Concernant l'installation du tableau de comportement, le tout est que le support soit visible et accessible pour l'enfant. Pour l'encourager à s'y référer un maximum, il faut qu'il ait l'occasion de coller des gommettes ou de cocher lui-même les cases lorsqu'il parvient à atteindre les comportements visés. Placez donc autant que possible le tableau à sa hauteur et faites des cases assez grosses. Si vous avez plusieurs enfants, prévoyez un support pour chacun. Comment utiliser un tableau de comportement au quotidien? On placera un élément (autocollant ou coup de tampon par exemple) chaque fois qu'un objectif a été réussi dans la journée ou dans la semaine. Évitez cependant de marquer avec un point rouge ou de coller un smiley en colère quand un objectif n'est pas atteint. Il est bien plus encourageant de renforcer le positif plutôt que de marquer le négatif. Chaque semaine ou chaque jour, on constate ensemble les réussites et on verbalise clairement les objectifs attendus pour la suite.
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Pour une meilleure efficacité, on peut impliquer l'enfant dans le choix ou la fabrication du tableau. Si l'on fabrique soi-même son tableau de comportement Montessori, on organise l'activité en famille. On n'hésite pas à prévoir des stickers personnalisés, en fonction des goûts du petit concerné, de ses personnages préférés, etc. Dans les cases du tableau, on évite de mettre trop de comportements et de règles. Pour commencer, deux ou trois objectifs devraient être suffisants. Avant d'être assailli d'exigences multiples, l'enfant doit avoir le temps d'intégrer ce qu'on lui demande et pourquoi il le fait. En outre, les comportements attendus doivent être réalistes. On ne peut pas exiger d'un enfant de trois ans qu'il prépare lui-même son petit déjeuner, qu'il fasse son lit tout seul ou range ses vêtements bien pliés dans son armoire. En revanche, dès 3 ans, un enfant peut mettre ses habits sales près de la machine à laver, ranger ses jouets, participer à la préparation d'un gâteau… Il peut appliquer les règles de politesse s'il s'exprime correctement, s'habiller seul, obéir à ses parents…
Avant d'afficher le tableau, on prend bien le temps d' expliquer à quoi correspond chaque règle et pourquoi son respect est important.
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Dans de nombreuses classes, on trouve affichés des tableaux de comportement sous différentes formes (clés, soleil, pétales ou encore fusée du comportement, système de croix…). Le comportement des enfants est affiché selon s'ils se comportent bien ou mal (ils ont une croix ou changent de couleur/ de niveaux selon le nombre de "méfaits et, à chaque nombre de croix ou à chaque niveau, correspond une sanction ou un privilège). Les tableaux de comportement sont souvent proposés comme une alternative aux méthodes plus répressives (comme les lignes à copier ou la privation de récréation ou de sport – cela étant interdit en France). Pourtant, ces différentes approches cohabitent souvent et s'inscrivent toujours dans un système punition/ récompense, néfastes aux apprentissages. Quelle que soit leur forme, les tableaux de comportement visent à sanctionner les comportements des élèves à l'école mais n'ont aucun contenu didactique, sinon celui d'apprendre à être puni selon le jugement de l'adulte.
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Autre idée, faire dessiner un petit personnage à son enfant. Découpe-le avec lui, c'est encore plus amusant et personnel. Pour aider votre enfant à comprendre le jeu, j'ai écrit une petite histoire:
Bonjour,
Je suis le Super Héros de la Gentillesse. Je ne peux pas te dire mon prénom, parce que je dois garder mon identité secrète. Mais toi, comment tu t'appelles? J'ai besoin de ton aide. Je me suis endormi sur un nuage et j'ai perdu tous mes Supers accessoires…
Mes gants, mon bonnet, mes petites étoiles, et même ma cape. Tu veux devenir un Super Héros de la Gentillesse toi aussi? Je te confie mes Supers Responsabilités. Si toi aussi tu les respectes, alors tu pourras m'aider à avancer sur les nuages pour retrouver toutes mes affaires! C'est parti? Prêt à gagner des étoiles? Les règles du Super Jeu
On commence sur la case départ. Si l' e nfant a gagné une étoile sur son tableau des Supers Responsabilités, il pourra faire avancer son pion d'une case. S'il n'y a pas d'étoile, il doit reculer d'une case (ou rester sur le nuage de Départ).
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Quand les parents dédommagent les enfants pour un "bon" comportement, ils introduisent des " normes de marché " dans la famille et ces normes viennent remplacer les normes sociales et l'éthique désintéressée. Les enfants en viennent à considérer leur existence comme une sorte de travail dans la famille. Les récompenses ne participent pas à enseigner les compétences émotionnelles et relationnelles nécessaires pour contribuer et vivre pacifiquement dans un groupe. Les enfants n'apprennent ni à coopérer, ni à respecter les règles parce qu'elles sont bonnes pour les membres de la famille, ni à co-construire les règles (et les faire évoluer en fonction des besoins): ils ne font qu'obéir à un système qui les aliène. De plus, l'omission d'une récompense peut être contestée par les enfants entraînant des justifications inutiles dégradant le lien adulte/ enfant. L'utilisation de tableaux de comportement et de récompenses est d'autant plus contre productive qu'il existe quantité d'autres approches sans récompense ni punition pour favoriser la coopération et l'acquisition de compétences émotionnelles et relationnelles.
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Ces stratégies peuvent effectivement porter leurs fruits à court-terme si:
les récompenses sont suffisantes attractives
les parents jouent le jeu en récompensant toutes les actions prévues dans le tableau
les parents se montrent "justes" du point de vue de l'enfant (récompenses à la hauteur des efforts fournis, récompenses promises toujours données). Les problèmes posés par les tableaux de comportement et les récompenses ne portent pas sur leur efficacité mais bien sur la qualité des relations familiales et les compétences émotionnelles des enfants. Un rapport de domination s'instaure nécessairement car ceux qui proposent les récompenses ont du pouvoir sur ceux qui les espèrent et en deviennent dépendants. Les récompenses se révèlent souvent inefficaces à long terme pour plusieurs raisons:
les enfants ne sont plus intéressés par les récompenses décidées par les parents et en demandent toujours plus ou bien s'en détournent tout simplement, délaissant par la même occasion les tâches associées;
les enfants peuvent se procurer eux-mêmes ce qui leur fait envie et ne sont plus motivés par les récompenses proposées par les parents;
les enfants ne font plus rien par plaisir de contribuer et d'aider les autres mais s'attendent à quelque chose en retour: "qu'est-ce que tu me donneras en échange?
J'ai également mis à disposition « une boite à mots » afin que les élèves puissent m'écrire un petit mot quand ils ont un soucis… Je leur demande de dater le mot, de le signer et d'y écrire si c'est privé (ils ne veulent en parler qu'à moi) ou pas (dans ce cas, ils n'écrivent rien). Je lis les mots et je règle ça assez rapidement la plupart du temps, dès qu'on a 5 min de battement… C'est vraiment très efficace! Dans le premier comme le deuxième cas, le principe est d'être à l'écoute de vos élèves pour ne rien louper de grave… prendre un peu de temps pour les écouter et déterminer rapidement la gravité de la situation… Si cela vous dit, vous pouvez faire un p'tit geste, m'apporter une toute petite contribution ou un tout petit remerciement en versant 1 € (ou plus…) sur mon compte PayPal. 1 euro par-ci par-là, ça en fait plusieurs! Un p'tit clic sur lien ci-dessous… Merciiiii!
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