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Fax
+33 3 88 22 08 21
Informations juridique - AMANDE ET CANNELLE
Nature
Siège
Année de création
2003
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activités
(NAF08)
Pâtisserie (1071D)
Voir la classification Kompass
Capital
100 000 EUR
SIREN
450 076 450
SIRET (Siège)
450 076 450 00011
TVA
Obtenir le numéro de TVA
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Service
+ prix appel
Effectifs à l'adresse
De 0 à 9 employés
Effectifs de l'entreprise
Kompass ID? FR3429043
Présentation - AMANDE ET CANNELLE
L'entreprise AMANDE ET CANNELLE, est installée au 8 RUE DU TRAVAIL à Strasbourg (67000) dans le département du Bas-Rhin. 8 rue du travail strasbourg du. Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2003 sous l'enregistrement 450076450 00011, recensée sous le naf:
► Pâtisserie.
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Cet établissement est désormais inactif. Une nouvelle entreprise a pu installer son établissement à l'adresse ci-dessous. 10 RUE DES CHEVALIERS
A été actif pendant
13 ans
Statut:
Etablissement fermé le 01-09-2005
01-01-1992
77885930600087
Pratique mdicale (851C)
Fiche de l'établissement
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Patrick Leroy, délégué syndical de la FAPT-CGT, n'a pas encore été officiellement informé de la fermeture définitive:
« De toute façon, quand un bureau est fermé sur une longue période comme ça, on sait que ça sent la fin. Je l'ai appris par des agents sur place. Le bureau était en manque d'effectif et ça arrange bien la direction. Avant la fermeture temporaire, il y avait dix agents absents pour congés maladie, donc ils ont préféré fermer. »
Des usagers se rendent devant le bureau de Poste de la Cathédrale et découvrent sa fermeture temporaire jusqu'au 2 mai. Strasbourg en chantier, Strasbourg éventrée : des habitants nous racontent leur quotidien | Actu Strasbourg. (Photo: Danae Corte / Rue89 Strasbourg / cc)
La communication de La Poste détaille à Rue89 Strasbourg ce qu'il adviendra des services postaux:
« De nouveaux partenaires La Poste Relais se substitueront graduellement au bureau de poste de la Cathédrale, avec un transfert progressif des courriers et des colis en instances (les colis qui n'ont pas pu être distribués par le postier, NDLR). »
Deux Relais à proximité de la Cathédrale
Les Relais sont chargés de récupérer les colis, de stocker ceux en attente et de permettre les envois par des particuliers.
L'entreprise, créée par Michel Leclercq en 1976, est l'une des principales références en matière d' équipements de sport en France. En s'inspirant des différents aspects de l'industrie de la grande distribution, l'enseigne a su imposer ses valeurs et devenir l'un des leaders de l'industrie française et mondiale des équipements sportifs. 📔 Thème 2 : Les organisations et les acteurs - Le Blog STMG. En 2019, le chiffre d'affaires de l'enseigne a atteint 12, 5 milliards d'euros soit une croissance de plus de 9%. Celle-ci a su satisfaire sa clientèle grâce à la baisse des prix annuelle de plus de 4% d'une part, et d'autre part, l'ambiance générale mise en place par la marque lui a également permis d'attirer les clients. Decathlon se focalise énormément sur l'humain en transformant ses 66 000 collaborateurs en éléments essentiels de son succès. I) L'implication et la formation des employés La politique de Decathlon repose sur l'implication incontestable des employés dans la performance de l'entreprise. En effet, ces derniers sont généralement impliqués à tous les niveaux.
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• Ensuite, l'organisation fixe ses grands objectifs de GPEC. Fiche de travail projet stmg 2022. L'organisation projette ici les ajustements qu'elle compte mettre en place pour réduire l'écart entre ressources humaines actuelles et besoins futurs. Ces ajustements se font à deux niveaux: – ajustements quantitatifs: détermination du nombre d'embauches nécessaires ou des licenciements prévus, plan de départs volontaires, plan d'aménagement du temps de travail, développement de la mobilité interne…; – ajustements qualitatifs: plan de formations et de mobilité professionnelle, développement de la polyvalence, plan de restructuration…
• Enfin, les grands objectifs fixés dans le plan d'action de GPEC sont mis en œuvre et suivis. La mise en œuvre consiste à réaliser les grands objectifs fixés: embauches proprement dites en CDD, CDI, intérim; réalisation des actions de formation… Il faut ensuite mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre grâce à un suivi. L'organisation doit se demander si elle a atteint les objectifs fixés et, à défaut, elle mettra au point des mesures correctrices.
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Le bac STMG prépare à des poursuites d'études larges pour une insertion professionnelle rapide (bac + 2) ou plus longue (bac + 5) dans les champs d'activité de la gestion: finance et contrôle de gestion, systèmes d'information, ressources humaines, marketing, communication. En avant... Fiche de travail projet stmg france. Le partenariat entre Gaël Monfils et Decathlon 1er mars 2022
Mardi 25 janvier 2022, Gaël Monfils jouait son quart de finale lors de l'Open d'Australie de Melbourne au Rod Laver Arena face à Matteo Berettini, quart de finale hélas perdu mais dont la performance restait notable de la part du tennisman français après une année 2021 difficile pour le tennis tricolore. Mais ce n'est pas cette performance qui nous intéresse, même s'il convient de la saluer, c'est le matériel utilisé ainsi que l'histoire qui entoure cette nouvelle collaboration qui prend du sens (... )
Jean Marketing: une chaîne Youtube pour illustrer et introduire les notions 1er mars 2022
Une collègue m'a demandé mon avis sur une chaîne Youtube sur le thème du marketing et après avoir visionné quelques vidéos, il m'a semblé intéressant de vous en faire part.
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Performance commerciale: fidélité, chiffre d'affaires, part de marché. Performance financière: rentabilité, profitabilité, dividendes, autofinancement. Performance sociale: bilan social. Performance environnementale. Tableaux de bord. Thème 4: Temps et risque Quelle prise en compte du temps dans la gestion de l'organisation? Horizon et période. Actualité et pérennité de l'information, veille informationnelle. Prospective en matière d'activités: enquête, budget, seuil de rentabilité. Lien entre temps et valeur financière. Outils de planification, de gestion du temps et de simulation, calendrier prévisionnel. L'amélioration de la performance est-elle sans risque? 📔 1.1 Quels produits ou quels services pour quels besoins ? - Le Blog STMG. Facteurs externes: évolution de la demande, cycle de vie obsolescence, rupture technologique, dépendance énergétique et technologique, approvisionnement, empreinte environnementale. Facteurs internes de risque (liés aux décisions de l'organisation). Source: Bulletin officiel Annexe 3 Programme de sciences de gestion et numérique de première STMG
Fiche De Travail Projet Stmg 2022
Épreuves
Epreuves Durée / Forme Coefficient Management des organisations Ecrit – 3 heures 8 Économie et droit Ecrit – 3 heures 5 Épreuve de spécialité Ecrit – 4H45 7 Mathématiques Ecrit – 3 heures 3 Français Ecrit – 3 heures 3 Philosophie Ecrit – 4 heures 3 langue vivante 2 Ecrit/Oral – 2 heures 2 Philosophie Ecrit – 4 heures 2 EPS CCF 1
Deux matières facultatives pourront être ajoutées dans le but de pouvoir décrocher une mention. En effet, seuls les points au-dessus de la moyenne seront pris en compte pour la note globale de l'examen. Écoles
Il est important de s'inscrire dans une école réputée pour suivre ce Bac STMG (Sciences et technologique du management et de la gestion). Étude de gestion STMG, exemple avec Sephora - blog Etudes-et-analyses.com. Liste des écoles proposant cette formation (liste non exhaustive):
Institution de la Salle de Metz ( site de l'école) Lycée Dampierre de Valenciennes ( site de l'école) Lycée polyvalent public Jean Lurçat de Paris ( site de l'école)
Débouchés
En obtenant ce Bac STMG, les étudiants pourront décider de faire leurs premiers pas dans le monde du travail.
Ressource
TRaAM 2021-2022
mer 18/05/2022 - 08:51
Favoriser l'engagement scolaire au travers de l'usage de la suite applicative e-comBox
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