Contacter - SARL COL DE CYGNE
10 RUE DU MAQUIS DE VENDRESSE
ZI DU PARC DE L'HORLOGE
59840 PERENCHIES
France
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Petit chariot de manutention, destiné au déplacement de petites charges jusqu'à 250 kilos. Existe également en version ESD à décharge électrique pour les milieux sensibles. Chariot à col de cygne en tube d'acier, revêtement époxy avec 1 ou 2 plateaux mélaminé bois ou acier, poignée à boulonner, 1 ou 2 roues pivotantes avec freins et 2 roues fixes à bandage TPE 125 x 32 mm, moyeu à roulement à billes central. Existe également en version antistatique ESD
Le chariot col de cygne est un petit chariot de manutention pouvant charger jusqu'à 250 kilos et permettant de faire des petites manutentions en magasin ou sur des petits espaces.
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FR0700193
Présentation - SARL COL DE CYGNE
Implantée à Perenchies, la société SARL COL DE CYGNE est spécialisée dans le conformateur pour machines d'emballage, notamment dans la conception, la fabrication et l'intégration des conformateurs sur mesure de très haute qualité avec des outillages de haute technologie pour le traitement et les revêtements en matières d'emballage. Conseil et service pour l'audit des besoins, sensibilisation et formation du personnel ainsi que mise en service et réglage sur site. 1
produit - SARL COL DE CYGNE
Localisation - SARL COL DE CYGNE
Informations générales - SARL COL DE CYGNE
Banques
Crédit du Nord, Banque Populaire
Zone d'export
Monde, Afrique, Europe Occidentale
Maroc, Portugal, Espagne
M. Carlos Da Silva Simoes Rodrigues
Gérant
M. Patrick Fremaux
Chargé d'Affaires
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Chiffres clés - SARL COL DE CYGNE
Activités - SARL COL DE CYGNE
Producteur
Distributeur
Prestataire de services
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
NAF Rev.
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Le 26 novembre 2018, la rédaction d' Emballages Magazine a primé Col de cygne avec un Oscar de l'emballage pour la CC 60-2. Jean-Marc Doré, Pdg du Geppia, a remis le trophée à Carlos Rodrigues, Pdg de Col de cygne, sur la scène de l'Élysées Biarritz, à Paris. Dotée d'une mécanique d'une extrême simplicité, cette ensacheuse verticale se distingue par sa fiabilité. Entièrement conçue en Inox et aluminium, étanche à la poussière et à l'humidité, elle est facile à nettoyer et convient parfaitement aux environnements humides, poussiéreux et agressifs, agroalimentaires ou non. Sans courroie, cette ensacheuse est plus facile à entretenir et convient parfaitement, de ce fait, aux pays émergents. Cérémonie
Soutenue par Carton ondulé de France (CoF), Citeo, le Groupement des équipementiers du process et du packaging des industries agroalimentaires et non alimentaires (Geppia), MGI Digital Technology et l'Unfea, la cérémonie a rassemblé quelque 250 personnes. Emballages Magazine propose un compte-rendu complet de cette soixante-troisième édition de l'Oscar de l'emballage dans son numéro de décembre tandis que les dossiers des candidats sont publiés dans l' Annuel de l'emballage.
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Aussi beaux soient-ils, la plupart des trophées terminent sur un bureau ou à l'intérieur d'une vitrine car ils ne peuvent servir à autre chose. Celui fabriqué par Col de Cygne pour l'édition 2018 de l'Oscar de l'emballage pourrait prendre place sur une ensacheuse verticale form-fill-seal (FFS) afin de remplir la mission pour laquelle il a été conçu: former le film en gaine, afin d'accueillir le produit, avant qu'il ne soit soudé et transformé en sachet. Appelé col de conformateur ou col de cygne par certains, cet objet en métal se compose de trois parties - l'épaule, le tube et la demi-bride - usinées séparément puis assemblées par soudage TIG. Constituée d'une tôle gaufrée en Inox 5WL, la première de ces pièces recouvre un rôle essentiel puisque c'est elle qui reçoit le film provenant de la bobine afin de le plier. Cintrée à la main après avoir été « pointée », c'est dire soudée à un seul endroit, elle est toujours testée et vérifiée manuellement. Tout défaut de surface, de centrage, mais aussi une erreur de courbure auront pour conséquence de « marquer » le sachet et de provoquer des plis en empêchant le bon fonctionnement de l'ensacheuse.
Biolab: depuis 43 ans à votre service...
Notre Société conçoit et propose sous les marques BIOLAB et PHYLAB des équipements pour l'enseignement des sciences en Biologie, Physique, Chimie, Technologie et des solutions innovantes en ExAO. Notre département MOBILAB & MOBISKOOL, dessine, fabrique et assure l'agencement clés en mains de vos établissements en mobiliers de collectivités et mobiliers de laboratoires en sciences, informatique et technologie. Nous contacter
Téléphone: 01. 69. 49. 59 Mail: BIOLAB – PHYLAB – MOBILAB & MOBISKOOL 24 rue des Bâtisseurs ZA de la Plaine Haute 91560 Crosne France
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Nos CGV sont consultables ICI
ou pourais-je me renseigner?? VIRGINIE
par VIRGINIE » 21 mars 2010 17:49
Bonjour
Je recherche un séjour pour une jeune adulte de 22 ans avec problème psychiatrique, addiction, intelligente mais impossible pour elle de surmonter le moindre problème. Elle est suivie par un psychiatre mais je pense qu'un séjour à l'étranger avec une équipe médicale spécialisée pourrait l'aider elle et toute la famille. merci de m'indiquer des coordonnées d'associations..
cadeau régine
par cadeau régine » 20 nov. Séjour de rupture | Madaphare. 2010 23:18
bonjour,
je viens de lire votre message, je recherche aussi un organisme spécialisé pour un "séjour de rupture à l'étranger" pour une adulte de 19 ans (cas identique)
Merci de m'apporter tous renseignements si vos recherches ont abouti. Merci d'avance, cordialement. Régine Cadeau
Séjour De Rupture Adulte
Le départ du jeune. Le temps « du voyage » avec la phase du séjour de rupture (de 3 à 9 mois). Durant cette phase, l'équipe travaille avec le jeune sur différentes thématiques en lien avec son parcours personnel, ses difficultés, ses ressources. Ce travail vise à l'accompagner dans sa remise en question, à l'aider à prendre conscience des répétitions qu'il met en place dans l'élaboration des liens avec son entourage. C'est un temps où l'équipe l'aide à donner du sens aux difficultés et expériences positives qu'il traverse durant son séjour. Dans le même temps, un travail psychosocial est réalisé avec les parents pour les accompagner dans un processus de changement afin de les préparer, dans les meilleures conditions, au retour de leur adolescent. Emplois : Sejour Rupture - 23 mai 2022 | Indeed.com. Le temps de l' « ancrage » avec la phase d'accompagnement liée au retour. Le retour au pays et aux réalités quotidiennes peut constituer un passage délicat et difficile à vivre. C'est pourquoi l'accompagnement psychosocial du jeune à Madagascar est nécessaire pour préparer le retour, poursuivre un travail sur soi, amorcer des changements qui seront ancrés avec l'aide de la coordinatrice psychosociale ou avec les responsables partenaires qui l'encadrent dans la phase d'accompagnement liée au retour.
Séjour De Rupture Adultes Et Enfants
NOTRE MISSION
Dans ces moments où seule une rupture peut garder le lien nous nous engageons à:
Accueillir des enfants et des jeunes en perte de sens et/ou en conflit
Vivre une aventure dans la nature à la découverte de soi
Repérer avec le participant ses manques et ses ressources pour donner un nouvel élan à son quotidien
NOS VALEURS
Professionnalisme. Bientraitance. Positivité. Confiance. Vivre ensemble. En savoir plus
PRESENTATION EN BREF
Reconnus par la Direction de la santé publique et des affaires sociales du canton de Fribourg, les Séjours de Rupture sont des accompagnements éducatifs spécialisés. Séjour de rupture adultes et enfants. 4 jeunes au maximum sont accueillis pour 6 jours d'aventure dans la nature dans une démarche de recherche de soi. Les séjours sont organisés environ 15 fois / an, du lundi au samedi, dans un chalet d'alpage ou sous forme de séjour itinérant. BÉNÉFICIAIRES
Les Séjours de Rupture sont destinés aux jeunes âgés de 12 à 18 ans, francophones ou germanophones, qui font face à un moment de crise marqué par des conflits récurrents, une rupture de lien avec leur milieu ou une recherche de sens à cette période de leur vie.
Séjour De Rupture Psychiatrie Adulte
Pour les personnes qui prennent un traitement, celui-ci ne doit pas avoir été changé ou diminué dans les 2 mois précédant le séjour. Il ne doit pas être interrompu au cours du séjour (fenêtre thérapeutique), sauf pour les psychostimulants (type Ritaline®). Les effectifs:
Beaucoup d'organismes proposent des séjours avec de petits effectifs (7 ou 10 vacanciers). Séjour de rupture pour majeur en difficulté psychiatrique - Le Social. A nos yeux cela présente plus d'inconvénients que d'avantages:
cela impose à tous de participer aux mêmes activités ou sorties, tous les jours la convivialité est trop dépendante de l'entente entre les participants les coûts fixes sont répartis sur un nombre restreint de participants et cela a un impact important sur le prix
Pour ces raisons, à l'AVEI, nous vous proposons plutôt des séjours avec des effectifs d'une trentaine de participants. Mais afin que chacun puisse faire son choix en fonction de ce qu'il souhaite privilégier, nous vous proposons également des séjours pour une dizaine ou pour une vingtaine de personnes:
Plus l'effectif est faible (7 ou 10), plus l'ambiance est familiale.
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Il est important de laisser une place aux initiatives. Ainsi, les vacances deviennent un moment où l'on vit des moments extraordinaires, en rupture avec ce qui est proposé habituellement à l'adulte. Les activités et les rencontres à la ferme ont une très grande importance pour les personnes en situation de handicap. On ne peut pas les négliger et se contenter de « gardiennage », mais au contraire les favoriser afin que les vacanciers puissent vivre, en fonction de leurs capacités, de nouvelles formes de loisirs. Séjour de rupture adulte. Toutes les activités peuvent être envisagées, à condition de se poser les bonnes questions au préalable et de réfléchir sur leur adaptation au public concerné. Les vacanciers doivent être appréhendés en tant qu'individus avec leurs difficultés, leur handicap mais aussi leurs potentiels. Il est donc indispensable que la ferme de Daudé puisse offrir des activités de loisirs variées où priment le plaisir et les découvertes. Il faut préciser que le plaisir ressenti par les vacanciers n'est pas lié à la compétition et à la réussite, mais plutôt au climat instauré, à la disponibilité des professionnels, à l'envie de l'ensemble des participants (vacanciers et professionnels) de partager.
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Nous vous y proposons quotidiennement des activités et sorties variées, (piscine, équitation, zoo, baignades…) selon les possibilités de chacun. Ceux qui ont besoin de sorties plus espacées ont la possibilité de rester sur le centre, pour se reposer, écouter de la musique et participer à des activités manuelles. Autonomie faible, mais les personnes ne nécessitent pas une prise en charge totale nécessitant la présence d'un encadrant pour elles toutes seules. Séjour de rupture adultes handicapes. Observations importantes valables pour tous les séjours pour adultes:
Nos séjours pour jeunes majeurs et pour adultes ne sont pas adaptés aux personnes présentant des troubles du comportement (sauf légers et sans incidence significative sur le groupe). Si la personne relève d'un des cas énumérés ci-dessous, nous vous demandons d'envisager une orientation vers un accueil plus spécialisé (type « accueil temporaire »). D'une façon générale, il est nécessaire que les personnes adhèrent ou s'adaptent au projet de séjour collectif. Les personnes en rupture de prise en charge institutionnelle du fait de leurs comportements ou d'actes commis au sein d'institutions ne trouveront pas une prise en charge adaptée à leurs besoins sur un séjour adapté.
Le séjour se termine le samedi par un bilan oral. Celui-ci sera suivi d'un rapport écrit dans les 10 jours et d'un contact téléphonique 4 semaines après le séjour. PRESTATIONS
Le jeune accueilli bénéficie:
d'un accompagnement éducatif intensif par du personnel spécialisé dans un cadre inhabituel dénué de tout confort. d'un accompagnement pluridimensionnel caractérisé par un travail d'observation et de mise en confrontation du jeune face à ses limites. d'une pédagogie qui privilégie l'expérience dans la nature. d'activités physiques, domestiques, créatrices et réflexives qui favorisent la prise de conscience, la mise en valeur de ses ressources et l'émergence d'un projet personnel. PERSONNEL D'ACCOMPAGNEMENT
1 directeur. 2 éducateurs sociaux et 2 éducatrices sociales, tous à 50%
Spécialistes en fonction des activités. Outre la formation sociale de base type HES ou ES, le personnel a suivi une formation de « guide outdoor, pédagogue en nature » ( planoalto)
APPROCHE ET RÉFÉRENCE THÉORIQUE
Apprendre à se découvrir en expérimentant… en s'appuyant sur:
La pédagogie par l'expérience dans la nature.