La CCSCT devra être un lieu de vigilance sur ce constat des
dégradations des conditions de travail. POURQUOI VOTER CFDT? La CFDT revendique, négocie, obtient et défend des accords qui améliorent vos conditions de travail! La CFDT est porteuse de valeurs fortes: solidarité, démocratie, respect et émancipation. ON A TOUS UNE BONNE RAISON DE VOTER CFDT!
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COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L URSSAF IDF (793012956)
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COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L URSSAF IDF
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Le Comité Social Economique, KESAKO? A l'issue des élections professionnelles du 2 au 9 décembre 2019, le Comité Social et Economique (CSE), prévu par les réformes du droit du travail, fusionnera l'ensemble des Instances Représentatives du Personnel (IRP) actuelles: Délégués du Personnel (DP), Comité d'Entreprise (CE) et Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Le CSE aura les mêmes actions à mener que les trois anciennes instances. Cse urssaf idf ac. Des missions seront déléguées à cinq commissions obligatoires: Santé Sécurité et Conditions de Travail; Economique; Formation; Egalité professionnelle; Marchés; Aideau logement). Le CSE sera composé de 24 membres titulaires et 24 membres suppléants, élus pour 4 ans 26 représentants de proximité seront désignés par les titulaires du CSE. Le Directeur de l'Urssaf IDF, ou son représentant, fait partie intégrante du CSE et pourra se faire assister au plus par 3 collaborateurs. Missions des élus au CSE:
· Présenter à l'employeur des réclamations individuelles et/ ou collectives
· Défendre les conditions de travail et garantir la santé et la sécurité des salariés
· Assurer une expression des salariés dans le cadre de la gestion et de l'organisation de l'URSSAF IDF
· Offrir des prestations sociales et culturelles aux agents et àleurs familles.
428 €
supplément entreprise de 50 salariés et plus (FNAL)
0, 50%
Assurance chômage
Cotisation chômage
4, 05% (4)
de 0 à 13. 712 €
Fonds national de garantie des salaires (AGS)
0, 15%
Retraite complémentaire
CEG tranche 1
1, 29%
0, 86%
AGIRC/ARRCO
CEG tranche 2
1, 62%
1, 08%
au-delà de 3. 428 jusqu'à 27. 424 €
APEC (cadres seulement)
0, 036%
0, 024%
Contribution patronale de prévoyance (forfait social) entreprises de 11 à 49 salariés
8%
Part patronale des prévoyances
Contribution patronale de prévoyance (forfait social) entreprises de 50 salariés et plus
16%
Certaines sommes versées sur le PERCO
Cotisations de base
tranche 1
4, 72%
3, 15%
tranche 2
12, 95%
8, 64%
au-delà de 3. CSE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L URSSAF IDF : Chiffre d'affaires, statuts, Kbis. 428 € jusqu'à 27 424 €
CET: T1 + T2 si rémunération supérieure au plafond de la Sécurité sociale (3. 428 €)
0, 21%
0, 14%
au-delà de 3. 428 € jusqu'à 27. 424 €
assurance décès cadre (adhésion obligatoire pour les cadres quel que soit le secteur d'activité)
1, 50%
Formation professionnelle
Entreprise de moins de 11 salariés
0, 55%
Recouvrement mensuel à l'URSSAF à compter de janvier 2022
Entreprise de 11 salariés ou plus (5)
1%
Entreprise avec CDD (CPF-CDD)
Total brut CDD
Autres taxes et participations
Taxe d'apprentissage (6)
0, 68%
Taxe sur les salaires (employeur non assujetti à la TVA)
4, 25%
8, 50%
13, 60%
jusqu'à 8.
Nous privilégions les actions en fonction de leur contenu et non en fonction de ceux qui les portent. En votant pour la CFDT vous permettez à vos élus d'avoir:
· de la crédibilité lors des négociations locales et nationales,
· du poids face à la Direction,
· des moyens pour agir et obtenir du concret
Les résultats de cette élection conditionneront notre représentativité au sein de l'organisme et au niveau national. Perspectives 2020 / 2024
Améliorer ce qui vous convient:
Augmentation significative de la dotation chèques vacances
· Refonte de l'aide aux vacances
· Augmentation de la participation SPORT
· Réflexion sur les oeuvres sociales pour une meilleure redistribution
· Réflexion sur la fréquence et les formules de voyages proposés par le CSE
Maintenir:
Des permanences CSE dans chaque site afin de garder la proximité avec chaque salarié
· Une politique de prêt immobiliers maintenus dans la mesure où les dotations patronales
nous le permettent
· Un vaste choix de spectacles, de voyages et de loisirs.
Les avis font l'objet d'une procédure de contrôle avant mise en ligne. Pour en savoir plus, rendez-vous dans nos conditions générales d'utilisation. Situation géographique
(CSE)
22 RUE DE LAGNY
93100 MONTREUIL
La société COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L URSSAF IDF (aussi connue sous le nom CSE), Association non déclarée, exerce son activité depuis 9 ans à MONTREUIL (93100), département Seine-Saint-Denis, région Île-de-France. La société évolue dans le secteur d'activité suivant: Activités des organisations associatives. Son code NAF ou APE est: Activités des syndicats de salariés. Cse urssaf idf 2020. Elle dépend de la convention collective: Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (0218). La société COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L URSSAF IDF n'est pas signataire de la charte RUBYPAYEUR. À ce jour, COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L URSSAF IDF n'a pas reçu d'avis concernant ses pratiques de paiement et n'a pas de retard de paiement signalé par les membres RUBYPAYEUR. La notation de la société COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L URSSAF IDF est disponible pour les abonnés RUBYPAYEUR.
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Rapport
La caméra principale sur le S1 Pro est une unité 48MP avec la même ouverture f / 1, 8 mais une taille de capteur légèrement plus grande, entrant à 1 / 2, 0 "par rapport à 1 / 2, 8" sur le S1. Veuillez trouvez ici le smartphone: Vivo s1 prix Maroc
Avis
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GSM 850 / 900 / 1800 / 1900 - SIM 1 & SIM 2 (dual-SIM model only)
HSPA 42. 2/5. 76 Mbps, LTE-A
Wi-Fi 802. 11 a/b/g/n/ac, dual-band, Wi-Fi Direct, hotspot
Available. Released 2019, November
159. 3 x 75. 2 x 8. 7 mm (6. 27 x 2. 96 x 0. 34 in)
Glass front, glass back, aluminum frame
Single SIM (Nano-SIM) or Hybrid Dual SIM (Nano-SIM, dual stand-by)
Li-Po 4500 mAh, non-removable
6. 38 inches, 99. 9 cm2 (~83. 4% screen-to-body ratio)
1080 x 2340 pixels, 19. 5:9 ratio (~404 ppi density)
microSDXC (uses shared SIM slot)
32 MP, f/2. 0, 26mm (wide), 1/2. 8", 0. 8µm
Yes, with A-GPS, GLONASS, GALILEO, BDS
USB Type-C 2. 0, USB On-The-Go
Fingerprint (under display, optical), accelerometer, gyro, proximity, compass
1920, PD1945F_EX, 1920_20
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Informations supplémentaires
Avis des utilisateurs
A propos de Vivo S1 prix Maroc:
Vivo S1 prix Maroc, est équipé de l'écran Halo FullView™ avec un ratio écran-corps élevé. Sa symétrie parfaite fournit un effet visuel fantastique. L'écran Super AMOLED de 6, 38 pouces* avec un ratio de format de 19, 5:9 et un ratio écran-corps de 90% vous permet de profiter d'une vue complète sans limites. Avec l'écran Super AMOLED auto-éclairant, le S1 prend en charge la fonctionnalité « Écran toujours actif » tout en consommant très peu d'énergie. Depuis le lancement de sa technologie de numérisation d'empreintes digitales intégrée, Vivo est le leader du secteur en proposant aux clients une meilleure expérience de déverrouillage.
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L'écran du S1 peut être déverrouillé rapidement dès que vous le touchez. Une variété d'effets d'animation est également disponible, ce qui rend le déverrouillage du téléphone facile et amusant. Le S1 est équipé d'un appareil photo avant de 32 MP à la pointe de la technologie. La résolution Ultra HD vous permet de prendre des selfies d'une grande clarté – tous les détails peuvent être clairement vus. Il est également équipé de plusieurs modes selfie, tels que Beauté du visage AI, Selfie Frontlight, Autocollants AR, Filtre AI, etc., ce qui rend la prise de selfie agréable et amusante. Vous avez trouvez ici le s mar tphone: Vivo Y15 prix Maroc
Avis
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GSM 850 / 900 / 1800 / 1900 - SIM 1 & SIM 2
1, 3, 5, 7, 8, 20, 38, 40, 41 - Asia
HSPA 42. 2/5. 76 Mbps, LTE-A (2CA) Cat6 300/150 Mbps
Wi-Fi 802. 11 a/b/g/n/ac, dual-band, Wi-Fi Direct, hotspot
Available. Released 2019, July
159. 5 x 75. 2 x 8. 1 mm (6. 28 x 2.
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