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Conforama Anglet Rue des Barthes 400 m Fermé, ouvre demain à 10h Arthur Solutions Avenue Jean Leon Laporte 700 m Cybertek Rond-Point de Bahinos 1. URGENCE MICRO : Entreprise de maintenance et dépannage informatique à Anglet. 6 km Fermé, ouvre demain à 10h ATI avenue d'Espagne 1. 8 km Fermé, ouvre lundi à 08h30
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Une centaine d'apprenants des filières secrétariat bureautique, finance comptabilité, économie et des filières industrielles du lycée technique de Cocody se sont retrouvés à l'amphi TA4 de leur établissement, le mercredi 25 mai. Publication des résultats de l’orientation dans les filières de l’Enseignement technique ivoirien - Abidjan.net News. Pour une séance de renforcement des capacités sur les techniques d'embauche pour mieux se faire vendre sur le marché du travail. Cette rencontre dénommée " Journée métiers " a pour objectif d'améliorer les connaissances des étudiants pour une meilleure offre aux employeurs. Mais également de rapprocher l'école des entreprises, a indiqué Pierre Veh, juriste sénior à l'Union générale des entreprises de Côte d'Ivoire (Ugeci).
" Cette journée s'inscrit dans le cadre du projet "S'investir ensemble" soutenu par l'Union européenne et porté en Côte d'Ivoire par l'Union générale des entreprises (Ugeci), sous la supervision de la Chambre de commerce européenne ", a-t-il dit. Avant de souligner que ce projet a plusieurs axes dont celui qui a permis de réunir ce jour (mercredi 25 mai Ndl) des étudiants au lycée technique de Cocody: rapprocher l'école des entreprises.
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Par ailleurs, il a souhaité la réhabilitation en matériels des ateliers de formation, dont seulement 20% des machines sont en bon état. Aussi a-t-il plaidé auprès de ses hôtes afin que le laboratoire industriel soit entièrement équipé. Quant aux salles de cours, il a souhaité qu'il soit équipé en tableaux blancs. Après le Lycée Technique d'Abidjan, ce fut au tour de l'Institut Pédagogique Nationale de l'Enseignement Professionnel et Technique de recevoir les parlementaires Belges. Le Directeur de l'IPNEPT, M. Bertin Zakaria, a présenté les domaines de compétences dans lesquels intervient l'institut. Il s'agit de la formation initiale et continue, la Recherche pédagogique et technique, la production didactique et industrielle, le conseil, l'expertise, la production pédagogique. Lycee technique d abidjan et ses filieres des. Ces formations débouchent à l'emploi aux métiers d'Instituteurs adjoints de formation de base, et de professeurs des collèges et lycées. A la fin de cette visite, le chef du parlement de Wallonie Bruxelles a remercié les dirigeants de ces établissements.
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Le lycée Technique d'Abidjan (LTA) est situé à Cocody en face de l'Institut Pédagogique National de l'Enseignement Technique et Professionnel (IPNETP). Lycee technique d abidjan et ses filieres du. Bâti depuis 1959, cinq (5) grands bâtiments, un foyer et un terrain de sport font son décor. Etablissement public d'enseignement technique et professionnel secondaire, le LTA forme au Bac G1 (Secrétariat Bureautique), Bac G2 (Finance Comptabilité), Bac B (Economie), Bac F1, F2, F3 et E (Filières industrielles). Le Lycée compte 50 salles de cours, cinq (05) ateliers contenant des machines, des appareils et autres matériels de fabrication et d'apprentissage pour les génies mécanique, électrique et civil, quatre (4) salles d'informatique) pour l'initiation à l'informatique, un centre Auto cade disposant de quelques matériels informatiques pour les maintenances des systèmes de production (MSP), une salle multimédia équipée de trente (30) ordinateurs dont vingt (20) offerts gratuitement en février 2009 par l'opérateur de téléphonie mobile MTN dans le cadre du projet numérique MTN.
Il a expliqué que dès lors qu'une personne contracte avec une entreprise, deux éléments lui incombe et un seul élément incombe à l'employeur. De l'avis de ce dernier, l'employé a le devoir de se mettre à la disposition de l'employeur et d'obéir à ses instructions. En retour, poursuivra-t-il, l'employeur a l'obligation de payer son employé. Traoré Djakaridja a indiqué que l'éthique en entreprise est l'ensemble des règles de conduite décidées par l'employeur aussi bien pour le bien-être de l'employé que pour la bonne image de l'entreprise. S'agissant du comportement professionnel, il a mentionné que c'est le savoir-être et un savoir-faire relationnel. Il a souligné en conclusion que l'employeur détient le pouvoir de décision et l'employé est soumis au pouvoir disciplinaire. Lycee technique d abidjan et ses filière automobile. Développant le thème qui était le sien, Doumbia Vassiriki s'est attelé à présenter les éléments pour réussir un entretien d'embauche. Il a énuméré, à cet effet, plusieurs étapes. À savoir, regrouper tous les éléments concernant l'entreprise, noter tous les points forts du profil recherché par ladite entreprise, mettre un point d'honneur à la rédaction de son Curriculum vitae (CV) et savoir s'entraîner à la prise de parole.