une organisation peu agile. Avez-vous trouvé cet avis utile? Informations sur Groupe Covéa Sur la base de 25 réponses à l'enquête Points forts Capacité à atteindre des objectifs personnels Sentiment d'appréciation personnelle Points à améliorer Sentiment de bien-être au travail Tâches et missions stimulantes Gestionnaire RH Entreprise agréable, horaires flexibles, avantages intéressants, salaire correct, direction à l'écoute, travail passionnant, esprit d'équipe Points positifs Horaires variables, intéressement / participation Avez-vous trouvé cet avis utile? Un groupe qui offre des opportunités Un groupe qui offre des opportunités. Une diversité des métiers, une mobilité géographique possible en toute sécurité. Avez-vous trouvé cet avis utile? Très bonne entreprise Globalement avis positif sur cette entreprise. Les avantages salariés des entreprises du groupe Mutuelles du Mans Assurances (MMA). Bonne ambiance de travail, formations, manager à l'écoute et disponible, avantages nombreux (prime, comité d'entreprise etc) et politique orientée satisfaction client. Le seul point négatif mais pas des moindres: ils ne recrutent pas en CDI, ce n'est pas à l'ordre du jour, par conséquent, ils enchainent CDD sur CDD (pour ma part 14 contrats sur 2 ans).
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Comité D Entreprise Mma Le Mans Photo
COMITE D ETABLISSEMENT LE MANS/ 'MMA' DE UES COVEA,
est une entreprise
sous la forme d'une
Comité central d'entreprise
créée le
01/01/2005. L'établissement est spécialisé en
Activités des syndicats de salariés
et son effectif est compris entre
Etablissement non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12). COMITE D ETABLISSEMENT LE MANS/ 'MMA' DE UES COVEA
se trouve dans la commune de
Mulsanne
dans le département
Sarthe (72). Raison sociale
SIREN
786338814
NIC
00035
SIRET
78633881400035
Activité principale de l'entreprise (APE)
94. Comité d entreprise mma le mans 1. 20Z
Libellé de l'activité principale de l'entreprise
TVA intracommunautaire*
FR25786338814
Données issues de la base données Sirene- mise à jour avril 2022. *Numéro de TVA intracommunautaire calculé automatiquement et fourni à titre indicatif. Ce numéro n'est pas une information officielle.
Comité D Entreprise Mma Lemans.Maville
Il faut bénéficier d'excellentes qualités rédactionnelles: nous nous adressons à 22 000 collaborateurs qu'il faut savoir mobiliser. Points positifs Restaurant d'entreprise, avantages salariaux Points négatifs Peu de reconnaissance et d'écoute de la part de nos supérieurs Avez-vous trouvé cet avis utile? Entreprise recommandée Une journée typique: Analyse statistique et préparation des présentations de ses résultats. Comité d entreprise mma le mans 2017. Opportunité de développement: important
Collaborateurs: très soudés
Aspect difficile: la recherche des données
Aspect agréable: La modélisation, la manipulation des chiffres et le codage informatique. Points positifs Nombre de jours de congés Avez-vous trouvé cet avis utile? Entreprise au Top Grande entreprise tant sur ses résultats que sur les moyens mis en place ( collaborateurs, formations, management, communication etc). Avez-vous trouvé cet avis utile? Environnement de travail agréable Organisation du temps de travail adapté, horaires libres adaptables aux besoins de chacun, opportunités de développement fréquentes, RH accessibles.
Comité D Entreprise Mma Le Mans 2017
Vacances congés et jours de repos en: Nombre de jours de congés payés 27 est parmi les meilleures entreprises (29)
Nombre de jours de RTT par an 21 MMA est parmi les meilleures entreprises (22)
Nombre de jours de fractionnement 2 MMA - Covéa est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en: Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps 20 MMA - Covéa est parmi les meilleures entreprises (20)
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Une Question? Choisissez le moyen le plus simple pour contacter ce professionnel
Poste technique Points positifs Avantages sociaux convenables Avez-vous trouvé cet avis utile? Horaires souples Management de proximité
pas d 'opportunité de poursuite en CDI Avez-vous trouvé cet avis utile? Entreprise agréable Les horaires sont modulables. Il n'y a pas de journée de travail typique. Je n'est pas été assez longtemps dans l'entreprise pour pouvoir donnée mon avis mais je pense qu'il y a beaucoup de mouvement de postes et des opportunité de développement. Points positifs Horaire modulable, locaux propre, bonne ambiance, grand choix au niveau du self, bon salaire et beaucoup d'avantage sociaux Points négatifs Les prix du self son un peu onéreux. Avez-vous trouvé cet avis utile? CE de l'UES des MMA le Mans MULSANNE (72230), Syndicats de salariés - 0243840182. Environnement de travail agréable Des projets marketing attrayants
Des équipes motivées, dynamiques et compétentes
Un politique sociale respectée et respectable Points positifs Avantages CE intéressants pour les titulaires Avez-vous trouvé cet avis utile? ZERO TRACAS Les journées de travail sont très agréables car la gestion des dossiers est différentes à chaque fois.
Identité de l'entreprise
Présentation de la société COMITE D ETABLISSEMENT LE MANS/ 'MMA' DE UES COVEA
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Quelle solutions avez vous choisis pour résoudre votre problème? Merci de votré réponse. Messages: Env. 20
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Dernier point, si vous choisissez la pergola, pour la lumière rasante en début et fin de journée il vous faudra des stores / rideaux sur la pergola
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Un déverrouillage extérieur existe sur certain modèle en cas de coupure de courant. Pensez à la domotique ou aux automatismes avec capteurs afin d'assurer votre confort en orientant vos lames selon le vent ou l'ensoleillement.