2- Comment comptabiliser les charges de personnel? Les charges de personnel sont inscrites au débit des comptes du poste 617. Il importe de noter que la rémunération du personnel extérieur ou intérimaire ne constitue pas une charge de personnel, mais une charge extérieure comptabilisée au compte 6135 « Rémunération du personnel extérieur à l'entreprise ». La comptabilisation des charges de personnel s'effectue en deux temps:
– d'abord la rémunération des salariés (paie de la période)
– ensuite les charges sur salaires incombant à l'employeur. 3- Exemple de comptabilisation des frais de personnel
3. Compte 6218 – Autre personnel extérieur | Légibase Compta & Finances locales. 1 Données de l'exemple
Pour un mois donné, les charges de personnel de la société SALAMA sont les suivantes:
Gains
Salaires de base
1 650 000
Primes diverses
220 000
Indemnités diverses
33 000
Total Gains
1 903 000
Retenues
IGR
310 860
Sécurité sociale (CNSS)
35 530
Mutuelle (1, 5%)
28 050
Complément de retraite
56 100
Acomptes versés
187 000
Total Retenues
617 540
Dû au personnel
1 285 460
Charges sociales patronales
Sécurité sociale
293 062
Retraite Complémentaire
112 200
Mutuelle
Total charges sociales patronales
461 362
3.
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La comptabilisation des charges de personnel 1- Qu'entend-on par charges de personnel? Compte comptable personnel exterieur et. Les charges de personnel peuvent être divisées en deux catégories:
les rémunérations qui sont allouées directement au personnel: les salaires, les appointements, les primes, les gratifications, les indemnités et avantages retenues sont effectuées sur ces rémunérations. Les plus courantes sont:
– les cotisations salariales de sécurité sociale (CNSS). Le taux en vigueur fixé à 3, 26% s'applique à un salaire plafonné à 5 000 DH;
– l'IGR retenu à la source et versé par l'employeur au trésor;
– les cotisations salariales pour retraites complémentaires (CIMR, par exemple);
– les cotisations aux mutuelles. les charges sur salaires qui comprennent:
– les charges patronales de prévoyance et de sécurité sociale
– les cotisations patronales pour retraites complémentaires;
– les cotisations patronales pour charges de mutuelle;
– les autres charges sociales telles que les prestations de retraites, allocations aux œuvres sociales,.
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Ecrit le: 29/09/2005 18:17 0 VOTER Bonjour, Mon entreprise utilise des sous-traitants pour faire des prestations de service. Débutant de la comptabilité, j'aimerais savoir dans quel compte on incrit: 611 sous-traitance générale ou 621 Personnel extérieur à l'entreprise Merci votre aide Re: Sous traitance ou Personnel extérieur Ecrit le: 29/09/2005 20:54 0 VOTER Pour moi vous devez le passer dans un 611... gof Expert-comptable Indépendant Re: Sous traitance ou Personnel extérieur Ecrit le: 29/09/2005 21:34 +5 VOTER Bonjour, Vous avez 3 situations: - Il s'agit d'intérimaire: compte 621. - Il s'agit de sous traitance générale sans lien direct avec votre activité et particulièrement vos clients: compte 611. - Il s'agit de sous traitance de votre métier. Cette prestation entre dans le calcul de votre marge brute. Compte comptable personnel exterieur.gouv. compte 604. Cordialement partager partager partager Publicité
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Sinon, le compte « 6256 - Missions
» enregistre l'ensemble des frais supportés lors des missions
professionnelles: Déplacements, restauration, hôtel…
Aspect fiscal et aspect social: Pour le remboursement des frais de déplacements,
nous recommandons:
- De noter les déplacements effectués pour l'association
(dates, lieux de départ et d'arrivée, distances, motifs),
- D'utiliser le barème
kilométrique fiscal lorsqu'une voiture particulière
a été utilisée (un tarif inférieur peut
être employé! ) Nous déconseillons le versement d'allocations forfaitaires car
l'association doit alors apporter la preuve de l'utilisation des allocations
conformément à leur objet (ce qui peut ne pas être
évident! ). · Les allocations forfaitaires de frais de déplacements
s'enregistrent au compte « 6414 - Indemnités et avantages
divers ». Section 10. - Personnel extérieur à l'entreprise - 621 | La base Lextenso. Compte « 6257 - Réceptions
Le compte 6257 enregistre entre autre les frais d'invitation
au restaurant et les frais d'hébergement des personnes reçues
par l'association. Compte « 626 -
Frais postaux et de télécommunications »
Exemples: Timbres poste, affranchissements, envois recommandés
(compte « 6263 - Affranchissements »), factures de téléphone
(compte « 6265 - Télécommunications »), abonnement
à INTERNET (compte « 6261- Liaisons informatiques ou spécialisées
»).
Compte Comptable Personnel Extérieur
Compte « 627 -
Services bancaires et assimilés »
Exemples: Frais de gestion d'un compte bancaire ou postal, frais
d'achats ou de ventes de SICAV (La valeur d'une SICAV est à porter
au compte « 5081 - Autre valeurs mobilières
de placement »). Remarque: Le compte 627 enregistre des charges constituant la
rémunération d'un service contrairement aux charges
financières qui constituent une rémunération de
l'argent. Ainsi, les agios sont des frais financiers et non des
services bancaires (Voyez le compte
661).
Ecrit le: 29/01/2016 20:26 0 VOTER Bonsoir, Je suis le gérant d'une petite école de formation pour adulte en sarl. Nous employons une personne qui est déclarée en auto-entrepreneur pour le ménage des locaux. Chaque fois qu'elle intervient, elle nous fait une facture. Sur quel compte je dois enregistrer cette dépense? Nous employons aussi une formatrice, elle aussi en auto-entrepreneur, pour animer une de nos formations, les autres étant assurées par nos salariés. Même question, sur quel compte je dois enregistrer la dépense qu'elle nous facture? Merci d'avance pour vos éventuelles réponses et d'avoir pris le temps de me lire. Re: Quels comptes pour intervenants extérieurs Ecrit le: 30/01/2016 13:35 +1 VOTER Bonjour Kaehla, Nous employons une personne qui est déclarée en auto-entrepreneur pour le ménage des locaux. Sur quel compte je dois enregistrer cette dépense? => Soyez vigilant si vous êtes son seul "client".. la comptabilisation, j'utiliserai le compte 615200. Classe 62 - Autres services extérieurs | Plan Comptable. Nous employons aussi une formatrice, elle aussi en auto-entrepreneur, pour animer une de nos formations, les autres étant assurées par nos salariés.
La dégustation qui s'en suit sera décisive. Une dégustation obligatoire pour confirmer la décision Un traiteur professionnel a l'obligation de faire une démonstration de ses talents à ses clients. Les faire goûter ses plats est le seul moyen de les convaincre, hormis une bonne présentation des services. Dans ce cas, les plats proposés doivent témoigner de tout son savoir-faire et de son expertise. Habitué en mariage, il saura exactement ce qui est le plus demandé pour cet évènement, et le mettre en sa faveur. Disposant de talent et de qualité pour préparer un plat riche en saveur et en couleur, ce maître en art culinaire va tout mettre en œuvre pour séduire ses clients. Traiteur méchoui Deux Sèvres (79) pour votre événement - Devis gratuits. Conscient des différentes tolérances alimentaires de chaque convive durant une si grande fête, il va miser sur des plats variés, frais, et diététique. Un mélange subtil de goût et de quantité se fera vite remarquer à travers ses créations. De plus, l'odeur alléchant des plats ne ment pas sur l'émerveillement des palais qui attend les dégustateurs.
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