Un plan en perpétuelle évolution mais auquel le HBCC pourra se référer pour suivre et adapté le chemin qui lui semblera être le meilleur dans le cadre de son développement. TELECHARGER LE PROJET CLUB 2015 - 2020 DU HANDBALL CLUB CREONNAIS >>
POURQUOI? La création de ce Projet Club relève de plusieurs objectifs:
=> Répondre à une demande des institutions publiques,
=>Positionner le Handball Club Créonnais dans son environnement,
=>Faire un état des lieux des forces et faiblesses du HBCC,
=>Créer un document de référence en termes de développement,
=>Définir des objectifs stratégiques à moyen terme. Projet sportif séniors – Club Cernay WattWiller Handball.
FONDEMENTS DU HBCC
Ce Projet Club est basé sur les principes fondateurs du HBCC:
=>Formation du jeune handballeur,
=>Epanouissement technique et moral des joueurs/joueuses,
=>Posséder une équipe dans chaque catégorie d'âge,
=Avoir un rôle éducatif, associatif et social,
=>Valeurs: Respect, Dépassement de soi, Tolérance, Engagement, Solidarité, Abnégation. OBJECTIFS STRATEGIQUES
Le Handball Club Créonnais a défini sept objectifs stratégiques à atteindre:
=>Renforcer son implication au sein de son territoire,
=>Recruter de nouveaux pratiquants et Fidéliser ses adhérents,
=>Pérenniser le poste salarié,
=>Renforcer son implication en faveur du handball girondin,
=>Etre un club référent dans la formation du joueur et de l'arbitre sur le territoire de l'Entre Deux Mers,
=>Défendre et diffuser ses valeurs sportives et sociales.
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Exemple Projet Club Handball Magazine
Le Beauvais OUC Handball compte aujourd'hui environ 310 licenciés. Nous accueillons les enfants à partir de 3 ans en section Baby Hand, là où ils découvrent les valeurs du handball et celles de la vie. Exemple projet club handball magazine. Nous leurs permettons de s'épanouir en grandissant dans nos collectifs jeunes. Le club est en évolution et cherche à former tous ses joueurs pour leur permettre d'atteindre leur meilleur niveau de jeu possible. Le club souhaite mettre en place un projet sportif visant à continuer la structuration du club sans pour autant remettre en question les valeurs qu'il défend depuis sa création. Dans le cadre de la mise en place du projet sportif, nous chercherons à:
Développer la formation des entraîneurs: en accompagnant nos entraineurs dans leur formation: l'objectif est d'assurer une qualité technique et pédagogique auprès des jeunes joueurs. Recruter des dirigeants et des bénévoles: pour atteindre nos objectifs de croissance nous avons besoin de dirigeants soudés et complémentaires et de bénévoles motivés afin d'assurer le développement de notre club.
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Projet de jeu du club - club Handball Aber Benoit Handball Club - Clubeo
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Cette construction nous pousse à nous projeter sur un maintien pour nos groupes seniors dans un premier temps car nous n'avons pas la capacité financière et humaine pour gérer de front une montée en nationale 1 pour nos filles, une montée en nationale 3 pour nos garçons et la construction de notre équipe technique qui est notre priorité. Au niveau jeunes nous voulons retrouver une compétitivité sportive au niveau régional dans le plus grand nombre de catégories. Notre souhait est de représenter les couleurs de la ville de BEAUVAIS au plus haut niveau. C'est surtout grâce à la mobilisation de chacun que le Beauvais OUC Handball grandira et avancera, nous n'avons pas l'intention d'en rester là et nous avons besoin de vous. Merci à nos arbitres, entraineurs, dirigeants, joueurs et parents sans qui nous n'en serions pas là. Le Projet Sportif | Bouc Handball. Sportivement. Le Président du BOUC HANDBALL
Ricardo Rodriguez
Une fois les statuts rédigés, il est obligatoire de déclarer l'association à la préfecture ou à la sous-préfecture du département où est situé le siège social. C'est cette procédure qui donne une véritable existence juridique à l'association. En pratique, on a besoin pour la déclaration de (voir modèle ci-dessous): Deux exemplaires des statuts datés et signés par au moins deux administrateurs de l'association Une déclaration de constitution portant le nom complet de l'association, son objet, son siège social et une liste de ses administrateurs (état civil et fonction) Une demande d'insertion du Journal Officiel (obligatoire, coût: environ 40€) On reçoit au bout de cinq à dix jours un récépissé de la déclaration. A réception de celui-ci, il faut adresser la demande d'insertion (imprimé à obtenir à la préfecture ou à la mairie) au service préfectoral qui la transmet à la direction des Journaux officiels. La parution doit avoir lieu sous un mois. Exemple De Projet De Jeu Handball - Le Meilleur Exemple. Il faut soigneusement conserver ce récépissé.
Les modules:
La formation se décline en 10 modules de 2 jours étalés sur 10 mois
Module 1: La relation d'aide Module 2: La communication thérapeutique Module 3: Psychopathologie et entretiens cliniques Module 4: La relaxation thérapeutique Module 5: La sophrologie Module 6: L'hypnose Ericksonienne Module 7: La thérapie par les mouvements oculaires Module 8: L'installation + 2 modules de spécialisation à choisir parmi les modules 4, 5, 6 et 7 Chaque module comprend apport théorique, exercices pratiques, études de cas et exercices. Public concerné
La formation de Praticien en Relation d'Aide s'adresse aux personnes souhaitant se former au métier de la relation d'aide, pour accompagner des consultants, que ce soient dans le cadre thérapeutique ou dans le champs social. Une bonne connaissance des techniques de développement personnel est un plus (relaxation, yoga, shiatsu, cohérence cardiaque, respiration holistique, etc. …). Prérequis
Personne désirant acquérir les compétences de la relation d'aide.
Apprendre le métier de Thérapeute en relation d'aide
Dans aucun pays il n'existe de diplôme d'État officiel. Des établissements d'enseignement privés (comme le CFRA) assurent la formation des professionnels et diplôment ou certifient leurs étudiants. La formation au métier et à la pratique de Thérapeute en relation d'aide n'est pas exclusive à une école ou à un centre en particulier. Chaque école propose sa propre approche de la relation d'aide. Pour celles et ceux qui souhaitent exercer ce métier, outre les qualités mentionnées ci-dessus, il est recommandé de disposer d'une base solide de connaissances, notamment en psychologie générale, en psychopathologie clinique et de comprendre et de maîtriser parfaitement les techniques de l'entretien. L'objectif est d'être confiant dans sa pratique professionnelle afin d'offrir un cadre sécurisant pour sa future clientèle. Le choix de la formation, d'une école ou d'un centre, relève avant tout d'un choix personnel qui peut prendre en compte plusieurs facteurs: la motivation, le budget, la durée de la formation, la disponibilité pour s'y consacrer, le sérieux de l'enseignement suivi, l'accréditation de l'organisme de formation, l'expérience et le profil du ou des formateurs, les déplacements éventuels ou la préférence pour une formation en ligne et à distance…
L'idéal est donc de prendre le temps de bien choisir et de s'interroger d'abord sur ses besoins et ses attentes.
Les nouveaux titres suivants sont donc couverts par la garantie professionnelle GLPR. psychopraticien certifié ( FF2P)
psychopraticien PSY'G (PSY'G)
Psychopraticien relationnel® titre homologué auprès de l'Inpi, encadré par le SNPPsy et l'Affop. Pour obtenir ce titre Il faut donc être certifié par les écoles agréées SNPPsy ou AFFOP. Le terme psychopraticien relationnel désigne des praticiens de la psychothérapie subjective, c'est-à-dire accompagnant des personnes qui veulent devenir sujets de leur propre vie par elles-mêmes (L'art-thérapie par exemple en fait partie). Si vous êtes titulaire d'un organisme, il est bon de le spécifier (par exemple: psychopraticien relationnel® titulaire du SNPPsy). Conditions d'obtention des labels
Pour prétendre à ces labels, il faut suivre une formation complète en psychothérapie, conforme aux normes européennes, incluant les six éléments suivants:
Une psychothérapie personnelle approfondie;
Une formation théorique, méthodologique et pratique à une méthode reconnue [*];
Une formation en psychopathologie clinique;
Une supervision permanente tout au long de la pratique professionnelle;
Un engagement à se conformer à la charte déontologique de la profession;
Une accréditation par une commission nationale de pairs.