Objectifs
Découvrir les outils et les changement de paradigme proposées
Prendre du recul sur ses pratiques
Pratiquer les premiers outils simples en groupe de pairs
Durée
20 à 35h répartis sur 5 mois
Lieux
Exclusivement en ligne Plateforme d'e-learning Webinaires et rencontres en visio
Infos pratiques
Cette formation est ouverte à prise en charge OPCO
Une bonne connexion internet est nécessaire
Objectifs de la formation
Avec 2 expériences du MOOC Gouvernance Partagée (partenariat Colibris en 2017 et 2019) et ses 20 000 participants, l' UdN et Hum! vous proposent un condensé de leur expérience sous un format complet et ajusté. Le COOC (Corporate Online Open Course) une formation dédiée en interne de votre organisation, en ligne. Les intentions de cette formation sont de:
Découvrir les outils et les changements de paradigmes proposés
par la gouvernance partagée en matière de modes de réunion, de décision
collective, de distribution du pouvoir, de dynamique de groupe, de
posture individuelle de coopération, de priorisation et de
synchronisation des actions.
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Chaque module prend environ 1h
en mode collectif au sein des « Jardinier·e·s du Nous », pour mettre en pratique, partager ses expériences, accéder à l'ensemble des ressources pédagogiques de l'UdN (Université du Nous), et enrichir la connaissance disponible sur la gouvernance partagée. Ce MOOC est en accès libre et tous les contenus sont en Open source. L'organisateur? Colibris et l'Université du Nous
Crée en 2007, Colibris est une association dont la mission est d'accompagner tous les qui font leur part au travers de 3 missions clés: les inspirer, les relier et les soutenir. Colibris c'est aujourd'hui une communauté de plus de 300 000, plus de 100 groupes locaux et de nombreuses communautés de de projet. L'Université des colibris est au service de tous les citoyens qui veulent faire leur part. L'intention est de donner des clés et de soutenir chacun pour agir dans l'éducation, l'agriculture, l'économie, la démocratie. Contact et inscription
Inscriptions en ligne (lien ci-dessous)
Quand?
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Au niveau quantitatif on aimerait faire progresser le nombre de personnes qui vont jusqu'au bout de la formation. Cela nous semble principalement dû à la densité de ce MOOC, notamment pour les premiers modules, qui ont pu avoir un effet décourageant pour certain. e. s. Capture d'écran du "mur de célébration": Les retours ont été très positifs au niveau du contenu et ceux qui l'ont terminé ont été dithyrambiques! L'animation du MOOC a aussi été positive, avec toutes les rencontres organisées. Mais effectivement la densité des modules a freiné certains participants. On se sert de cette expérience pour continuer à progresser et trouver les bonnes formules. C'est aussi pour cela pour qu'on devrait en sortir une seconde édition l'année prochaine! On est aussi ravis que cela propulse l'UDN et son projet d'une communauté apprenante sur le long terme. C'est aussi notre mission que de soutenir des structures dans leur développement. Quelles sont les prochaines perspectives pour l'Université des Colibris?
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Les appuis pour réaliser ce MOOC
Ce MOOC s'appuie sur L' Université du nous, organisation citoyenne, créée en 2010 pour accompagner la transformation sociétale en proposant à tout individu, organisation ou collectif des espaces d'expérimentation, d'apprentissage et d'accompagnement pour explorer et mettre en œuvre d'autres façons de faire, de décider et d'être ensemble. Elle est elle-même un espace d'expérimentation et de recherche pour vivre en interne les nouvelles approches de gouvernance et d'économie partagée. Ce MOOC s'appuie également sur la plateforme 360Learning
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C'est aussi ce que tu ressens? Yann: Effectivement, les associations ont beaucoup contribué au défrichage de ces nouveaux modes organisationnels, parce qu'en général c'est structurel pour elles, à cause de leur fonctionnement en réseaux ou via des écosystèmes éclatés, ou encore à l'importance du bénévolat. Mais c'est intéressant de voir qu'elles sont rattrapées depuis une petite dizaine d'années par toutes les entreprises issues de l'économie digitale, qui contribuent elles aussi à inventer de nouveaux modèles, à leur manière, avec souvent des logiques de croissance derrière. Ce qui me fascine particulièrement, c'est quand ces deux cultures parviennent à se rencontrer pour créer ensemble quelque chose de nouveau, en s'inspirant et en se nourrissant mutuellement. Morgane: Justement, cette envie d'être nourri et d'échanger, c'est quelque chose qui se ressent chez les participants au MOOC? Quelles sont leurs attentes en général par rapport à ce programme? Yann: Elles sont vraiment diverses.
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e)
5 - L'organisation vivante (La gestion par tensions, La distribution du pouvoir, La priorisation et synchronisation des actions)
Prochaine
Session
de Septembre 2022 à Mars 2023
Dates du parcours #8
12 septembre 2022: ouverture Vous recevez un mail pour vous connecter à la plateforme numérique, les contenus sont accessibles
15 septembre 2022 - 17h à 18h30 1er webinaire d'ouverture
6 oct, 3 nov, 1er dec (2022), 1er fev et 2 mars(2023) de 13h à 14h 5 webinaires thématiques animés par Hum! Dates à définir avec votre groupe de pairs 5 séances de 2h de groupe de pairs autonome, définies en début de parcours
10 nov 2022 et 12 janv 2023 - 16h à 18h
2 webinaires de retour de pratiques des groupes de pairs animés par Hum! 31 mars 2023: Clôture Fermeture du parcours en ligne Un questionnaire est à compléter, La plateforme reste accessible jusqu'au 11 sept 2023
Informations pratiques
Public Concerné
Ce parcours s'adresse à tout individu, qui souhaite s'outiller pour les nouveaux modes de faire ensemble des organisations.
Que pourrions-nous améliorer et comment? Vous sentez-vous libre depuis votre arrivée, de pouvoir vous exprimer? Pour finir Nous vous remercions d'avoir participé à ce mini-mooc. Nous espérons que vous avez eu le goût d'en apprendre davantage. Nous aimerions connaître votre avis pour pouvoir améliorer le contenu et aussi faire des feedbacks à l'UDN. Merci de répondre à ce bref questionnaire (5 minutes) pour nous faire part de vos impressions:
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Bonne route et à bientôt. Magali et Eric
Galerie
Bouteille de bienvenu offerte. Attention: Horaires susceptibles de changement suite à la crise sanitaire. : 7j/7j
24h/24h
&
Parking gratuit dans la cour de la maison
2020-11-25
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