Pages 1 | 2 | 3 | 4 sur 5
Par Michel Labastie:
3/10 Pas terrible
Ce qui ne m'a pas plu: Trop de hasard, pas assez de rflexion. Par Quentin Darras:
6/10 Pierre feuille ciseaux
Ce que j'ai aimé: J'adorais ce jeu quand j'tais plus jeune, alors a me fait plaisir de le voir adapt en jeu vido. Le design est sympa, plutt pur, un peu trop peut tre... Jeu solitaire pierre quebec. Ce qui ne m'a pas plu: Trs simple a faire, il y aurait pu avoir un effort supplmentaire sur le cot ludique, des animations en plus etc...
Par 6zo Sizooo:
9/10 Ciseau
Ce que j'ai aimé: Je suis imprenable avec les ciseaux
Ce qui ne m'a pas plu: Le systme de ciseau en carton
Commentaire: La pierre je la jette l'eau, et ta feuille je m'essuie avec. Vive les ciseaux, que vivent les ciseaux libres...
JEUX DE LA MEME CATEGORIE
Contact "Aire de jeux"
- Jeu solitaire pierre.fr
- Cesu fonction publique 6 12 ans sur
Jeu Solitaire Pierre.Fr
Cet article a bien été ajouté Connexion Pour ajouter ce produit à vos listes, connectez-vous à votre compte. Ajout à mes listes * Saisissez le nom de votre liste Ref. 91895090 Livraison offerte Dès 49, 00 € d'achat Paiement sécurisé Sans embûches 1 - Je choisis mes articles et le magasin de retrait sur en cliquant sur RETIRER EN MAGASIN dans la fiche article. Le jeu Pierre-feuille-ciseaux. 2 - Je valide ma commande et je paye en ligne. 3 - Je reçois un sms et un e-mail de confirmation dès que ma commande est prête en magasin (disponible sous 1H, dans la limite des horaires d'ouverture du magasin). 4 - Je récupère ma commande en magasin sous 4 jours ouvrés, sans faire la queue en caisse! en savoir plus Zone d'expédition Type d'expédition Prix de la livraison Expédition gratuite Nos modes de paiement sécurisés et acceptés: On vous en parle Ce jeu traditionnel tout en bois est un petit casse-tête très amusant. Dans quel ordre retirer les billes pour qu'il n'en reste plus qu'une? Et pourquoi ne pas se lancer un défi entre amis?
Pour prendre une bille, on doit sauter par dessus avec une autre bille vers une case vide. La prise en diagonale est interdite. Le plateau saura se transformer en une astucieuse boîte facile à ranger ou à transporter. Depuis toujours nous nous attachons à vous proposer une large sélection de jeux en bois permettant le développement de la concentration, du sens de l'observation et de la réflexion, tout en s'amusant chez l'enfant comme chez l'adulte. Nous utilisons du bois issu de forêts gérées durablement. Classique et intemporel! Plus de bois et moins de plastique pour vous et vos proches! Tous nos casse-tête sont livrés avec la solution. Caractéristique: Hauteur: 3 Largeur: 13. 8 cm Profondeur: 13. 8 cm Ne convient pas aux enfants de moins de 3 ans. ses caractéristiques techniques Complexité Expert Type de jeu Jeu de stratégie Nombre de joueurs 1 Durée d'une partie De 45 minutes à 1 heure Public Solo Longueur du produit (cm) 13. Jeu solitaire pierre et miquelon. 8 Largeur du produit (cm) 13. 8 Hauteur du produit (cm) 3 Poids du produit (g) 230 Matière(s) Bois Ce qu'en pensent nos clients TOTAL: 5, 00/5 (3/3 avis) TRIER PAR LES PLUS POPULAIRES > LES PLUS RECENTS > Très bon rapport qualité prix Commandé le 07.
Vous pouvez également vous en servir pour payer une baby-sitter occasionnelle ou régulière. Comment obtenir votre chéquier CESU fonction publique? Vous devez compléter un formulaire de demande, que vous pouvez télécharger sur le site internet de l' Urssaf. Vous le renvoyez en ajoutant les photocopies des pièces justificatives suivantes: votre livret de famille; votre avis d'imposition (de l'année N-2) ainsi que celui de votre conjoint; votre dernière fiche de paie. Vous recevrez votre chéquier dans les 2 mois qui suivront l'acceptation de votre dossier. CESU Fonction Publique, une aide financière à la garde d'enfants pour les fonctionnaires - Parent employeur Zen. Contenu mis à jour le 29/06/2012
Cesu Fonction Publique 6 12 Ans Sur
Ainsi, le particulier employeur doit respecter la procédure de licenciement suivante. Convocation du salarié à un entretien préalable
Cette convocation prend nécessairement la forme d'une lettre recommandée avec accusé de réception ou d'une lettre remise en main propre contre décharge. Il convient de mentionner dans ce courrier l'objet de l'entretien, à savoir l'éventuel licenciement. Le contenu de la lettre doit également préciser la date, le lieu et l'heure du rendez-vous. Tenue de l'entretien préalable
Le particulier employeur indique le ou les motifs de la décision envisagée et recueille les explications du salarié. Cet entretien se déroule au moins 5 jours ouvrables après la réception de la lettre recommandée ou sa remise en mains propres. Contrat CESU ; CDD ou CDI?. Notification du licenciement
Il convient de notifier la rupture du contrat de travail par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. Cette lettre doit clairement préciser le ou les motifs de licenciement. Elle ne peut être expédiée moins de 2 jours ouvrables après la date prévue pour l'entretien préalable.
Il vous appartient de rectifier le montant de l'avantage fiscal sur votre déclaration de revenus en y ajoutant votre reste à charge pour les mois concernés. -
Information relative aux mesures d'indemnisations exceptionnelles Covid-19 à destination des salariés:
Comme les années précédentes, les salaires perçus au cours de l'année 2021 au titre des déclarations effectuées par les employeurs Cesu sont automatiquement pré-remplis sur la déclaration de revenus des salariés. L'indemnisation exceptionnelle des heures prévues et non réalisées, versée en 2021 par les employeurs dans le cadre de la crise sanitaire Covid-19 est soumise à l'impôt. Extension du chèque emploi service pour la garde d'enfants dans la fonction publique | Portail de la Fonction publique. Le récapitulatif annuel des salaires 2021, à disposition sur le compte en ligne des salariés, ne prend pas en compte ces montants mais ces derniers sont en revanche disponibles sur les attestations d'activité partielle mises à disposition sur le tableau de bord ou adressées par courrier. Le montant cumulé des indemnisations exceptionnelles perçues en 2021 sera bien pris en compte à la rubrique 1AA ou 1BA « Revenus des salariés des particuliers employeurs ».