[CONTENU PARTENAIRE] Le groupe SFEIR est aujourd'hui leader des cabinets indépendants de conseil et d'expertises technologiques. Ses consultants aident les entreprises à construire un système d'information moderne. Sa force, le groupe SFEIR la puise dans son modèle de management et de fonctionnement. Dotée de co-CEOs, elle enregistre depuis 2015 une croissance organique d'environ 20% chaque année. Eurovision 2022: Kalush Orchestra met son trophée aux enchères pour soutenir l'armée ukrainienne. Explications avec Bruno Le Forestier et Didier Girard, les co-CEOs du groupe. Pourquoi avoir choisi de prendre la direction du groupe SFEIR en tandem? Bruno Le Forestier: C'était très naturel. Nous souhaitions tous les deux travailler main dans la main. Nous y avons été encouragés par nos chemins de carrière complémentaires et une vision commune: stimuler la croissance du groupe et développer l' excellence technologique. Ce mode de fonctionnement s'est rapidement avéré efficace, nous avons choisi de reproduire ce modèle dans le pilotage de nos différentes entités. Aujourd'hui, la direction de nos 7 agences se compose d'un pan business et d'un pan ingénierie.
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"Le directeur de casting (qui ignorait le passé de Di Meco, NDLR) était dans le sud en août et disait que cette saison serait ouverte aux groupes lives", expliquait notamment l'ex-footballeur dans une interview à 20 Minutes. "Quelqu'un qui nous connaissait lui a parlé de nous et lui a suggéré de regarder notre compte Instagram. C'est ce qu'il a fait, ça lui a plu. " Sur Twitter, les réactions ont été contrastées après le passage du groupe Osiris, comme on peut le lire dans les messages ci-dessous. C'est déjà fini pour le groupe Osiris! #thevoice — Soldat des Médias 📺 (@Soldatdesmedias) March 19, 2022 Osiris c'est un bon groupe tribute et c'est tout 🤷🏼♂️ En tout cas bien chanté mais pas surpris de ne pas voir de fauteuil. #TheVoice — Louis (@Louis_Brd) March 19, 2022 Belle prestation #Osiris, un bon groupe, un bel univers Bonne continuation à eux #TheVoice @nikosaliagas @TheVoice_TF1 — Alex❤️DalsTheVoice✌ (@_A_Alexandra_) March 19, 2022 @nikosaliagas c'est la 1ère fois qu'on voit un groupe à #thevoice il était pas mal Osiris — Isabelle Boizard (@IsabelleBoizard) March 19, 2022 #TheVoice Osiris tellement ridicule ce Tribute band... Replay groupe de musique quebecois. l'attitude du chanteur avec ses lunettes et l'attitude en pâle copie wish.
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N'oubliez pas de réserver... Replay groupe de musique musique en. Le 22 janvier à la Petite Seine
09 janvier 2011
Replay revient sur la scène de la Petite Seine Nouvelle programmation le 22 janvier 2011 du groupe Replay au restaurant aménagé sur la péniche amarée sur les quais de la marne, près du pont de venise. Des nouveaux morceaux au programme, dont Cat Stev...
Replay à Monthenault
30 octobre 2009
En 2006, Replay se produisait dans l'église de Monthenault, petite commune dans l'Aisne. Les Replay en concert
22 décembre 2013
Voici une vidéo des Replay en concert à la Maison de la bière en 2012 prise depuis un Iphone. Une autre vidéo des Replay
22 décembre 2013
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Quelques semaines après leur victoire à l'Eurovision, les membres de Kalush Orchestra mettent leur trophée en vente. Chaque personne qui veut participer doit faire une donation d'au moins 200 hryvnias - l'équivalent de 5 euros - sur une tombola en ligne. Kalush Orchestra, le groupe qui a fait gagner l'Ukraine lors de la dernière édition de l'Eurovision le 14 mai, souhaite soutenir son pays face à l'invasion russe. Le leader de la formation annonce la mise aux enchères du trophée qu'ils ont remporté. Musique & Concerts en Streaming - Vos émissions musicales sur France.tv. Tous les bénéfices seront reversés à l'armée ukrainienne. Le rappeur Oleh Psiuk, accompagné du directeur d'une fondation caritative, explique sa démarche dans une vidéo publiée sur le compte officiel du groupe. " Nous avons remporté le Concours Eurovision de la chanson, et maintenant nous voulons aider l'UKraine à remporter la guerre", déclare-t-il. Une première dans l'histoire du concours Pour cela, il met en vente le bob rose bonbon dont il ne se défait jamais, et qu'il portait à Turin sur la scène du concours international.
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Chercheurs d'orgues
Des joyaux de l'époque baroque aux claviers électroniques, ce documentaire voyage à travers le temps et l'Europe sur les traces de l'instrument. Aretha Franklin: Soul Sister
Considérée comme la reine de la soul, Aretha Franklin a grandi à Detroit auprès d'un père prêcheur charismatique et engagé. A ses côtés, elle fréquente des figures du jazz, du gospel et du combat pour les droits civiques comme Martin Luther King. Mère très précoce à 14 ans, elle enregistre son premier album la même année. A 18 ans, elle signe avec le label Columbia Records mais le formatage qu'on lui impose ne lui convient pas. Dans la playlist de France Inter - France Inter. Après 1967, grâce à Jerry Wexler, elle trouve son style et réinvente la soul. Sa carrière explose. Filmé en grande partie à Detroit, ce documentaire retrace, à travers des archives et des témoignages, le destin d'une femme, histoire qui se confond avec celle, tumultueuse, de sa ville, du féminisme et du combat pour les droits civiques. Monk, Pannonica: une histoire américaine
Comment, dans l'Amérique ségrégationniste, la baronne Pannonica de Koenigswarter a accompagné Thelonious Monk et d'autres musiciens de jazz dans leur combat pour imposer leur art.
Cette complémentarité fait sens. Elle est à l'image d'un monde qui se transforme, tant d'un point de vue technologique que sociétal. Didier Girard: Une organisation avec deux co-CEOs est peu commune. Pourtant, des groupes comme La Redoute, Salesforce et Netflix ont aussi passé le cap. Nous sommes convaincus que technologie et business sont les ferments en développement durable. Aujourd'hui, nous pouvons affirmer que notre binôme est l'un des atouts qui nous ont permis de maintenir une croissance organique à deux chiffres depuis 7 ans. Comment deux co-CEOs s'organisent-ils pour travailler ensemble? D. G. : Il faut co-construire la stratégie, définir les responsabilités, partager des valeurs et avoir confiance l'un dans l'autre. Certains domaines de responsabilité sont gérés individuellement, d'autres sont co-animés, comme le marketing, la formation, ou les partenariats. Replay groupe de musique et de danse. Chacun de nous peut prendre des décisions librement, mais nous consultons toujours l'autre si c'est nécessaire. Quels sont les avantages de ce modèle de direction?