supplémentaires, pour travaux risqués, pour mobilité, pour tenir compte d'une technicité particulière ou récompenser la manière de servir (prime de rendement, de fonctions ou de résultat)…
Contributions et cotisations sociales sur le traitement des fonctionnaires: comment passe-t-on du brut au net?
Les fonctionnaires et personnels assimilés perçoivent un « traitement » et non un salaire. Pour les militaires, on parle de « solde », à ne pas confondre avec les rabais consentis par les commerçants, également appelés « soldes » mais du genre masculin cette fois! Au delà de ces différences de terminologie, il existe une réelle spécificité de la rémunération des agents publics. Les éléments de la rémunération des fonctionnaires
La rémunération des fonctionnaires au sens large (fonctionnaires et contractuels) se compose d'une rémunération principale et, éventuellement, de primes et indemnités. La rémunération principale
La rémunération principale se compose du traitement indiciaire ou traitement de base et de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) plus, éventuellement, de l'indemnité de résidence, du supplément familial de traitement (SFT). Fiche de paie fonctionnaire territorial des. Le montant du traitement est fixé en fonction du grade de l'agent (dans son corps) et de l'échelon auquel il est parvenu ou de l'emploi auquel il a été nommé.