Les élections professionnelles 2022
L'élection des représentants du personnel aux comités sociaux territoriaux ( CST), aux commissions administratives paritaires ( CAP) et à la commission consultative paritaire ( CCP) aura lieu le 8 décembre 2022. Le Centre de Gestion prend en charge l'organisation des élections suivantes:
CAP et CCP de toutes les collectivités affiliées
CST de toutes les collectivités de moins de 50 agents
Régulièrement, tout au long de l'année 2022, le Centre de Gestion vous informera des différentes échéances à respecter. La première échéance concerne le recueil des effectifs des collectivités. Ce dernier est indispensable à la bonne tenue et à la réussite des opérations électorales. Décret 89 677 e. A cet effet, le service Parcours, Carrières et Rémunérations a demandé en fin d'année 2021 aux collectivités affiliées de lui transmettre un état de leurs effectifs à jour au 1 er janvier 2022. Ce recensement permettra de déterminer le nombre de représentants des personnels dans chaque instance consultative.
Décret 89 677 3
Le dossier disciplinaire transmis au Centre de gestion doit être établi en double exemplaire, l'un étant destiné au juge administratif appelé à présider la séance, l'autre étant conservé au secrétariat du Conseil de discipline. Formulaires fonctionnaires
Formulaire de saisine du conseil de discipline – fonctionnaire
Rapport disciplinaire
Modèle lettre
PV de communication
Formulaires agents contractuels
Formulaire de saisine du conseil de discipline – contractuel
Le principe essentiel du fonctionnement du Conseil de discipline est sa saisine préalable à toute décision relevant de sa compétence. Décret 89 677 de la. Le respect de délais entre la séance du Conseil de discipline et la date de décision requiert une anticipation de la procédure à engager. Maîtriser les délais de saisine
Le Conseil de discipline se réunit une fois par mois, généralement un vendredi, avec une interruption des réunions durant la période estivale. La date limite de réception des dossiers au CDG est d'environ 39 jours avant la date de la séance; 32 jours sont consacrés au délai de convocation ainsi répartis:
Transmission des convocations au moins 15 jours avant la séance
15 jours supplémentaires sont prévus pour le retrait du pli en recommandé à la Poste
2 jours de délai d'acheminement du courrier
L'avis du Conseil de Discipline est transmis aux parties concernées sans délai par voie postale en lettre recommandé avec accusé de réception.
En l'absence de quorum, une nouvelle séance est programmée en tenant compte d'un délai de convocation de quinze jours. L'autorité territoriale et l'agent concerné sont informés de la date de la séance le jour même. Planifier sa procédure de travail
La planification d'une procédure nécessitant la saisine du Conseil de Discipline est indispensable car celle-ci vient en amont de la décision.