Ajouter cette initiative RH à mes Favoris
Comment permettre aux managers d'avoir une meilleure visibilité sur "l'état d'esprit" de leurs collaborateurs? Découvrez l'expérimentation menée à la direction régionale et interdépartementale de l'environnement et de l'énergie (DRIEE). Île-de-France
Premier Ministre
Description du projet
En mai 2017, des agents publics ont eu l'idée de mettre en place un « Mur de l'humeur ». Open Dump » Le
Mur des humeurs. Sous forme d'application numérique, ce dispositif permet d'exprimer son humeur au travail et ses raisons, peu importe qu'elles soient internes à son service ou externes (problème de transports, par exemple). Ce projet, porté par La Fabrique RH, est expérimenté avec succès depuis juin 2018 à la direction régionale et interdépartementale de l'environnement et de l'énergie (DRIEE). En collaboration avec la start-up Zest Me Up, il est aujourd'hui testé auprès des 700 agents publics présents sur le site le site du Ponant (4 services déconcentrés, dont la préfecture de région d'Ile-de-France, préfecture de Paris)
Le « Mur de l'humeur » est une application web qui permet d'exprimer son humeur au travail et ses raisons, de répondre à des sondages de façon anonyme, de proposer des idées et de suggérer collectivement des pistes d'amélioration.