Étape 3 Les contrats et raisons des départs Il est bon de se renseigner sur les contrats: intérim, CDD, CDI? Afin d'évoquer par exemple les raisons du départ d'un CDI. Imaginez que l'assistante que vous avez au téléphone vous apprenne qu'elle a démissionné de son poste car celui-ci était beaucoup trop administratif. Seulement voilà, vous savez, vous,
que le poste que votre client propose est très administratif lui aussi. Inutile d'aller plus loin. Si les missions d'intérim s'enchaînent, cherchez à savoir s'il y a une raison en particulier. Peut-être est-ce un choix et le CDI ne l'intéresse pas? Étape 4 La vérification
des faits Reprenez les points qui vous intéressent, validez-les (surtout ceux sur votre fiche de poste) en demandant au candidat des exemples. Fiche d entretien téléphonique centre. Vous avez géré des litiges? Donnez-moi quelques exemples de réclamations que vous avez pu traiter. Vous ne devez surtout pas rester avec vos doutes, d'autant plus si c'est pour essuyer une déconvenue une fois en face à face. Il est capital de vérifier ces points avant de parler du poste.
Fiche D Entretien Téléphonique Incluse
Discours: Guide d'entretien téléphonique exemple. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 7 Décembre 2019 • Discours • 401 Mots (2 Pages) • 277 Vues
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Fiche N°1
Bonjour M/Mme je suis Alexandre Lafargue attaché commercial chez FORMAPRO je vous appelle suit à l'envoie d'un mail informatif sur nos offre de formation continue sur les domaines du tertiaire pouvez-vous me passer M/Mme xxx? Réussir un entretien téléphonique - Recherche d'emploi. -Oui fiche N°3
-Non fiche N°2
Fiche N°2
Il et absent
Quand me suggérer vous de le rappeler? quelles sont ses horaires de disponibilité? Fiche N°3
Bonjour M/Mme je suis Alexandre Lafargue attaché commercial chez FORMAPRO je vous appelle suit à l'envoie d'un mail informatif sur nos offre de formation continue sur les domaines du tertiaire suite à ce mail je vous appelle pour prendre un rendez-vous afin de pouvoir vous proposer une offre personnaliser. -Si positif fiche
-Si objection fiche 4 - 7
-Si « n'insistez pas » fiche 8
Fiche N°4
J'ai déjà un système de formation en interne
Notre offre permettra donc de vous libérer du temps et de ne pas employer des ressource humaine sur cette partie de votre activité convenons donc d'un rendez-vous pour apprécier au mieux vos besoins.
Fiche D Entretien Téléphonique Centre
Les critères candidats ( techniques et comportementaux) peuvent être complétés par le consultant. Allez sur la page de téléchargement Les autres thèmes abordés dans le livre:
Trouver une organisation optimale pour ne rater aucun candidat
Gérer et organiser efficacement son planning d'entretiens de la semaine
Trouver une organisation pour travailler sur plusieurs postes en même temps
Dresser des conditions idéales pour préparer ses entretiens en face à face
Extrait du livre: Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim: le guide de survie!
Chapitre 2 le marketing téléphonique
706 mots | 3 pages
Chapitre 2: Le marketing téléphonique
1) Un outil de développement commercial
1. 1 Outil de communication puissant
Qui? Les acteurs
→ Les commerciaux
→ Les téléacteurs
→ Les assistants
Pourquoi? Les missions
→ Informer / Sensibiliser
→ Qualifier
→ Obtenir Rendez-Vous
→ Vendre
A qui? Les cibles
→ Des prospects
→ Des clients en fidélisation
→ En B to B / B to C
1. 2 Les limites du marketing téléphonique
Le téléphone ne se suffit pas à lui-même (téléphonie et stratégie d'approche commerciale)…. Relationnel
8470 mots | 34 pages
avec vous. - Lui communiquer ce bénéfice avec enthousiasme. Exercice Réfléchir à ses clients existants et se demander quels sont ceux qui pourraient vous recommander. Débriefing collectif. Aix
14 avr. 2011, 12 juil. 2011 13 oct. Exercice d'entretien téléphonique - 2401 Mots | Etudier. 2011
2) Acquérir la confiance dès les premières minutes de l'entretien
- La règle des 4x20. - L'importance du non-verbal. - Les attitudes naturelles. - Faire face à une attitude de réserve et de repli.