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Dans la rédaction de mémoire de fin d'études, vous devez obligatoirement réaliser des entretiens quantitatifs, qualitatifs directifs ou semi directifs. Les entretiens sont particulièrement utiles pour comprendre l'histoire derrière les expériences d'un participant. L'intervieweur peut rechercher des informations approfondies autour d'un sujet. Les entretiens peuvent être utiles comme suivi de certains répondants aux questionnaires, par... Dans la rédaction de mémoire, on ne va jamais aussi loin que quand on ne sait pas où l'on va! Il est incroyablement difficile d'écrire n'importe quel travail sans connaître la direction spécifique que vous prenez dans l'écriture. Quiz La mémoire - Cerveau. Écrire sans une direction précise, c'est comme partir en voyage sans connaître votre destination. D'où l'importance...
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Oui Non Ne sait pas réponse obligatoire Question 16 \"Le leader de demain devra avoir une approche plus féminine. Il devra convaincre plutôt que donner des ordres\" - Charles Handy, philosophe Irlandais Par rapport à cette affirmation, vous êtes: Tout à fait d'accord D'accord Pas d'accord Pas du tout d'accord Question 18 La vie en équipe: Avez-vous une responsabilité managériale sur une/des équipe(s)? Oui Non Question 19 Si oui, quelle est la principale difficulté que vous rencontrez en tant que manager d'équipe(s)? réponse obligatoire Question 20 Parmi ces valeurs, pour vous, quelles sont les 2 plus importantes dans un travail en équipe? Autonomie Disponibilité Ecoute Respect Responsabilité Question 21 Êtes-vous sensibles au thème de la mixité professionnelle (vous intéressez-vous à cette thématique)? Questionnaire mémoire – Questionnaire sur la discrimination à l'embauche/ au travail. Oui Non Sans opinion Question 22 Pensez-vous que la conjoncture actuelle (économique, sociale et politique) est favorable au développement de la mixité professionnelle dans l'entreprise?
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Oui Non Question 8 Nombre de salariés au sein de votre organisation/entreprise: [<] 10 10-250 250-500 [>] 500 Question 9 Ancienneté votre organisation/entreprise: [<] 1 an [<] 5 ans [<] 10 ans [>] 10 ans Question 10 Le management: Selon vous, le management est avant tout: Une science appliquée plutôt qu'un art Une question de personnalité Associé à l'influence, le réseau et le pouvoir Question 11 Selon vous, les hommes et les femmes managent-ils de la même façon? Oui Non Sans opinion réponse obligatoire Question 12 Votre N+1/Responsable est-il: Un homme Une femme Je n'ai pas de N+1 Question 13 Êtes vous satisfait(e)s de sa façon de manager?
Ce questionnaire est réalisé pour traiter un sujet de mémoire pour le Master MEEF. Merci à ceux qui prendront le temps de répondre aux questions. Question 1 Êtes-vous en école maternelle ou en élémentaire? Maternelle Élémentaire Question 2 Dans quel cycle enseignez-vous? Cycle 1 Cycle 2 Cycle 3 Question 3 Avez-vous une classe... Question 4 Combien avez-vous d'élèves dans votre classe? Question 5 Selon-vous qu'est-ce que la différenciation pédagogique? Questionnaire sur la différenciation pédagogique. | 282374. C'est favoriser uniquement les élèves en difficulté C'est viser le même objectif d'apprentissage pour tous avec des voies différentes C'est particulariser un seul élève dans la classe Question 6 Pratiquez-vous la différenciation pédagogique au sein de votre classe? Si non, pourquoi? Question 7 De quelle façon identifiez-vous les besoins de vos élèves? En les observant dans les apprentissages En les questionnant lors d'un entretien à l'oral En les questionnant à l'écrit Question 8 Que différenciez-vous dans votre classe? Les outils d'apprentissage Les consignes Le tutorat L'étayage des élèves Les tâches et le rôle des élèves Les situations d'apprentissage Question 9 Trouvez-vous que la mise en place de la différenciation pédagogique est: Difficile Facile Inutile Chronophage Question 10 Selon-vous, la différenciation pédagogique se pratique et se développe: Seulement pour une ou deux séances maximum Tout au long de sa carrière Quasiment pas Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne!