Cette journée n'est pas appelée Journée de prière pour les défunts, mais "commémoraison" des décédés. À cette époque où la doctrine du purgatoire n'est pas encore élaborée comme à la fin XII° siècle, il s'agit plus de faire mémoire des défunts que de prier pour eux. Au XV° siècle, les dominicains inaugurèrent en Espagne l'usage de célébrer trois messes en ce jour des morts. Le pape Benoît XV (+1922) a étendu à toute l'Église la possibilité de célébrer trois messes le 2 novembre en demandant de dire des prières pour les décédés de la guerre. 3. La messe du jour des morts
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Le jour liturgique de prière pour les défunts n'est pas la fête de la Toussaint, mais le lendemain le 2 novembre. Messe du 29 novembre 2012. Les lectures pour cette messe peuvent être choisies librement dans le Lectionnaire. Il y a de nombreuses lectures possibles pour la messe du jour des morts. Les personnes ayant connu un deuil pendant l'année sont invitées particulièrement à participer à cette célébration de prière pour les morts.
Messe Du 29 Novembre 2012
Car elle retentira, et les morts ressusciteront, impérissables,
et nous, nous serons transformés. Il faut en effet que cet être périssable que nous sommes
revête ce qui est impérissable;
il faut que cet être mortel revête l'immortalité. Et quand cet être périssable
aura revêtu ce qui est impérissable,
quand cet être mortel
aura revêtu l'immortalité,
alors se réalisera la parole de l'Écriture: La mort a été engloutie dans la victoire. Ô Mort, où est ta victoire? Ô Mort, où est-il, ton aiguillon? L'aiguillon de la mort,
c'est le péché;
ce qui donne force au péché,
c'est la Loi. Rendons grâce à Dieu qui nous donne la victoire
par notre Seigneur Jésus Christ. Évangile
« Venez, les bénis de mon Père » (Mt 25, 31-46)
Alléluia. Alléluia. Messe du 2 novembre 2010. Moi, je suis la résurrection et la vie, dit le Seigneur. Celui qui croit en moi ne mourra jamais. (Jn 11, 25a. 26)
Évangile de Jésus Christ selon saint Matthieu
En ce temps-là,
Jésus disait à ses disciples:
« Quand le Fils de l'homme viendra dans sa gloire,
et tous les anges avec lui,
alors il siégera sur son trône de gloire.
Messe Du 2 Novembre 2019
Amen! Nous sommes venus aujourd'hui pour rendre hommage à ceux qui nous ont quittés, et nous voulons les confier, encore une fois, à la tendresse de Dieu. Ici reposent: (citer les prénoms, éventuellement le lien de parenté pour expliquer aux enfants, l'année de leur décès). Messe Commémoration de tous les fidèles défunts | Prions en Église. Nous pensons aussi à ceux qui ne reposent pas ici mais qui sont présents dans notre prière (même démarche). On peut partager un temps de silence, ou relever telle ou telle qualité ou trait marquant des personnes que l'on cite. Ensemble prions:
Seigneur Jésus-Christ, avant de ressusciter, Tu as reposé trois jours en terre, et depuis ce jour-là, la tombe des hommes est devenue, pour les croyants, signe d'espérance en la Résurrection. Nous Te prions, Toi qui es la Résurrection et la Vie: donne à ceux qui sont partis de reposer en paix dans ce tombeau jusqu'au jour où Tu les réveilleras, pour qu'ils voient, de leurs yeux, dans la clarté de Ta face, la lumière sans déclin. Toi qui règnes pour les siècles des siècles. Amen!
Messe Du 2 Novembre 2011
Évangile
« Jésus, souviens-toi de moi quand tu viendras dans ton Royaume » (Lc 23, 35-43)
Alléluia. Alléluia. Béni soit celui qui vient au nom du Seigneur. Béni soit le Règne qui vient, celui de David notre père. Alléluia. Mc 11, 9b. 10a)
Évangile de Jésus Christ selon saint Luc
En ce temps-là,
on venait de crucifier Jésus,
et le peuple restait là à observer. Les chefs tournaient Jésus en dérision et disaient:
« Il en a sauvé d'autres:
qu'il se sauve lui-même,
s'il est le Messie de Dieu, l'Élu! »
Les soldats aussi se moquaient de lui;
s'approchant, ils lui présentaient de la boisson vinaigrée,
en disant:
« Si tu es le roi des Juifs,
sauve-toi toi-même! »
Il y avait aussi une inscription au-dessus de lui:
« Celui-ci est le roi des Juifs. Messe du 2 novembre 2012. »
L'un des malfaiteurs suspendus en croix
l'injuriait:
« N'es-tu pas le Christ? Sauve-toi toi-même, et nous aussi! »
Mais l'autre lui fit de vifs reproches:
« Tu ne crains donc pas Dieu! Tu es pourtant un condamné, toi aussi! Et puis, pour nous, c'est juste:
après ce que nous avons fait,
nous avons ce que nous méritons.
Messe Du 2 Novembre 2012
« Aux Saints qui sont à Ephèse, à Corinthe, etc… » Saints signifie ici ceux qui ont été sauvés par le Christ à travers le baptême et qui se rassemblent pour fêter leur foi. Les Saints ne sont donc pas des personnes meilleures que d'autres, mais bien les croyants mystérieusement emportés dans l'amour du Christ. Alors, si nous mettons aujourd'hui une couleur de pénitence et de deuil, n'est-ce pas le signe que tous ne sont pas Saints, que certains sont dans une zone de transit, pour employer un terme moderne? Comment ne pas être mal à l'aise face à cela, surtout que nous n'osons souvent pas aborder ces questions importantes mais délicates en Eglise. Messe du pape François au cimetière militaire français de Rome, le 2 novembre - ZENIT - Francais. En effet, il y a bien des écueils et des pentes dérapantes à éviter quand on en parle. Nous connaissons les représentations médiévales du Jugement Dernier sur les tympans de nos cathédrales gothiques, sur de fameux tableaux de Jérôme Bosch ou dans la célèbre Comédie Divine de Dante. Au-dessus, le Christ trône en majesté et à l'aide de ses anges, au Dernier Jour, fait le tri entre les brebis et les boucs, entre ceux qui vont au paradis et ceux qui vont aux enfers.
En ce jour de commémoration, l'usage est de nommer toutes les personnes de la communauté paroissiale décédées dans l'année. Il est sans doute utile de rappeler le sens de cette démarche, qui nous situe dans la communion des saints. Nous faisons mémoire des défunts, nous prions pour eux et ils prient pour nous. Au cours de l'énumération, on peut apporter une veilleuse pour chaque nom cité. Disposées auprès du cierge pascal ou devant l'autel, elles signifieront la foi au Christ ressuscité et l'espérance de la résurrection. Jour des morts - 2 novembre - Cybercuré. Chaque dimanche, nous faisons mémoire des défunts au cours de la prière eucharistique. C'est là que nous trouvons, en quelques phrases, la plus belle expression de ce que fait l'Église quand elle prie pour les défunts: elle les confie à la miséricorde de Dieu qui les accueille avec amour.
Le 17 décembre 2021, Orange s'est doté d'un accord complet sur la gestion de carrières, reprenant une mesure spécifique sur les "temps de respiration" proposée par la CFDT, et des mesures facilitant l'embauche de jeunes. Accord intergénérationnel orange hills. De quoi accompagner la nécessaire évolution du groupe en matière de GPEC. © Eric Tschaen/RÉA Ce n'est certes pas le premier accord intergénérationnel signé au sein du groupe Orange, inscrivant à la fois des mesures pour aménager les fins de carrière (et permettre des départs anticipés) et pour recruter des jeunes – et ainsi équilibrer la pyramide des âges et des compétences. Mais celui qui a été signé le 17 décembre 2021 par trois organisations syndicales – CFDT, FO et Sud-PTT 1 – est certainement le premier du genre à proposer un dispositif de respiration en milieu de carrière. La possibilité de "s'absenter temporairement" Cette mesure permettra à des salariés ayant au moins dix ans d'ancienneté dans l'entreprise de « s'absenter temporairement » – entre trois mois au minimum et douze mois au maximum – en vue de suivre un cursus universitaire, mener un projet dans une ONG ou une association, enseigner, participer à des projets de recherche, travailler quelque temps dans une start-up ou une PME « pour accélérer leur développement », précise le texte de l'accord.
Accord Intergénérationnel Orange Valley
Sans compter que ce sous-dimensionnement provoquera un déséquilibre majeur susceptible d'engendrer des risques psycho-sociaux. Nos propositions pour éviter le pire: écartées! La CFE-CGC Orange a formulé un certain nombre de demandes et de revendications constructives. En vain! Quelques-unes de nos propositions:
Un taux de rémunération du temps travaillé et libéré à 75% sur toute la durée du TPS, sans distinction entre fonction support et opérationnelle. Accord Intergénérationnel 2022-2025 : Tout doit disparaître ! | Intergénérationnel | CIT | CFE-CGC groupe Orange. La mise en place d'un programme de rétention des personnels aux compétences clefs comme celles liées au cuivre. Un engagement sur un nombre de recrutements respectant l'équilibre femmes/hommes et d'un nombre d'alternants dans le Groupe ou/et proposés aux sous-traitants. Un engagement à informer les personnels de tous les dispositifs d'accompagnement prévus par le législateur pour qu'ils accèdent aux programmes de formation. La garantie du bon fonctionnement des services en indiquant comment la charge et l'aménagement du temps de travail seront évalués et adaptés pour le salarié et l'équipe.
Accord Intergénérationnel Orange 2022
Pour Orange, cet accord doit contribuer à relever les défis à la fois générationnel et de compétences au sein du groupe. Selon Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué, People & Transformation d'Orange « l'accord illustre notre ambition d'inventer un nouveau modèle social permettant à chacune et chacun de se projeter avec confiance et sérénité dans sa future vie professionnelle, tout en répondant aux enjeux de croissance du Groupe. »
L'accord a été signé par trois organisations syndicales, la CFDT (F3C), FO (COM) et SUD (PTT). La CFE CGC a en revanche refusé de signer ce qu'elle qualifie de « plan de départ plus ou moins volontaire ». « L'objectif principal est bien de réduire les coûts en baissant encore et toujours plus la masse salariale de la Maison-mère par le biais d'un rééquilibrage entre les fonctions support/état-major jugées pléthoriques et les fonctions opérationnelles. Intergénérationnel chez Orange accord 2022-2024 signé par FOCom. On pousse les anciens vers la sortie et l'on réembauchera peut-être, un peu, mais dans les filiales », écrivait-elle sur son site le 6 décembre.
Accord Intergénérationnel Orange Business
En persistant dans le déni des réalités opérationnelles, elle devra faire face à des problèmes de charge de travail, de sous-dimensionnement des équipes, du recours à outrance à la sous-traitance. Une politique sociale et une stratégie d'embauche ambitieuse, adaptée à ces enjeux aurait dû être mise en œuvre. 1, 2 milliard d'Euros est consacré à ce plan de départ semi-volontaire (en comparaison des 60 millions d'Euros d'augmentations salariales). Cette politique de réduction massive d'emplois s'apparente d'avantage au plan Scale Up qu'à une gestion des ressources humaines. Le montant alloué sera passé en provision financière. Accord intergénérationnel chez Orange - Les clés du social. Une opération pour améliorer l'EBIDTA (indicateur de marge opérationnelle que notre Direction financière vend au marché) et présenter favorablement les comptes sur les cinq prochaines années. Lorsque les personnels partiront en TPS, 80% des effectifs disparaîtront dans certains services, notamment dans les équipes commerciales et de maintenance des réseaux où la pression est la plus forte, incitant les personnels présents à jeter l'éponge.
Accord Intergénérationnel Orange Hills
Force Com n°105
DOSSIER
Pouvoir d'achat, précarité et pauvreté
L'égalité professionnelle se cantonne-t-elle à des raisonnements arithmétiques? FERPA Une Europe sociale et juste pour l'ensemble des retraités
AIDANCE À LA POSTE Nous avons besoin de vous!
La CFDT signe un accord vraiment pour tous!