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iller et s'assurer de la bonne gestion financière et administrative de l'établissement, du service ou de la résidence pour personnes âgées. égrer l'établissement ou le service dans le réseau de soin et de service à la personne et d'accompagnement au sein du territoire d'implantation de l'établissement ou du servic
Compétences attestées:
Le titulaire est capable de: - concevoir ou participer à la conception du projet d'établissement ou du service en faveur des personnes âgées autonomes ou dépendantes. - mettre en place et organiser l'équipe de direction de l'établissement ou du service. - organiser les délégations et subdélégation des responsabilités juridiques (civiles et pénales) vers les salariés n-1. - communiquer avec les administrations et les pouvoirs publics et éventuellement, avec les responsables de l'organisme gestionnaire. Inscrire l'établissement ou le service dans le tissu économique et social loca. - négocier les financements publics tous les 5 ans avec les représentants du conseil départemental et de l'ARS, dans le cadre des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM).
-Assurez l'organisation de l'activité de l'établissement (planification, organisation et animation des réunions d'équipe, de projets, relations avec les familles et les partenaires),
-Garantissez l'organisation et la coordination de l'ensemble des actions des salariés ainsi que le développement de la dynamique des équipes. -Assurez le développement du réseau et des partenariats
-Garantissez le respect des échéances administratives et financières en lien avec le RAF de la plateforme administrative et financière et le Directeur de Pôle. Contribuant fortement à la stratégie de développement et d'adaptation de l'établissement, vous veillez à la cohérence, la complémentarité, l'évolution des projets et la mise en œuvre des valeurs de l'Association.
Notre Entreprise de désinfection disposent de toutes les compétences techniques et sanitaires dans la réalisation de ces missions.
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Ces 3 métiers en 1 ne sont donc pas dissociables. Creer une entreprise de desinsectisation paris. Néanmoins, ils ont des missions bien distinctes. Le dératiseur comme le désinsectiseur aura pour mission principale d'éradiquer tous les nuisibles. On parle ici des insectes, des punaises de lit, des rongeurs, des rats d'égout… Mais le dératiseur s'attaque spécialement aux rongeurs et rats, pour les faire disparaître, ou du moins en limiter la prolifération. société anti-nuisible
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Créer une entreprise de dératisation
Gaspard
Membre débutant
Messages: 6 Inscription: 18 mars 2012, 19:40
Bonjour,
Cela fait plusieurs mois que je parcours ce forum et comme j'ai décidé de franchir le cap de la création d'entreprise c'est le moment de m'enregistrer et de venir poser mes questions. Pourquoi créer une entreprise de dératisation? la réponse tient en une phrase: "Un seul couple de rats peut avoir 5. Creer une entreprise de desinsectisation pc. 000 descendants en un an! " Ma première question est celle ci: Je sais que vais être obligé d'embaucher au moins un salarié dès le 1er mois de création et si l'entreprise se développe comme prévu, ce sont 2 embauches supplémentaire dans l'année. Quel type de structure me conseillez vous sachant que je n'ai pas d'associé mais que je tiens à protéger mes biens propres. 0 x
François
Entrepreneur passionné
Messages: 1831 Inscription: 08 oct. 2011, 19:15
Localisation: Indre et Loire
Contact:
Re: Créer une entreprise de dératisation
Message
par François » 19 mars 2012, 07:49
Bonjour Gaspard,
Vous avez le choix entre l' EURL et l' EIRL.