pcs2003
La nomenclature des Professions et Catégories Socioprofessionnelles (PCS) 2003 sert à la codification du recensement et des enquêtes que l'Insee réalise auprès des ménages. Elle comporte quatre niveaux d'agrégation emboîtés. Au niveau le plus fin, un poste de la nomenclature PCS correspond à une profession, décrite par un code à 4 positions comportant trois chiffres et une lettre. Au niveau le plus agrégé se trouvent les groupes socioprofessionnels: 8 postes, correspondant au premier chiffre de la PCS. Vasa - La classification et la grille des salaires HCR (Hôtels-Cafés-Restaurants). Les niveaux d'agrégation intermédiaires sont ceux des catégories socioprofessionnelles à deux chiffres: 42 postes avec une version agrégée en 24 postes. Nomenclatures
Date de publication: 01/01/2003
2003-01-01T00:00:00+01:00
Catégorie socioprofessionnelle agrégée 4: Professions Intermédiaires
Catégorie socioprofessionnelle 48: Contremaîtres, agents de maîtrise
Cette catégorie ne comprend que des salariés (du privé et du public). Il s'agit pour l'essentiel de personnes qui ont pour fonction principale le commandement, direct ou indirect, d'ouvriers ou de techniciens.
- Catégorie agent de maitrise principal
- Catégorie agent de maîtrise de l'énergie
- Catégorie agent de maîtrise principal
- Catégorie agent de maitrise en anglais
- Catégorie agent de maitrise grille
- Grainger de cacahuète à planter le
Catégorie Agent De Maitrise Principal
Oui, c'est un c. d. i. Grilles indiciaires – Agent de maîtrise territorial - Emploipublic. Que dit le code du travail? Le journaliste professionnel est défini par les art. L 7111-3 et - 5 du code du travail; son statut est régi...
Qu'est ce qu'un contrat de travail? 09/02/2018 -
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Il permet une embauche rémunérée pour exécuter un travail subordonné sous l'autorité de l'employeur ayant le pouvoir de donner des ordres, contrôler l'exécution et sanctionner les manquements; parfois précédé d'une promesse d'embauche, il peut être « temporaire » (L1251-1 et s. C. T)
Droit du Travail Salarié
Embauche, Contrat de Travail
CDI - Contrat de Travail
Contrat de Travail et Clauses: CDI temps complet ou partiel, clause de non-concurrence
Evolution de statut: employé, agent de maîtrise, cadre, ouvrier...
Catégorie Agent De Maîtrise De L'énergie
Les salariés rémunérés au pourcentage service ne peuvent percevoir une rémunération mensuelle inférieure au SMIC, majorée des éventuelles heures supplémentaires. Les autres avantages. Le salarié couvert par la CCN HCR doit bénéficier nécessairement d'une prévoyance collective et d'une mutuelle d'entreprise. Les cahiers des charges de ces garanties est définit par la convention collective. Économisez sur vos contrats de mutuelle professionnelle en 3 min
C'est parti! Prévoyance collective? Mutuelle d'entreprise? Tout chef d'entreprise doit souscrire à ces contrats qui permettent de se couvrir et de couvrir ses employés contre les risques au travail. Néanmoins, trouver la meilleure offre n'est pas chose facile. Catégorie agent de maîtrise de l'énergie. C'est exactement ce que vous offre: une comparaison de contrats, une aide à la mise en place et un suivi.
Catégorie Agent De Maîtrise Principal
La convention collective HCR à l'image de la plupart des autres CCN a défini sa propre grille de salaires. En l'occurrence, la Convention HCR consacre non seulement les obligations professionnelles de ceux-ci, mais surtout définit leur statut salarial. Les secteurs concernés par cette convention collective sont ceux dont l'activité principale relève de l'hébergement, de la fourniture de repas et de boissons. Catégorie agent de maîtrise principal. Une grille salariale a été définie en fonction des classifications. Nous aborderons dans cet article les spécificités de la Convention Collective HCR, notamment en ce qui concerne la classification des salariés et leur grille de salaire. Classification de la Convention HCR La Convention Collective HCR n'échappe pas à la norme de classification qui régit l'ensemble des textes signés par un groupement professionnel ou par des organisations syndicales. En ce qui concerne la Convention HCR, elle met en évidence 3 catégories de salariés. À cet effet, elle distingue une première catégorie constituée d'« Employés ».
Catégorie Agent De Maitrise En Anglais
Grille indiciaire territoriale: grade Agent de maitrise (132)
Cette grille indiciaire territoriale décrit la rémunération brute mensuelle du grade Agent de maitrise. La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... Catégorie agent de maitrise principal. ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025
MAJ vendredi 4 mars 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR)
Revalorisation SMIC
À compter du 1er Mai 2022,
les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 649, 48 bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 607, 30 €). Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.
Catégorie Agent De Maitrise Grille
Lire la suite... Chauffeur UBER = salarié
Carole VERCHEYRE-GRARD
04/03/2020 -
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Nous attendions la position de la Cour de Cassation sur le statut des chauffeurs UBER depuis que la Cour d'appel de Paris, en janvier 2019, avait retenu qu'il existait un contrat de travail entre la plateforme Uber et son chauffeur. La décision est parue aujourd'hui. Travail suffisant et contrat
Christine Dubedout
24/08/2018 -
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L'employeur doit-il fournir un travail suffisant? «Fournir une prestation de travail suffisante au salarié» est-ce une obligation contractuelle de l'employeur? Oui, c'est une obligation contractuelle. (cass sociale 9/6/2015 n°13-26834 art. 1134 code civil, art. L 3171-4, art. Agent de maitrise - Définition juridique - Droit-Finances. L1232-1, art. L 1235-1 code du travail). Le cas: accident du travail, mise au... Le journaliste pigiste, CDD ou CDI? 22/08/2018 -
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Voir la convention collective, le code du travail, la jurisprudence: la présomption de CDI à défaut de CDD. Le contrat de travail d'un journaliste «pigiste» est-il un contrat à durée indéterminée?
Pour cette catégorie, on reconnait 3 niveaux divisés eux-mêmes en 3 échelons. La seconde catégorie quant à elle, dénommée « Agent de Maitrise ». Sont définis comme agent de maîtrise les salariés bénéficiant d'instructions à caractère général portant sur le domaine d'activité de l' hôtellerie restauration. Ils bénéficient d'un pouvoir de décision défini, même s'ils sont régulièrement soumis à des situations de travail qui font souvent appel à l'initiative. Pour cette catégorie, on reconnait 1 seul niveau divisé en 3 échelons. Enfin, la 3ème catégorie comprend tous les « Cadres », justifiant d'une formation supérieure de niveau Bac+3 acquis soit par voie scolaire et d'une expérience confirmée dans la filière d'activité du poste, ou d'une expérience confirmée et réussie complétant une qualification initiale au moins équivalente à celle du personnel encadré. Pour cette catégorie, on reconnait 1 seul niveau divisé en 3 échelons. Hébergement
Employés
Maitrise
Cadres
Niveau I
Niveau II
Niveau III
Niveau IV
Niveau V
Ech.
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Grainger De Cacahuète À Planter Le
Pour finir, mettre les pots dans un endroit très chaud à une température de 30°C minimum (interieur, vérandas) La germination des graines de cacahuète est très courte, compter entre 3 et 10 jours pour voir les premiers germes apparaitre. Il est conseillé de semer les arachides en pot plutôt que de les mettre directement en pleine terre afin d'éviter que celles ci se fassent dévorer par les insectes. Lorsque les plants feront entre 10 et 20 cm de hauteur, il faudra effectuer la plantation directement en pleine terre ou dans un très grand pot. Comment cultiver des cacahuètes pour l'apéro ! - Hortus Focus I mag. Choisir un endroit à l'abri du vent, dans un sol bien drainé et léger. Le bouturage est possible mais sans grand intéret car la germination est très rapide. Un binage régulier est fortement recommandé, les gousses formées après la floraison pourront accéder facilement à la terre pour arriver à maturité. Veiller à l'arrosage jusqu'à l'enfouissement des gousses. La récolte à lieu vers septembre lorsque le feuillage jaunit. Arracher les pieds d'arachide et secouer la plante pour enlever la terre.
Si de la pluie est annoncée, ramassez les gousses, faites-les sécher à l'air libre, mais protégées de l'eau. … Et puis Miam!