Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. »
Poste
Au sein du bureau de gestion de l'encadrement supérieur, le gestionnaire de carrière et paye aura en charge la gestion des conservateurs du patrimoine.
Gestionnaire De Carrière Offre D Emploi Cote D Ivoire
... pour l'un de ses clients un(e) « GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE H/F:
Au sein...... offre des larges opportunités de carrière, vous pouvez postuler... Saint-Julien-en-Genevois, Haute-Savoie Citya Immobilier est une société d'administration de biens fondée à Tours en 1990. Son président fondateur, Philippe BRIAND, en est toujours l'unique... Saint-Julien-en-Genevois, Haute-Savoie... système de rémunération attractif et évolutif. Nous recrutons un·e Gestionnaire clientèle copropriété pour notre cabinet basé à St-Julien-En-... Saint-Julien-en-Genevois, Haute-Savoie Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence FONCIA Les Allobroges à Saint-Julien en Genevois (74). Rattaché-e à la... lesquelles ils vont s'é recrutons notre futur talent: un Gestionnaire de copropriété H/F, pour notre client, agence immobilière sur le... Saint-Julien-en-Genevois, Haute-Savoie 30k € a 45k €/an... poste
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Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil recrute un Gestionnaire Paie et Carrière (H/F), à compter de mai 2022. Vous intégrerez notre équipe RH constituée d'une Gestionnaire Formation et Recrutement, d'une apprentie RH, et de la responsable RH (Directrice Adjointe du site). Nous sommes un établissement de médecine physique et de réadaptation, situé à Saint Herblain (44) accessible en transport en commun (arrêt Tourmaline) avec un parking personnel. Le poste:
• Emploi permanent de la Fonction Publique Hospitalière
• Cadre d'emploi des Adjoints administratifs
• Ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDI)
• Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière et l'expérience. • Temps complet – 25 jours de congés + 15 jours de RTT + 1 jour de congé local
Les activités principales:
Gestion des personnels médicaux et non médicaux:
• Assurer le traitement des bulletins de paie et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées. • Assurer la gestion de l'évolution de carrière des agents en fonction des textes.
Gestionnaire De Carrière Offre D'emploi Intérim
L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de...
TEMPORIS ARGELES GAZOST, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Temporis Argelès-Gazost recherche pour... Description société Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière... GESTIONNAIRE DE RESSOURCES HUMAINES (H/F)Les officiers mariniers (sous-officiers) constituent l'ossature de la marine et garantissent au quotidien l'efficacité opérationnelle de toutes les unités. Placés entre les officiers et les quartiers-maitres et les matelots, ils...
Descriptif AVIS DE VACANCE DE POSTEAttaché d'Administration Hospitalière à la Direction des Ressources Humaines (cat A)Protection sociale, carrière, GPMC et formationGroupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise (Creil-Senlis) Par le biais de cette offre, nous vous proposons...
Thiais
Val-de-marne (94)
Full Time
Détails de l'offre Famille de métier Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi Gestionnaire Carrière Paie Au sein d'un service ressources humaines composée de 5 agents. Le poste est sous la responsabilité du directeur des ressources humaines. Missions Missions Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources humaines vous avez la responsabilité un portefeuille d'agents à répartir entre les gestionnaires carrière-paie du service. Vous appliquez et gérez l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires.
Gestionnaire De Carrière Offre D Emploi Sousse
Sous la responsabilité du Responsable de service, le gestionnaire a la charge, en gestion intégrée et de dématérialisation, d'un portefeuille d'environ 200 agents (titulaires, non titulaires et contractuels) du recrutement au départ de la Collectivité. Le Service Gestion des Carrières et des Rémunérations a pour missions de gérer la carrière et la rémunération des agents municipaux. Il est à ce titre, dans le respect des règles statutaires, le garant de l'équité de traitement des agents. Il développe en direction de ces derniers une politique d'accueil permettant à tout agent communal de disposer des informations utiles à sa carrière ou à sa rémunération.
Concernant les deux activités: Répondre aux demandes des agents, des RH de proximité et des autorités d'emploi; Procéder au classement et à l'archivage des dossiers administratifs; Renseigner les tableaux de suivi pour le pilotage transverse de l'activité de gestion; Fiabiliser les données du SIRH. Profil
Compétences métiers Statut général de la FPE et statut particulier du corps en gestion: maîtrise Règles de paye: maîtrise Notions juridiques et de légistique (normes hiérarchiques, actes administratifs, prévention du contentieux): pratique Principes de base budgétaires et comptables: initié Organisation du ministère et notamment organisation de la RH au ministère: pratique Compétences techniques Outils bureautiques: maîtrise Logiciels de gestion quotidiens (RenoiRH, ADER): maîtrise. Un parcours de formation est prévu pour l'acquisition des compétences métiers ou techniques Savoir-faire Respecter les règles de confidentialité Respecter les délais Avoir le goût des relations humaines Analyser un dossier et/ou une situation Rechercher une information nécessaire au traitement du dossier Savoir-être Être rigoureux Être réactif Savoir travailler en équipe Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative Discrétion et strict respect de la confidentialité Sens du contact et de la diplomatie
Informations employeur
Dominique HERONDELLE, chef du bureau de l'encadrement supérieur.
Bariésun Crème minérale compacte teintée claire SPF50+ Uriage 10g
Uriage Bariésun Crème Minérale Compacte SPF50+ 10 g - Teinte: Claire est recommandée pour les peaux intolérantes aux filtres chimiques, au parfum et aux conservateurs. En stock 14. 55 Uriage Bariésun Crème Minérale Compacte SPF50+ 10 g - Teinte: Claire est recommandée pour les peaux intolérantes aux filtres chimiques, au parfum et aux conservateurs. Tous les produits de la marque Uriage Description Conseils Précautions Composition Avis utilisateurs Cette crème compacte fondante intègre toute la force minérale de l'Eau Thermale d'Uriage concentrée en poudre et apporte une très haute protection contre les UVA/UVB. Le teint est naturellement unifié pour un effet bonne mine immédiat et sans effet masque. Le fini est sec et poudré. Sans parfum. Testé sous contrôle dermatologique. Protection Adulte. Non comédogène. Résistant à l'eau. Fabriqué en France. Prix: 14, 55 € Description Conseils Précautions Composition Avis utilisateurs Avant l'exposition, appliquer une dose suffisante pour bien couvrir la zone exposée.
Bariésun Crème Minérale Compacte Teintée Claire Spf50+ 40 Ml
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URIAGE
Crème minérale compacte teintée claire SPF50+ Bariésun d'Uriage, permet de protéger contre les UV tout en offrant un teint naturellement unifié pour un effet bonne mine instantané. Voir plus
Description
Détails du produit
INDICATIONS:
La crème minérale compacte teintée claire SPF50+ Bariésun d'Uriage, un soin solaire recommandée pour les peaux intolérantes aux filtres chimiques, au parfum et aux conservateurs, qui permet de protéger contre les UV tout en offrant un teint naturellement unifié pour un effet bonne mine instantané. Bariésun crème minérale compacte teintée claire spf50+ 50g. Elle intègre toute la force minérale de l'eau thermale d'Uriage concentrée en poudre. Son complexe filtrant minéral, associé à la vitamine E et à un dérivé de vitamine C, apporte une très haute protection contre les UVB, UVA et les radicaux libres. Ses pigments teintés unifient naturellement le teint, tout en apportant une couvrance optimale pour un effet bonne mine immédiat et sans effet masque grâce à un fini sec et poudré. Sans parfum. Testé sous contrôle dermatologique.
Bariésun Crème Minérale Compacte Teintée Claire Spf50+ 50G
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