Bienvenue dans notre maison d'hôtes. Nous sommes heureux de vous accueillir à Vaux, village viticole au bord de l' Yonne, situé à quelques minutes d' Auxerre et de son centre historique. C'est dans une ferme vigneronne du 17ème siecle restaurée, que nous avons créé 5 chambres et le gîte d'Orgelle pour vous recevoir tout au long de l'année. Nous disposons également d'un charmant gîte: le Gîte Vautrin, situé à quelques pas. Le locations des gites et chambres d'hotes sont réservées exclusivement aux particuliers. Professionnels, une location peut eventuellement se faire uniquement en accord DIRECT avec le propriétaire. Notre maison d'hôtes
La propriété se compose de corps de bâtiments, c'est une ferme vigneronne datant des 17 et 18ème siècles. Nous avons rénové la partie la plus ancienne du bâtiment pour vous proposer 5 chambres d'hôtes. L'entrée de notre maison d'hôte est indépendante de notre domicile, et permet le libre accès en journée, comme en soirée. Au rez-de-chaussée vous découvrirez les pièces de vie, la cheminée et le four à pain composent le décor.
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Maison d'Hôtes Les Chouettes
à Treigny, 3 chambres 41. 6 km
Située à 4 km de la ville médiévale de Guédelon, la Maison d'Hôtes Les Chouettes dispose d'un jardin, d'une terrasse et d'une connexion Wi-Fi gratuite dans les parties communes. Informations sur la ville d'Auxerre
Maison D'hote Auxerre
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2 nuits, 2 adultes
124 €
4 chambres
10 hôtes
Maison individuelle
(Maison isolée)
La maison d'hôtes « La Lavaurette » est une magnifique maison de charme située au centre du département de la Creuse. Elle propose de magnifiques chambres discrètes et tout confort permettant aux visiteurs de passage de profiter de leur séjour dans le plaisir et le calme. Voir l'hébergement
160 €
1 chambre
5 hôtes
(Dans un village)
Piscine
C'est au cœur de la capitale de la tapisserie que Pascal et France vous accueilleront avec un grand plaisir au sein de le maison d'hôtes "La Linotte". Venez découvrir la Creuse, ses lacs et sa nature dépaysante. Voir les 10 photos
130 €
3 chambres
6 hôtes
(Dans une ville)
A la campagne
Lors de votre passage à Bourganeuf, Éric Titelouze vous propose ses chambres rénovées de la propriété Boule d'Or. Il vous promet repos, douceur de vivre et découvertes. Voir les 12 photos
110 €
5 chambres
(Isolée)
Chambres d'hôtes de charme en pleine Nature à 20km d'Aubusson Capitale de la Tapisserie.
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8 Km 90 euros pour 1 nuit 2 personnes Guédelon, vézelay, chablis... profitez de nos chambres d'hôtes de charme pour découvrir notre belle région! _
Villiers-sur-tholon -montholon 89110 2A, Chemin du Champ Guibert 20 Km 83 euros pour 1 nuit 2 pers. A coté d'aillant sur tholon et du golf de roncemay 18 trous. entre joigny, auxerre et toucy. 3 épis gîtes de france. Auxerre 89000 5 Rue Cochois 80 euros pour 1 nuit 2 pers. Maison du 18é siècle située au coeur du secteur sauvegardé de la ville d 'auxerre entre la cathédrale et l'abbaye st germain, à deux pas du port fl...
5 Km 60 euros pour 1 nuit 2 pers. Village de vaux, 4 km d'auxerre, proche sortie a6 n°20. Étienne et hassana vous accueillent en chambres d'hôtes…
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Saint-Georges-la-Pouge
(3, 3km)
143 €
Située à Saint-Georges-la-Pouge, la maison courbarien dispose d'un jardin et d'une connexion Wi-Fi gratuite. Il propose des chambres familiales et une terrasse bien exposée. La salle de bains privative est pourvue d'une douche, d'un sèche-cheveux et d'articles de toilette gratuits. Tous les loge...
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LE REPRESENTANT DES SALARIES
Le représentant des salariés est un salarié de l'entreprise élu par le comité d'entreprise, ou à défaut par les délégués du personnel, ou à défaut les salariés, par vote secret au scrutin uninominal à un tour. Cette fonction est incompatible avec la qualité de parent ou allié jusqu'au 4ème degré inclusivement du chef d'entreprise ou des dirigeants s'il s'agit d'une personne morale. Il s'agit d'un salarié protégé. Le représentant des salariés a pour mission essentielle de vérifier les relevés de créances résultant des contrats de travail établis par le mandataire judiciaire ou le liquidateur. Procédure de redressement judiciaire : tout savoir. En cas de difficultés, le représentant des salariés peut saisir l'administrateur, et le cas échéant le juge-commissaire; il communique au mandataire judiciaire ou au liquidateur tous documents et toutes informations utiles pour établir les droits des salariés. LE CONTROLEUR
Le contrôleur est un créancier désigné à sa demande par le juge-commissaire; celui-ci peut désigner un à cinq contrôleurs parmi l'ensemble des créanciers.
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Qui rémunère les salariés en cas de redressement judiciaire? L'AGS paie alors les salaires, mais uniquement ceux dus avant l'ouverture de la procédure de redressement judiciaire. Ceux dus après cette date restent à la charge de l'employeur. Quel est l'intérêt d'aller en redressement judiciaire? La procédure de redressement judiciaire est une procédure collective. Déclaration d’appel et mention de l’organe représentant une société : rappels - Civil | Dalloz Actualité. Il s'agit d'entreprises qui ne peuvent pas payer. Il est destiné à permettre la poursuite de l'activité de l'entreprise, le maintien de l'emploi et l'apurement du passif. Quelle est la durée d'un redressement judiciaire? Sa durée maximale est de 10 ans. Il est indispensable que l'entreprise suive le plan, à défaut de quoi la liquidation judiciaire est prononcée. Ceci pourrait vous intéresser: Quelle est la durée maximum d'un plan de surendettement? Lorsqu'il apparaît que l'entreprise ne pourra pas se redresser, la procédure peut être transformée en cas de liquidation judiciaire. Quelle est la différence entre redressement judiciaire et liquidation judiciaire?
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Le tribunal arrête un plan et désigne un commissaire à l'exécution du plan. A défaut de plan de redressement, l'administrateur judiciaire et le dirigeant recherchent des solutions de cession partielle ou totale de l'entreprise. A tout moment de la procédure, sur saisine de l'administrateur, du mandataire ou du ministère public, le tribunal peut prononcer la conversion de la procédure en liquidation judiciaire, après avoir convoqué et entendu le dirigeant.
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Le mandataire judiciaire La procédure de redressement judiciaire donne une place à part au salarié. En effet, contrairement aux autres créanciers, il n'a pas à déclarer sa créance. C'est au mandataire judiciaire chargé de la procédure d' établir le relevé des créances salariales. Il y inscrit l'ensemble des sommes dues aux salariés au titre de leur contrat de travail. Il s'agit des: salaires; appointements; commissions; accessoires; indemnités de fin de contrat, etc. Une fois ce relevé dressé, le mandataire judiciaire le présente aux représentants du personnel, le soumet au juge commissaire et le dépose au greffe du Tribunal. Il informe ensuite chaque salarié de la nature et du montant des créances admises ou rejetées, ainsi que de la date du dépôt du relevé au greffe. Enfin, le mandataire doit le publier dans un journal d'annonces légales (1). Mission du représentant des salariés redressement judiciaire de la jeunesse. 2 mois Pour contester 📌 Le salarié peut contester ce relevé devant le Conseil des Prud'hommes (CPH). Toutefois, il ne dispose que d'un délai de 2 mois à compter de sa publication dans un journal d'annonces légales pour le faire.
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(Art. L. 2411-8 du Code du travail). Pour les salariés ayant fait connaître leur candidature à cette fonction et n'ayant été nommé, le statut protecteur leur sera accordé pour une durée de 6 mois à partir du dépôt de leur candidature. 2411-9 du Code du travail). La commission de formation du CSE: Mise en place? Rôle? Fonctionnement? Bons de délégation du CSE: Comment ça marche? Œuvres sociales du CSE, tout ce que vous devez savoir! Mission du représentant des salariés redressement judiciaire du. Notez le
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Que devient votre contrat de travail? Pendant la poursuite de l'activité (période d'observation), le contrat de travail est maintenu de plein droit. Toutefois, le redressement durable de l'entreprise peut s'accompagner pendant cette période de licenciements à caractère économique. Missions respectives des acteurs de la procédure. Le licenciement se fait à l'initiative de l'administrateur judiciaire lorsqu'il a été désigné ou, à défaut, de l'employeur après autorisation du juge-commissaire. En cas d'adoption d'un plan de redressement, votre employeur conclut un accord de règlement échelonné de sa dette avec ses créanciers. Les licenciements éventuellement prévus par le plan de redressement sont notifiés dans le mois de son prononcé par l'administrateur et sur l'initiative du dirigeant à défaut de désignation d'un l'administrateur. Comment vous seront payées vos créances salariales? A l'ouverture d'une procédure de redressement, le mandataire judiciaire désigné procède à la vérification des sommes qui vous sont dues au titre de votre contrat de travail: salaires impayés, indemnité de rupture, frais professionnels, congés payés...
Par Anonyme | | 03 novembre 2021 09:38 Le comité social et économique (CSE) a été créé par l'ordonnance N°2017-1386 du 22 septembre 2017. Cette instance remplace les organes tels que: le CHSCT, le CE et les DP. Toutefois, cette réforme implique une réorganisation de la représentation du personnel et donc de nouvelles responsabilités pour les élus. Ainsi, pour la réussite de leur mandat, les membres de cette instance doivent suivre une formation CSE. Quel est le contenu de ce stage? Focus! Formation élus CSE: une exigence légale
La loi impose la formation agréée CSE aux élus de la CSE. En effet, l'article L. 2315-63 du code du travail stipule: « Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, les membres titulaires du comité social et économique élus pour la première fois bénéficient (…) d'un stage de formation économique d'une durée maximale de cinq jours… ». Le financement de ce stage, pour les membres titulaires, est supporté en partie par le budget de fonctionnement du CSE et l'employeur.