Les officiers sélectionnés parmi les lauréats du concours de l'École de guerre et du diplôme technique suivent une formation pour obtenir un diplôme allant de la licence (Bac +3) au mastère spécialisé (Bac +6), voire au MBA. À ce titre, l'EMSST entretient un partenariat privilégié avec environ cinquante établissements de formation pour donner aux officiers stagiaires les formations les plus adaptées à leur futur emploi.
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L'enseignement spécifique Terre (EST)
L'enseignement militaire supérieur du second degré dispensé aux officiers admis à l'école de guerre comprend désormais un enseignement spécifique d'armée. S'adressant à des officiers qui, pour l'essentiel, ont occupé des postes à dominante opérationnelle, l'EST a pour objectif la maîtrise de l'emploi de la composante terrestre dans son environnement opérationnel (du niveau tactique au niveau tactico-opératif). Il vise notamment à faire acquérir aux officiers une meilleure connaissance des procédures interarmées, interalliées et interministérielles en prenant soin, d'une part d'éviter toute redondance avec l'enseignement délivré dans le cadre du tronc commun et, d'autre part, de favoriser la pratique de l'anglais opérationnel. Une fois ce but atteint, les stagiaires pourront comprendre d'emblée le rôle et le fonctionnement des niveaux opératif et stratégique abordés au cours des modules interarmées du tronc commun.
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Immersion au sein de la Section Technique de l'Armée de Terre (STAT) pour la P29. What do alliances mean in the 21st century? L'exercice annuel Coalition s'est clôturé la semaine dernière. Restitution de l'exercice Coalition à l'École de guerre pour la P29
Exercice Coalition: présentation du Decision Brief
Au cœur de l'exercice Coalition
Présentation de l'atlas de l'Ecole de guerre 2022 à Sciences Po Paris
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Concours d'admission à l'Ecole de guerre (Armée de terre)
Préparation aux épreuves d'admissibilité du concours de l'Ecole de Guerre (Armée de terre) Concours interne, première présentation Les inscriptions 2021 sont désormais ouvertes Référence de la préparation: EDG-21 Notre préparation permet de présenter les épreuves écrites de culture générale et de synthèse de dossier pour l'admissibilité à l'Ecole de Guerre. Nous vous proposons une méthode d'étude et de travail à distance en phase avec vos engagements professionnels. Les dossiers sont espacés désormais de cinq semaines en moyenne pour vous permettre de mieux gérer votre temps. Organisation de notre formation Expliquée dans une directive générale, notre préparation à distance et par internet (e-learning) est organisée de mai 2021 à janvier 2022 sous la forme de 08 dossiers diffusés toutes les six semaines. Ces dates sont adaptables aux besoins de chaque candidat. Il est possible de s'inscrire à tout moment et de travailler à son rythme.
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Les textes diffusés par Theatrum Belli sont des réflexions personnelles des stagiaires de l'EdG et n'engagent en rien l'institution. Outre l'accès au commandement d'un régiment des forces, l'EG ou ESG "formate" un vivier de futurs "hauts potentiels". Outre le fait que le format de l'ADT se réduisant, les temps de commandement (TC) diminuent vitesse "grand V", l'interarmisation des EM centraux, l'appartenance à l'OTAN et la volonté politique française "d'exister sur la scène internationale et de peser sur les décisions en matière de Défense" ont alimenté depuis une bonne quinzaine d'années la nécessité de détecter au plus tôt les "hauts potentiels". Se concentrant essentiellement dans les officiers de recrutement direct, donc Saint-Cyriens pour ce qui est de l'ADT. Par "haut potentiel", on entend des officiers supérieurs brevetés, au parcours militaire exemplaire tant au plan opérationnel qu'au plan culturel, que la DRHAT, à des moments précis de leur carrière, injecte ici et là dans l'Administration Centrale au sein de "bureaux lourds" voire dans des cabinets ministériels comme "12e couteau et indien à une plume".
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Sun tzu le rappelle, ne pas connaitre l'ennemi, mais se connaitre laisse une chance sur deux de vaincre. Mais, lors de la préparation EdG -Ecole de Guerre, peut-on faire ce travail seul: douter pour mieux élaborer sa vérité, recenser ses lacunes pour les combler, analyser ses erreur pour progresser?
Après ses deux ans de scolarité à Coëtquidan et son année en Ecole de formation spécialisée, parvenu à la même ancienneté de grade que le camarade Saint-Cyrien, il ne débouchera au mieux qu'à 26 ans. Ces trois ans "rendus" au camarade Saint-Cyrien constituent dès le départ un handicap pour le déroulement nominal de son parcours. Il peut lui arriver de "doubler" quelques uns de ses colistiers, de faire parfois presque "jeu égal" avec certains d'entre eux en phase terminale du parcours. Mais dès lors que se profile le temps des choix, son sort est quasi scellé et son cas traité après........... Le tout est d'en être conscient et d'admettre ces règles. Bigeard est un mauvais exemple: son brevet EMS 2 a été acquis sur les champs de bataille de la IVe République. Les citations, palmes et clous, valaient alors tous les diplômes. Les temps -heureusement ou pas - ont bien changé. BTX
Vous pouvez ainsi le remplir sur internet en cliquant sur ce lien. Il vous faudra ensuite imprimer le dossier complété (il peut être enregistré et imprimé ultérieurement), y joindre l'ensemble des pièces justificatives indiquées et l'adresser par courrier à la préfecture de région. A défaut de saisie en ligne, vous pouvez compléter manuellement le dossier, qui peut être téléchargé ci-après. L'ensemble des pièces justificatives devra également y être joint. > Dossier de demande - format: PDF
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Les dossiers, doivent être adressés à la préfecture de région Hauts-de-France – PFRH (Allocation diversité) – 12, rue Jean sans Peur – 59039 LILLE Cedex, impérativement pour le 28 septembre 2018 au plus tard (cachet de la poste faisant foi). Les Bourses Talents | Portail de la Fonction publique. Attention:
Aucun dossier ne sera réceptionné à l'accueil de la préfecture
Tout dossier incomplet sera rejeté. La réponse, qu'elle soit favorable ou non, vous sera notifiée en novembre 2018 (aucune réponse ne sera donnée par téléphone). Pour les candidats retenus, le premier versement sera effectué avant la fin de l'année, le second après réception de l'attestation d'assiduité et du justificatif de présence au concours durant le premier trimestre 2019.
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Obligations des bénéficiaires Les bénéficiaires de l'allocation s'engagent à: - se présenter, à la fin de leur préparation, aux épreuves d'admissibilité de l'un des concours pour lesquels l'aide de l'État leur a été accordée, - transmettre pièces justificatives demandées (voir ci- dessus). A défaut, le service gestionnaire pourra demander la restitution du 1er versement de 1 000 € déjà perçu; l'intéressé sera préalablement invité à produire tout justificatif permettant d'apprécier si l'interruption de la préparation au concours relève de motifs valables ou non; - communiquer les résultats aux concours qu'il a présentés. A défaut, le service gestionnaire pourra réclamer le remboursement du second versement de 1 000 € de l'allocation diversité. Diversité dans la fonction publique, bénéficiez d'une allocation. Dépôt des dossiers Les candidats doivent obligatoirement procéder à une demande en ligne à l'adresse suivante:
Aucun dossier papier ne sera accepté. - la date de fin de campagne est fixée au dimanche 15 septembre 2019 jusqu'à minuit Coordonnées du service en charge de l'allocation: Secrétariat général pour les affaires de Corse Bureau des affaires juridiques et administratives courriel:
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► les personnes sans emploi préparant un ou plusieurs concours de la fonction publique. Les candidats se préparant seuls sont éligibles au dispositif sous réserve d'être inscrit à une formation à distance dans un organisme proposant des cours de préparation aux concours administratifs de catégorie A ou B. (Type CNED)
À cet effet, il sera obligatoirement demandé à chaque bénéficiaire de s'engager dans un processus de tutorat. Les concours visés par le dispositif sont les concours préparant à l'accès à un corps ou cadre d'emploi de fonctionnaires de catégorie A ou B. Par conséquent, les préparations permettant l'accès à un diplôme en sont exclues (par exemple: concours pour intégrer une école d'ingénieurs, un institut de formation en soins infirmiers, etc. Allocation diversité fonction publique de la. )
Sont exclus de ce dispositif:
Les étudiants boursiers, bénéficiant d'un emploi d'avenir professeur, sont exclus du bénéfice de l'allocation pour la diversité. Les fonctionnaires ne sont pas éligibles, y compris ceux placés en disponibilité sauf s'ils n'ont pu obtenir leur réintégration à l'issue de la période de disponibilité.
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Les ressortissants d'un État membre de l'Union européenne ou d'un État partie à l'accord sur l'Espace économique européen, ainsi que les ressortissants helvétiques peuvent solliciter l'allocation pour la diversité. Les critères d'attribution Les bénéficiaires des allocations pour la diversité sont sélectionnés sous conditions de ressources et de mérite conformément à l'arrêté du 05 juillet 2007 modifié relatif au régime des allocations pour la diversité dans la fonction publique. Les critères d'attribution de ces allocations sont les ressources du candidat, le mérite lié aux résultats de leurs études antérieures ainsi que la motivation à intégrer la fonction publique. Chaque critère comptabilisera un nombre de points. La somme des points obtenus permettra d'établir un classement des bénéficiaires de l'allocation pour la diversité. Allocation diversité fonction publique est. S'agissant de l'appréciation du critère financier, les revenus retenus pour le calcul du droit à l'allocation, sont ceux perçus durant l'année 2016, et plus précisément ceux figurant sur la ligne « revenu brut global » ou « déficit brut global ».
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Le dispositif de l'allocation pour la diversité dans la fonction publique vise à soutenir financièrement les candidats les plus méritants désirant préparer les concours de catégorie A ou B de la fonction publique. Personnes concernées: -les étudiants inscrits dans un cursus d'études supérieures visant expressément à la préparation d'un ou plusieurs concours donnant accès à un emploi permanent de la fonction publique de catégorie A ou B et notamment ceux qui sont inscrits dans les instituts de préparation à l'administration générale et les centres de préparation à l'administration générale. Allocation diversité fonction publique la. -les personnes inscrites auprès d'un organisme de préparation aux concours donnant accès à un emploi permanent de la fonction publique de catégorie A ou B, en dehors d'un cursus d'études universitaires. Les élèves des classes préparatoires intégrées ou des classes préparatoires « égalité des chances » bénéficient de droit de l'allocation, sous réserve d'en faire la demande auprès de leur école ou de leur établissement Seules les préparations ou les formations d'une durée maximale d'un an sont éligibles à l'allocation pour la diversité.
Élève d'une classe préparatoire aux concours d'accès aux écoles de service public
Elève dans une classe préparatoire intégrée (CPI) *
* Les étudiants qui étaient en CPI ayant déjà bénéficié de l'allocation pour la diversité et ayant échoué aux concours l'année précédente, peuvent demander le renouvellement de celle-ci dès lors qu'ils se préparent à nouveau à passer un concours de catégorie A ou B par le biais d'un organisme de formation. Employé avec un contrat temporaire de travail ou un CDI à temps partiel. En reconversion professionnelle et sans emploi inscrit ou non à Pôle emploi. Dans ces deux derniers cas, il faut être inscrit à une préparation à distance dans un organisme proposant des cours de préparation aux concours administratifs de catégorie A ou B. Allocation pour la diversité dans la fonction publique 2020-2021 | La préfecture et les services de l'État en région Île-de-France. Vous devrez alors obligatoirement vous engager dans un processus de tutorat. (Document n°1 à télécharger et à joindre à votre demande une fois renseigné). Dans tous les cas, il faut être ressortissant d'un État membre de l'Union européenne ou d'un État partie à l'accord sur l'Espace économique européen, ou ressortissant helvétique, sauf à préparer un concours qui est accessible sans condition de nationalité.